因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。A．依法提请仲裁或诉讼B．只能依法提起诉讼C．只能依法提请仲裁D．请求相关部门调解

题目

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。

A．依法提请仲裁或诉讼

B．只能依法提起诉讼

C．只能依法提请仲裁

D．请求相关部门调解

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1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以( )。A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁B.只能依法向人民法院提起诉讼C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见

2.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。A．依法提请仲裁B．依法提起诉讼C．依法提请仲裁或诉讼D．请求相关部门调解

3.因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，( )可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。A、女职工B、女职工委员会C、工会

4.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（ ）。 A．依法提请仲裁 B．依法提起诉讼 C．依法提请仲裁或诉讼 D．请求相关部门调解

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  • 第1题：

    因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼

    A.签订

    B.履行

    C.检查

    D.订立


    参考答案：B

  • 第2题：

    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。

    A:依法提请仲裁或诉讼
    B:只能依法提起诉讼
    C:只能依法提请仲裁
    D:请求相关部门调解

    答案：A
    解析：
    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

  • 第3题：

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。


    C

  • 第4题：

    因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A.签订

    B.履行

    C.订立

    D.检查


    参考答案：B

  • 第5题：

    因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A:签订集体合同
    B:履行集体合同
    C:终止集体合同
    D:中止集体合同

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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