李红“五.一”被安排加班,并且在此之后工厂因为生产任务重,并未安排李红补休,那么工厂应支付给李红不低于工资的( )的工资报酬。
A.400%
B.300%
C.200%
D.150%
第1题:
题干如上:小同进厂的第二年(一九九七年),由于当地夏季来临早于往年,五月份气温就高达三十二、三摄氏度,造成当地暖瓶需求高峰的提前到来,而本厂的库存量远不能达到订货需要。于是,小同在“五·一”时被安排加班,并且由于整个夏季都处于生产紧张状态,因此工厂未安排小同补休。这样的话,工厂应支付给小同不低于工资的( )的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.500%
第2题:
王某盗用的李红的身份证,并以李红的名义在多处进行诈骗,最终被警察抓获。王某的这种行为是对李红( )的侵害。
A.姓名权
B.姓名权和名誉权
C.荣誉权
D.姓名权和荣誉权
第3题:
第4题:
李红“五?—”被安排加班,并且在此之后工厂因为生产任务重,并未安排李红补休,那么工厂应支付给李红不低于工资的( )的工资报酬。
A.400%
B.300%
C.200%
D.150%
第5题:
考虑到老人的身体状况和家庭经济状况等因素,李红在母亲退休后为其投保了一份重大疾病保险,受益人是她自己。则该保险合同的当事人是( )。
A.李红、李红的母亲、保险公司
B.李红、李红的母亲
C.李红、保险公司
D.李红的母亲、保险公司