某企业使用标准成本法，某一产品的正常生产能量为1000单位，标准成本为：项目 金额 直接材料 0.2吨×100元/吨 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000 4元 固定制造费用 6000元/1000 6元 标准单位成本 50元 本月份生产800单位产品，实际单位成本为： 项目 金额 直接材料 0.22吨×90元/吨 19.80元 直接人工 5.5小时×3.9元/小时 21.45元 变动制造费用 4000元/800 5元 固定制造费用 6000元/800 7.5元要
题目
某企业使用标准成本法，某一产品的正常生产能量为1000单位，标准成本为：
项目 金额 直接材料 0.2吨×100元/吨 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000 4元 固定制造费用 6000元/1000 6元 标准单位成本 50元 本月份生产800单位产品，实际单位成本为： 项目 金额 直接材料 0.22吨×90元/吨 19.80元 直接人工 5.5小时×3.9元/小时 21.45元 变动制造费用 4000元/800 5元 固定制造费用 6000元/800 7.5元
要求：计算各项成本差异（固定制造费用使用两差异法）。
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第1题：
某企业采用标准成本法，A产品的预算产量为1000件，单位产品标准成本如下： 直接材料 0.1（千克/1牛）×150（元/千克） 15元/件 直接人工 50（小时/件）×4（元/小时） 20元/件 制造费用： 其中：变动制造费用 6000元/1000件 6元/件 固定制造费用 5000元/1000件 5元/件 单位产品标准成本 46元/件
本月生产A产品800件，实际单位成本为：
直接材料0.11（千克/件）×140（元/千克）＝15.4元/件
直接人工5.5（小时/件）×3.9（元/小时）＝21.45元/件
变动制造费用4000元/800件＝5元/件
固定制造费用 5000元/800件＝6.25元/件
单位产品实际成本15.4+21.45+5+6.25＝48.1元/件
要求：计算并分析各项成本差异（其中固定制造费用成本差异按照两差异法分析）。
正确答案：
(1)直接材料成本差异：
直接材料价格差异=实际产量下的实际用量×(实际价格－标准价格)＝(800×O.11)×(140—150)＝－880(元)
直接材料用量差异＝(实际产量下的实际用量－实际产量下的标准用量)×标准价格＝(800×O.11—800×O.1)×150＝1200(元)
直接材料成本差异＝价格差异+用量差异＝(－880)+1200＝320(元)
分析：由于材料实际价格低于标准价格，使材料成本降低880元；由于材料实际用量高于标准用量，使材料成本上升1200元，两者相抵，直接材料成本净上升320元，为不利差异。
(2)直接人工成本差异：
直接人工工资率差异＝实际产量下实际工时×(实际工资率－标准工资率)＝(800×5.5)×(3.9—4)＝－440(元)
直接人工效率差异=(实际产量下实际工时－实际产量下标准工时)×标准工资率=(800× 5.5－800X 5)×4＝1600(元)
直接人工成本差异＝工资率差异+人工效率差异＝(440)+1600＝1160(元)
分析：由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本降低440元；由于实际工时高于标准工时，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元，为不利差异。
(3)变动制造费用成本差异：
变动制造费用耗费差异＝实际产量下实际工时×(变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率)
＝－1280(元)
变动制造费用效率差异＝(实际产量下实际工时－实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率＝(800X5.5—800×5)×6000/(1000×5)＝480(元)
变动制造费用成本差异
＝变动制造费用耗费差异+变动制造费用效率差异
＝(－1280)+480＝－800(元)
分析：由于变动制造费用实际分配率低于变动制造费用标准分配率，使变动制造费用降低1280元；由于实际工时高于标准工时，使变动制造费用上升480元。两者相抵，变动制造费用净下降800元，为有利差异。
(4)固定制造费用成本差异：
预算产量下的标准工时＝1000×5＝5000(小时)
实际产量下的标准工时＝800×5＝4000(小时)
实际产量下的实际固定制造费用＝5000(元)
预算产量下的标准固定制造费用＝5000(元)
固定制造费用标准分配率
＝5000/5000＝1(元/工时)
固定制造费用耗费差异＝实际产量下的实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用=O
固定制造费用能量差异＝预算产量下的标准固定制造费用－实际产量下的标准固定制造费用＝5000－实际产量下的标准工时×固定制造费用
标准分配率＝5000—4000×1＝1000(元)
固定制造费用成本差异＝0+1000＝1000(元)
分析：由于实际固定制造费用与预算数相同，因此，未发生该项费用的耗费差异；但因未能达到预算产量，产生固定制造费用不利差异，差异额为1000元。 -
第2题：
某公司生产甲产品，有关资料如下：
（1）标准成本卡片
直接材料（100KG×0.3元/KG） 30
直接人工（8小时×4元/小时） 32
变动制造费用（（8小时×1.5元/小时） 12
