医德考核与评价方法，不正确的是A、自我评价B、社会评价C、科室考核D、上级考核E、同行业评价

题目

医德考核与评价方法，不正确的是

A、自我评价

B、社会评价

C、科室考核

D、上级考核

E、同行业评价

相似考题

1.企业对员工考核,属于绩效考核方法的有()A客观评价与主观评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

2.31 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A 同事考核B 三百六十度考核C 自我评价D 下级评价

3.学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）A.以人为本,教育为主的原则B.客观公正,实事求是原则C.自我评价与社会评价相结合的原则D.过程性评价与年度考核相结合原则

4.专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。A．同事考核方法B．三百六十度考核方法C．自我评价法D．下级评价法

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  • 第1题：

    在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。

    A.绩效考核指标
    B.绩效考核指标权重
    C.绩效考核指标评价标准
    D.绩效考核指标评价方法

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第2题：

    在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。

    A:绩效考核指标
    B:绩效考核指标权重
    C:绩效考核指标评价标准
    D:绩效考核指标评价方法

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第3题：

    护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。

    A.自我评价
    B.同行评价
    C.下属评价
    D.直接领导评价
    E.360度评价

    答案：D
    解析：
    直接领导评价指的是自上而下，由上级主管评定下属；360度评估是绩效考核方法之一，其特点是评价维度多元化（通常是4或4个以上），该评估适用于对中层以上的人员进行考核，360度评估可称为多源评估或多评价者评估。

  • 第4题：

    以下关于考核评价结果说法错误的是（ ）

    A.平安工地建设考核评价按照百分制计算得分

    B.计算得分精确到小数点后2位

    C.考核评价结果分为合格、不合格两类

    D.考核评价分数60分及以上的为合格

    E.施工单位考核评价结果即为施工合同段考核评价结果,监理单位考核评价结果即为监理合同段考核评价结果

    答案：B,D
    解析：
    平安工地建设考核评价按照百分制计算得分,计算得分精确到小数点后1位。考核评价结果分为合格、不合格两类。考核评价分数70分及以上的为合格，70分以下为不合格,施工单位考核评价结果即为施工合同段考核评价结果,监理单位考核评价结果即为监理合同段考核评价结果。

  • 第5题：

    各级党委和政府应当建立健全社会治安综合治理考核评价制度机制，制定完善考核评价标准和指标体系，明确考核评价的内容、方法、程序。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    国家实行（）和（）制度。

    • A、环境保护目标责任制；考核评价
    • B、考核评价；验收评价
    • C、考核评价；环境评价
    • D、环境保护目标责任制；评价

    正确答案:A

  • 第7题：

    属于绩效考核方法的有（）。

    • A、客观评价与主管评价法
    • B、生产指标评价
    • C、个人指标评价评价
    • D、工作时间评价

    正确答案:A

  • 第8题：

    专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（　）考核方法。

    • A、同事考核 
    • B、三百六十度考核 
    • C、自我评价 
    • D、下级评价

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    内控自我评价依据有（）。
    A

    《内控检查评价与考核办法》

    B

    《企业内控检查评价指引》

    C

    《总部层面内控检查评价与考核实施细则》

    D

    《企业内部控制基本规范》


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）
    A

    上级部门考核

    B

    主管领导考核

    C

    同级采购人员考核

    D

    自我评价

    E

    下级考核


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面关于360度考核的描述，不正确的是（　　）。
    A

    也称全方位评价反馈，由与被考核者有密切关系的人，分别匿名对被考核者进行评价

    B

    不包括自己对自己的评价

    C

    可以为经理的绩效评价提供多种评判角度

    D

    可以帮助员工提高自我洞察力


    正确答案： C
    解析： A项，360度考核，又称全方位评价反馈或多源评价反馈，即由与被考核者有密切关系的人，包括被考核者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被考核者进行评价。被考核者自己也对自己进行评价。CD两项是360度考核的目的。

  • 第12题：

    单选题
    在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。
    A

    绩效考核指标

    B

    绩效考核指标权重

    C

    绩效考核指标评价标准

    D

    绩效考核指标评价方法


    正确答案： D
    解析：
    绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第13题：

    专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。

    A.同事考核
    B.360度考核
    C.自我评价
    D.下级评价

    答案：D
    解析：
    在评估管理者时，下级员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为。

  • 第14题：

    医德考核与评价方法，不正确的是

    A.自我评价
    B.社会评价
    C.科室考核
    D.上级考核
    E.同行业评价

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。

    A.自我评价
    B.同行评价
    C.下属评价
    D.直接领导评价
    E.360度评价

    答案：D
    解析：
    护士的直接领导者是所在护理单元护士长，护理单元护士长的直接领导者是科护士长，这种绩效考核方式为直接领导评价。

  • 第16题：

    医德考核与评价的方法可分为（）、（）、（）和（）


    正确答案:自我评价；社会评价；科室考核；上级考核

  • 第17题：

    护理道德考核也是培养护理人员护理道德素质的一个方面。护理道德考核的方法主要有（）。

    • A、自我评价
    • B、社会评价
    • C、科室考核
    • D、上级考核
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第18题：

    内控自我评价依据有（）。

    • A、《内控检查评价与考核办法》
    • B、《企业内控检查评价指引》
    • C、《总部层面内控检查评价与考核实施细则》
    • D、《企业内部控制基本规范》

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）

    • A、上级部门考核
    • B、主管领导考核
    • C、同级采购人员考核
    • D、自我评价
    • E、下级考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    护理道德考核也是培养护理人员护理道德素质的一个方面。护理道德考核的方法主要有（）。
    A

    自我评价

    B

    社会评价

    C

    科室考核

    D

    上级考核

    E

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    医德考核与评价的方法可分为（）、（）、（）和（）

    正确答案： 自我评价,社会评价,科室考核,上级考核
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    医德考核与评价方法可分为（）
    A

    自我评价

    B

    社会评价

    C

    专家评价

    D

    科室考核

    E

    上级考核


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    医德考核与评价方法，不正确的是（）
    A

    自我评价

    B

    社会评价

    C

    科室考核

    D

    上级考核

    E

    同行业评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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