延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。 ( )

题目
延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。 ( )

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1.下列关于薪酬的表述错误的是( )。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

2.延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（ ）。A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 B.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能 C.延期支付形式的多样性和灵活性 D.企业自定延期支付的福利项目，可以增强职工的凝聚力和团队精神 E.延期支付可以使若干保险基金实现积累

3.根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年。( )

4.员工个人的社会保障缴费通常从薪酬中扣除,此即( )的薪酬A．延期支付B．代为保管C．应税所得D．暂不返还

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  • 第1题：

    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

    A.当期支付薪酬
    B.延期支付薪酬
    C.基本薪酬
    D.福利津贴

    答案：A
    解析：
    当期支付，即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

  • 第2题：

    高级管理人员绩效薪酬的（　　）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

    A.40％
    B.20％
    C.25％
    D.50％

    答案：A
    解析：
    商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50％。

  • 第3题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。

    A当期支付

    B定期支付

    C延期支付

    D即时支付


    A
    略

  • 第4题：

    现货延期交收交易是指以支付保证金的形式在交易所集中买卖某种延期交收合约的交易活动，客户可以选择合约成交当日交割，也可以延期交割。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    延期交收交易是指以（）方式进行交易。

    • A、延期付款
    • B、全额付款
    • C、分期付款
    • D、延期补偿金

    正确答案:C

  • 第6题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.

    • A、当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）
    • B、定期支付（社会福利、员工福利、……）
    • C、延期支付
    • D、即时支付

    正确答案:A

  • 第7题：

    高级管理人员绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

    • A、40％
    • B、20％
    • C、25％
    • D、50％

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于5年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    延期交收交易是指以（）方式进行交易。
    A

    延期付款

    B

    全额付款

    C

    分期付款

    D

    延期补偿金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于2年。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    高级管理人员绩效薪酬的（  ）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。
    A

    40%

    B

    20%

    C

    250%

    D

    50%


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    银行延期支付存款人的取款造成损失时，银行可以不对(  )加以偿还。
    A

    本金

    B

    原有的利息

    C

    延期支付的利息

    D

    银行罔延期支付而获得的收益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指二年以上


    答案：错
    解析：
    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指一年以上

  • 第14题：

    商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少2年。 ()


    答案：错
    解析：
    商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50％。

  • 第15题：

    商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的50%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于2年。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。

    • A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
    • B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
    • C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
    • D、中长期激励的锁定期长短不多于3年
    • E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
    • F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%
    • G、在延期支付时段中必须前轻后重的原则

    正确答案:A,C,E,F

  • 第17题：

    货币执行支付手段职能是指（）

    • A、延期支付货款
    • B、支付租金
    • C、支付利息
    • D、支付税款
    • E、支付工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

    • A、当期支付薪酬
    • B、延期支付薪酬
    • C、基本薪酬
    • D、福利津贴

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额
    A

    当期支付薪酬

    B

    延期支付薪酬

    C

    基本薪酬

    D

    福利津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。
    A

    当期支付

    B

    定期支付

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.
    A

    当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）

    B

    定期支付（社会福利、员工福利、……）

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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