固定制造费用（（8小时×1元/小时） 8
单位成本 82
（2）本月生产450件甲产品,实际消耗材料45500KG,单位成本0.27元/KG,实际耗时
3500小时,实际人工费用14350元,实际变动制造费用5600元,实际固定制造费用3675元。预计产量标准工时4000小时。
正确答案：
（1）本月成本差异=（45500×0.27+14350+5600+3675）-450×82=-990（有利）
（2）①材料成本差异=45500×0.27-450×100×0.3=-1215（不利）
材料价格差异=45500（0.27-0.3）=-1365(有利)
材料数量差异=(45500-450×100)×0.3=150（不利）
②直接人工差异=14350-450×8×4=-50(有利)
直接人工效率差异=(3500-450×8)×4=-400(有利)
直接人工工资率差异=3500×(14350/3500-4)=350(不利)
③变动制造费用差异=5600-450×8×1.5=-200(有利)
变动制造费用效率差异=(3500-450×8)×1.5=-150(有利)
变动制造费用耗费差异=3500×(5600/3500-1.5)=350(不利)
④固定制造费用差异3675-450×8×1=75(不利)
固定制造费用耗费差异=3675-4000×1=-325(有利)
固定制造费用效率差异=(3500-450×8)×1=-100(有利)
固定制造费用产量差异=(4000-3500)×1=500(不利) -
第3题：
某企业使用标准成本法，本月某产品实际产量800件，预算产量1000件。
单位标准成本为：
项 目 金 额 直接材料 0.2吨×100元/吨 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000件 4元 实际单位成本为：
项 目 金 额 直接材料 0.22吨×90元/吨 19.80元 直接人工 5.5小时×3.9元/小时 21.45元 变动制造费用 4000元/800件 5元
要求：对该产品进行变动成本差异分析。
正确答案：
①直接材料成本差异
直接材料价格差异=0.22×800×(90-100)=-1760(元)
直接材料用量差异=(0.22×800-0.20×800)×100=1600(元)
直接材料成本差异=-1760+1600=-160(元)
即由于直接材料实际价格低于标准价格，使直接材料成本降低1760元，但由于材料用量超过标准，使直接材料成本上升1600元。两者相抵，直接材料成本降低160元。
②直接人工成本差异
直接人工工资率差异=5.5×800×(3.9-4)=-440(元)
直接人工效率差异=(5.5×800-5×800)×4=1600(元)
直接人工成本差异=-440+1600=1160(元)
即由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本降低440元，但由于实l际耗费工时高于标准工时，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本上升1160元。
③变动制造费用差异
变动制造费用耗费差异=(5.5×800)×[4000÷(800×5.5)-4000÷(1000×5)]=480(元)
变动制造费用效率差异=(800×5.5-800×5)×4000÷(1000×5)=320(元)
变动制造费用差异=480+320=800(元)
即由于实际制造费用分配率高于标准制造费用分配率，使变动制造费用上升480元，由于实际工时高于标准工时，使变动制造费用上升320元。两者相加，变动制造费用总共上升800元。
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第4题：
某企业使用计划成本法，产品实际产量800件，计划产量l000件，计划单位成本为： 项目 金额 直接材料 0.2吨×l00元/吨 直接人工 5小时×4元/小时 本月生产800件产品，实际单位成本为： 项目 金额 直接材料 0.22吨×90元巾屯 直接人工 5.5小时×3.9元/小时
要求：对该产品进行变动成本差异分析。
正确答案：
【答案】
①直接材料成本差异
直接材料用数量差异=(0.22800-0.20800)100=1600(元)
直接材料价格差异=0.22800(90-100)=1760(元)
直接材料成本差异=l760+1600=160(元)
即由于直接材料实际价格低于计划价格，使直接材料成本降低l760元，但由于材料用量超过标准，使直接材料成本上升1600元。两者相抵，直接材料成本降低l60元。
②直接人工成本差异
直接人工效率差异=(5.5800－5800)4=1600(元)
直接人工工资率差异－5.5800(3.9－4)=440(元)
直接人工成本差异=－440+1600=1160(元)
即由于实际工资率低于计划工资率，使直接人工成本降低440元，但由于实际耗费工时高于标准工时，使直接人工成本上升l600元。两者相抵，直接人工成本上升ll60元。 -
第5题：
A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：
（1）本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元（其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元）。
（2）其他情况：本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元（其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元），采购原材料的价格为2.1元/公斤，本期领用原材料2050公斤。
