包括效率差异成本项目的有（直接人工；变动制造费用；固定制造费用）。

题目

包括效率差异成本项目的有（直接人工；变动制造费用；固定制造费用）。

相似考题

1.在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于( )。A.直接材料数量差异B.直接材料价格差异C.直接人工效率差异D.固定制造费用耗费差异

2.A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下： (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况： 本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)，采购原材料的价格为2．1元／公斤，本期领用原材料2050公斤。 要求： (1)编制甲产品标准成本卡，填写下表： 甲产品标准成本卡单位：元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异； (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异，说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。

3.变动成本法与完全成本法相比,主要在于产品成本中是否包含( )。A、直接人工效率差异B、变动制造费用耗费差异C、固定制造费用生产能力利用差异D、制造费用

4.某企业采用标准成本法，已知本月某产品实际产量900件，预算产量1000件。标准单位成本为： 项 目金 额 直接材料 O.2吨×100元/口屯 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000件 4元 固定制造费用 5000元/1000件 5元 标准单位成本 49元 实际单位成本为： 项 目 金 额 直接材料 O.22吨×95元/吨 20.90元 直接人工 5.5小时×3.8元/小时 20.90元 变动制造费用 4500元/900件 5元 固定制造费用 5400元/900件 6元 实际单位成本 52.80元 要求：（1）计算直接材料价格差异和用量差异；（2）计算直接人工工资率差异和效率差异；（3）计算变动制造费用耗费差异和变动制造费用差异；（4）计算固定制造费用耗费差异、能量差异、产量差异和效率差异。

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  • 第1题：

    在标准成本差异分析中,下列属于数量差异的有( )。

    A、材料用量差异

    B、直接人工效率差异

    C、变动制造费用耗费差异

    D、固定制造费用生产能力利用差异


    答案：ABD

    解析：

    量差的有：直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。

    固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。


  • 第2题：

    变动成本法与完全成本法下的产品成本均包括有()

    A、直接材料

    B、直接人工

    C、.固定制造费用

    D、变动制造费用

    E、制造费用


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    下列成本差异中，通常应由标准成本中心负责的差异有( )。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工数量差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：B,C
    解析：
    材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，选项A 错误；成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

  • 第4题：

    （2013年）下列成本差异中，通常应由标准成本中心负责的差异有（ ）。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工数量差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：B,C
    解析：
    材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，选项A 错误；成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

  • 第5题：

    在标准成本差异的计算中，下列成本差异属于价格差异的有（　　）。

    A.直接人工工资率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.固定制造费用能量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A,B
    解析：
    价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量；用量差异=标准价格×（实际用量-实际产量下标准用量）；直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异均属于价格差异。

  • 第6题：

    与吸收成本法相比，变动成本法中产品成本的构成包括：（）

    • A、直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用
    • B、直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用+变动销管费
    • C、直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用+变动销管费+固定销售费用
    • D、直接材料+直接人工+变动制造费用

    正确答案:D

  • 第7题：

    变动成本法下，产品成本包括（）

    • A、直接材料、直接人工和制造费用
    • B、直接材料、直接人工和变动性制造费用
    • C、直接材料、直接人工和固定性制造费用
    • D、直接材料、直接人工和固定成本

    正确答案:B

  • 第8题：

    Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，那么（）。

    • A、变动制造费用开支差异肯定是有利差异
    • B、固定制造费用产量差异肯定是不利差异
    • C、变动制造费用效率差异肯定是有利差异
    • D、直接人工工资率差异肯定是不利差异

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出原因的是（）。

    • A、直接人工效率差异
    • B、变动制造费用耗费差异
    • C、变动制造费用效率差异
    • D、材料价格差异

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是（  ）  
    A

    直接材料数量差异

    B

    变动制造费用效率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    固定制造费用能量差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列各组弹性预算报告中的差异，最相关的是（   ）。
    A

    直接材料价格差异，变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异

    C

    直接材料效率差异，直接人工效率差异

    D

    直接人工效率差异，固定制造费用产量差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是 ( )
    A

    直接材料价格差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    固定制造费用效率差异

    E

    变动制造费用收支差异


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列标准成本差异中属于数量差异的有( )。

    A、直接人工效率差异

    B、变动制造费用耗费差异

    C、固定制造费用生产能力利用差异

    D、工资率差异


    答案：AC

    解析：

    量差的有：直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。

    固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。

  • 第14题：

    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有()。

    A、变动制造费用耗费差异
    B、固定制造费用耗费差异
    C、固定制造费用闲置能量差异
    D、固定制造费用效率差异

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的知识点是“在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异”。变动制造费用耗费差异应该是部门经理的责任，而不是标准成本中心的责任，所以选项A不正确；固定制造费用闲置能量差异不符合题意，所以选项C不正确。

  • 第15题：

    原材料质量低劣，可能会造成（　　）向不利方面扩大。

    A.直接材料成本的数量差异
    B.直接人工成本的效率差异
    C.变动制造费用的效率差异
    D.固定制造费用的能量差异

    答案：A,B,C
    解析：
    原材料质量低劣，会造成生产中材料用量增加，同时也会造成生产效率降低，多耗用工时，所以可能会引起直接材料成本的数量差异、直接人工成本的效率差异和变动制造费用的效率差异向不利方面扩大，但不影响固定制造费用的能量差异。

  • 第16题：

    （2019年）在标准成本差异的计算中，下列成本差异属于价格差异的有（）。

    A.直接人工工资率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.固定制造费用能量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A,B
    解析：
    直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异是价格差异，变动制造费用效率差异是用量差异。固定制造费用成本差异不区分为用量差异或者价格差异。

  • 第17题：

    下列变动成本差异中，可以从生产过程分析中找出产生原因的有（　）。

    A.直接人工效率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.直接材料价格差异

    答案：A,B,C
    解析：
    材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切，所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。

  • 第18题：

    原材料质量低劣，会造成（）向不利方面扩大。

    • A、直接材料成本的用量差异
    • B、直接人工成本的效率差异
    • C、变动制造费用的效率差异
    • D、固定制造费用的能量差异
    • E、变动制造费用的耗费差异

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在下列成本差异项目中，其形成原因与直接人工效率差异相同的有（）。

    • A、直接材料价格差异
    • B、变动制造费用效率差异
    • C、固定制造费用效率差异
    • D、固定制造费用开支差异

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    在弹性预算报告中有如下各组差异，请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密？（）

    • A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异
    • B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异
    • C、直接材料数量差异和直接人工效率差异
    • D、直接人工效率差异和固定制造费用差异

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    Highlight公司使用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。假如，公司最近报告存在有利的直接人工效率差异，那么公司（   ）。
    A

    存在有利的变动制造费用开支差异

    B

    存在有利的变动制造费用效率差异

    C

    存在不利的固定制造费用产量差异

    D

    存在不利的直接人工工资率差异


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    原材料质量低劣，会造成（）向不利方面扩大。
    A

    直接材料成本的用量差异

    B

    直接人工成本的效率差异

    C

    变动制造费用的效率差异

    D

    固定制造费用的能量差异

    E

    变动制造费用的耗费差异


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在下列成本差异项目中，其形成原因与直接人工效率差异相同的有（）。
    A

    直接材料价格差异

    B

    变动制造费用效率差异

    C

    固定制造费用效率差异

    D

    固定制造费用开支差异


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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