在生产系统关键业绩指标中,企业的核心是:()A.质量B.成本C.安全D.效率

题目
在生产系统关键业绩指标中,企业的核心是:()

A.质量

B.成本

C.安全

D.效率

相似考题

1.某企业要从多角度衡量业绩，下列关键业绩指标与活动的对应性正确的是（ ）。A.衡量市场营销活动的关键业绩指标包括：销售数量、质量指标和市场份额B.股东观认为，应该把股东回报率作为企业业绩的指标C.利益相关者观认为，企业是为股东的利益而存在的D.利益相关者观认为，应当采用基于市场的方法衡量业绩

2.关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

3.移动通信网络优化中的KPI是指()A.Key Process IndicationB.Key Performance IndicatorC.企业关键业绩指标D.系统关键指标指示

4.企业常用的业绩评价方法有( )。A、关键业绩指标B、平衡计分卡C、经济附加值D、责任中心指标F、业绩评价和改进

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  • 第1题：

    企业常用的业绩评价方法有（）。

    A.关键业绩指标
    B.平衡计分卡
    C.经济附加值
    D.责任中心指标

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    下列关于关键绩效指标的说法中，错误的是（ ）。

    A.是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标
    B.是连接个人绩效与企业绩效的桥梁
    C.不需要强调完成的期限
    D.最大优势在于它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起

    答案：C
    解析：
    本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标需要强调完成的期限，关注完成的效率（有时限的）。故C项错误。

  • 第3题：

    以下对于关键业绩指标法的认识中，不正确的是（）。

    A．关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用

    B．关键业绩指标法实施成本相对较高

    C．关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现

    D．关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险


    关键业绩指标法实施成本相对较高

  • 第4题：

    企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是（　　）。

    A.制定激励计划
    B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划
    C.实施绩效评价与激励
    D.编制绩效评价报告与激励管理报告

    答案：B
    解析：
    应用关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同是制定和实施以关键绩效指标为核心的绩效计划。

  • 第5题：

    在分析企业关键性业绩指标时，下列属于市场营销活动常用的关键业绩指标有（　　）。

    A.销售数量
    B.毛利率
    C.市场份额
    D.信息准确度

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D属于管理信息的关键性业绩指标。

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