要求：
（1）编制甲产品标准成本卡，填写下表：
（2）计算直接材料价格差异和直接材料用量差异；
（3）计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异；
（4）计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异；
（5）计算固定制造费用耗费差异、能量差异、闲置能量差异和效率差异。答案：解析：（1）甲产品标准成本卡，填写下表：
（2）直接材料价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际用量
＝（2.1－2）×2050＝205（元）
直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
＝（2050－490×5）×2＝－800（元）
（3）直接人工效率差异
＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×工资率标准
＝（2100－490×4）×3＝420（元）
直接人工工资率差异
＝（实际工资率－工资率标准）×实际人工工时
＝（6620/2100－3）×2100＝320（元）
（4）变动制造费用效率差异
＝（实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
＝（2100－490×4）×2.5＝350（元）
变动制造费用耗费差异
＝（实际分配率－标准分配率）×实际产量下实际工时
＝（5400/2100－2.5）×2100＝150（元）
（5）固定制造费用耗费差异
＝实际固定制造费用－预算产量下标准固定制造费用
＝1900－2200＝－300（元）
固定制造费用能量差异
＝（预算产量下标准工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
＝（2000－490×4）×1.1＝44（元）
固定制造费用闲置能量差异
＝（预算产量下标准工时－实际产量下实际工时）×标准分配率
＝（2000－2100）×1.1＝－110（元）
固定制造费用效率差异
＝（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
＝（2100－490×4）×1.1＝154（元） -
第6题：
假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
正确答案:固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额÷预算总工时=92300÷8000=11.54（元/小时） -
第7题：
在采用变动成本法计算的企业中，单位产品的标准成本中不包括（）的标准成本。
- A、直接材料
- B、直接人工
- C、变动制造费用
- D、固定制造费用
正确答案:D -
第8题：
在采用变动成本法计算的企业中，单位产品的标准成本不包括（）标准成本。
- A、直接材料
- B、直接人工
- C、变动制造费用
- D、固定制造费用
正确答案:D -
第9题：
已知某产品的产量是200个，所耗直接材料、直接人工、变动制造费用、固定制造费用的总额依次为600元、400元、200元、800元。在变动成本法下，产品的单位生产成本是（）。
- A、10元
- B、6元
- C、8元
- D、9元
正确答案:B -
第10题：
单选题产量变动影响产品单位成本主要表现在（）。A直接材料项目
B直接人工项目
C变动性制造费用
D固定性制造费用
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题在采用变动成本法计算的企业中，单位产品的标准成本不包括（ ）标准成本。A直接材料
B直接人工
C变动制造费用
D固定制造费用
正确答案： D解析： -
第12题：
问答题假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算单位产品标准成本。正确答案： 直接材料标准成本=直接材料标准用量×直接材料标准价格=10×9=90（元）
直接人工标准成本=标准工时×标准工资率=8×20=160（元）
变动制造费用标准成本=分配基础标准用量×变动制造费用标准分配率=8×8=64元
固定制造费用标准成本=分配基础标准用量×固定制造费用标准分配率=8×11.54=92.3元
单位产品标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本=90+160+64+92.3=406.3元。解析： 暂无解析 -
第13题：
标准成本=标准消耗量×标准价格,下列选项中不正确的是()。A、直接材料标准成本=单位产品的标准用量×材料的标准单价
B、直接人工标准成本=单位产品标准工时×小时标准工资率
C、变动制造费用项目标准成本=变动制造费用项目标准用量×变动制造费用项目标准价格
D、固定制造费用一般根据实际发生进行确定
答案：D
-
第14题：
资料：
某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为l 000件；
单位产品标准成本如下：
单位产品标准成本 (产品A)
要求：
(1)计算直接材料成本差异；
(2)计算直接人工成本差异；
(3)计算变动制造费用差异；
(4)采用二因素法，计算固定制造费用差异；
(5)采用三因素法，计算固定制造费用差异。
正确答案：
(1)直接材料成本差异：
材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)
=(800×0.11)×(140-150)
=-880(元)
材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
=(800×0.11-800×0.1)×150
=1 200(元)
直接材料成本差异=价格差异+数量差异
=(-880)+1 200
=320(元)
由于材料实际价格低于标准价格，使材料成本下降880元；由于材料实际数量高于标准数量，使材料成本上升1 200元，两者相抵，直接材料成本净上升320元，为不利差异。
(2)直接人工成本差异：
工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
=(800×5.5)×(3.9-4)
=-440(元)
人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
=(800×5.5-800×5)×4
=1 600(元)
直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异
=(-440)+1 600
=1 160(元)
由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本下降440元；由于实际工时高于标准工时，使直接人工成本上升1 600元。两者相抵，直接人工成本净上升l l60元，为不利差异。
(3)变动制造费用差异：
变动费用耗费差异=实际工时×(变动费用实际分配率一变动费用标准分配率)
=(800×5.5)×
=一1 280(元)
变动费用效率差异=(实际工时一标准工时)×变动费用标准分配率
=(800×5.5—800×5)×1.2
=480(元)
变动制造费用差异=变动费用耗费差异+变动费用效率差异
=(一1 280+480)
=一800(元)
由于变动费用实际分配率低于变动费用标准分配率，使变动制造费用下降l 280元；由于实际工时高于标准工时，使变动制造费用上升480元。两者相抵，变动制造费用净下降800元，为有利差异。
(4)固定制造费用差异(二因素分析法)：
生产能量=1 000 × 5=5 000(工时)
固定制造费用实际数=5 000(元)
实际产量标准工时=800 X5=4 000(元)
固定费用标准分配率=5 000/5 000=1(元/32时)
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数一固定制造费用预算数
=固定费用实际数一(固定费用标准分配率×生产能量)
=5 000一(1×5 000)
=0
固定制造费用能量差异=(生产能量一实际产量标准工时)×固定费用标准分配率
=(5 000—800×5)×1
=1 000(元)
固定制造费用差异=0+1 000=1 000(元)
由于实际固定制造费用与预算数相同，为发生该项费用的耗费差异；但因未能达到应有的生产能量，使固定制造费用发生闲置，损失额1 000元。
(5)固定制造费用差异(三因素分析法)：
固定制造费用耗费差异=0
固定制造费用产量差异=(预算工时一实际工时)X固定制造费用标准分配率
=(5 000—800×5.5)×l
=600(元)
固定制造费用效率差异=(实际工时一实际产量标准工时)×固定费用标准分配率
=(800×5.5—800×5)×1
=4 000(元)
固定制造费用差异=0+600+400
=1 000(元) -
第15题：
某企业生产的甲产品只耗用一种直接材料，生产能量(用直接人工小时表示)为12 500小时，有关标准成本资料如下：
甲产品标准成本卡
项 目 价格标准 用量标准 直接材料 10元/千克 5千克/件 直接人工 5元/小时 8小时/件 变动制造费用 2元/小时 8小时/件 固定制造费用 0.5元/小时 8小时/件 时间(年) O 1 2 3 4 5 6 7 8 9～1O 11～12 NCF(万元) 360 250 350 累计NCF -1 000 -1 000 -640 -280 480 880 1 280 1 680 本期实际资料如下：
产量为400件，耗用材料900千克，材料成本10 800元，直接人工小时12 000小时，直接人工工资72 000元，变动制造费用1 8 000元，固定制造费用6 000元。
要求：分别计算直接材料、直接人工、变动制造费用和固定制造费用的标准成本差异(固定制造费用可采用二因素分析法或三因素分析法分析)。
正确答案：
(1)直接材料差异=10 800-400×5×10
=-9 200(元)
价格差异=(10800/900-10)×900
=1 800(元)
数量差异=10×(900 400×5)
=-11 000(元)
(2)直接人工差异=72 000-400×8×5
=56 000(元)
工资率差异=(72000/12000)×1 2 000
=12 000(元)
人工效率差异=5×(12 000-400×8)
=44 000(元)
(3)变动制造费用差异=18 000-400×8×2
=11 600元)
耗费差异=(18000/12000-2)×12 000
=-6 000
效率差异=2×(12 000-4000×8)
=17 600
(4)固定制造费用差异=6 000-0.5×400×8
=4 400(元)
二因素分析法：
/耗费差异=6 000-12 500×0.5=-250(元)
\能量差异=0.5×(12 500-400×8)=4 650(元)
三因素分析法：
/耗费差异=6 000-12 500×0.5=-250(元)
能量差异=0.5×(12 000-400×8)=4 650(元)
\产量差异=0.5×(12 500-12 000)=250(元)
-
第16题：
下列表达式不正确的是（ ）。A、变动制造费用标准分配率＝变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时
B、固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时
C、固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/生产能量标准工时
D、变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工的实际工时×每小时变动制造费用的标准分配率答案：D解析：选项D的正确表达式应该是：变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工的标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率。
【考点“制造费用标准成本”】 -
第17题：
甲企业2018年12月份生产甲产品400件，发生的成本资料如下：
（1）使用材料2500千克，材料单价为0.6元/千克；直接材料的单位产品标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.5元；实际使用工时890小时，支付工资5340元；直接人工的标准成本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准工资率为5元/小时；实际发生变动制造费用1958元；变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。
（2）实际发生固定制造费用1424元，固定制造费用的预算金额1500元。
要求：
1.根据资料（1），分别计算直接材料价格差异，直接材料数量差异和直接材料成本差异。
2.根据资料（1），分别计算直接人工工资率差异，直接人工效率差异和直接人工成本差异。
3.根据资料（1），分别计算变动制造费用耗费差异，变动制造费用效率差异和变动制造费用成本差异。
4.根据资料（2），计算固定制造费用项目的成本差异。答案：解析：1.直接材料价格差异＝2500×（0.6－0.5）＝250（元）
直接材料数量差异＝（2500－400×6）×0.5＝50（元）
直接材料成本差异＝250＋50＝300（元）
或：直接材料成本差异＝2500×0.6－400×6×0.5＝300（元）
2.直接人工实际工资率＝5340/890＝6（元/小时）
直接人工工资率差异＝890×（6－5）＝890（元）
直接人工效率差异＝（890－400×2）×5＝450（元）
直接人工成本差异＝890＋450＝1340（元）
或：直接人工成本差异＝5340－400×10＝1340（元）
3.变动制造费用实际分配率＝1958/890＝2.2（元/小时）
变动制造费用耗费差异＝890×（2.2－2）＝178（元）
变动制造费用效率差异＝（890－400×2）×2＝180（元）
变动制造费用成本差异＝178＋180＝358（元）
或：变动制造费用成本差异＝1958－400×4 ＝358（元）
4.固定制造费用成本差异＝1424－1500＝－76（元） -
第18题：
与吸收成本法相比，变动成本法中产品成本的构成包括：（）
- A、直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用
- B、直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用+变动销管费
- C、直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用+变动销管费+固定销售费用
- D、直接材料+直接人工+变动制造费用
正确答案:D -
第19题：
假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算变动制造费用标准分配率。
正确答案:变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额÷预算总工时=64000÷8000=8（元/小时） -
第20题：
产量变动影响产品单位成本主要表现在（）。
- A、直接材料项目
- B、直接人工项目
- C、变动性制造费用
- D、固定性制造费用
正确答案:D -
第21题：
某企业生产某产品1000件，发生直接材料2000元，直接人工1000元，变动性制造费用3000元，固定性制造费用5000元。则变动成本法的单位产品成本为（）
- A、2
- B、3
- C、6
- D、11
正确答案:C -
第22题：
问答题某工厂只生产一种产品，耗用一种材料，本期实际产量400件，耗用材料580吨，其单价为150元／吨，直接人工8400工时，其工资总额为41160元，实际发生变动制造费用16800元，固定制造费用10920元，其费用标准如下：材料标准价格为160元／吨，单位产品标准用量为1.5吨／件，单位产品标准工时为20工时／件，标准工资率为5元／工时，变动制造费用标准分配率为2.2元／工时，预计生产能力为9000工时，固定制造费用预算总额为10800元。试根据上述资料对直接人工、变动制造费用和固定制造费用进行成本差异分析。正确答案：解析： -
第23题：
问答题某工厂只生产一种产品，耗用一种材料，本期实际产量800件，耗用材料1160吨，其单价为150元/吨，直接人工16800工时，其工资总额为82320元，实际发生变动制造费用33600元，固定制造费用21840元，其费用标准如下：材料标准价格为160元/吨，单位产品标准用量为1.5吨／件，单位产品标准工时为20工时／件，标准工资率为5元/工时，变动制造费用标准分配率为2.2元/工时，预计生产能力为18000工时，固定制造费用为21600元。试根据上述资料对直接材料、直接人工、变动制造费用进行成本差异分析。正确答案：解析：