对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A. 增值功能B. 改善用人活动功效功能C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能D. 促进企业变革和发展功能

题目

对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。

A. 增值功能

B. 改善用人活动功效功能

C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能

D. 促进企业变革和发展功能

相似考题

1.对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A．增值功能 B．改善用人活动功效功能C．协调企业内部关系和塑造企业文化功能D．促进企业变革和发展功能

2.薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值 B:控制成本 C:塑造企业文化 D:改善经营绩效

3.对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A、增值功能 B、改善用人活动功效功能 C、协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D、促进企业变革和发展功能

4.薪酬能够给企业带来大于成本的预期收益，这指的是薪酬的（ ）。A．增值功能B．改善用人活动功效功能C．协调企业内部关系D．促进企业变革和发展功能

更多“对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( ”相关问题

  • 第1题：

    对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的（ ）。

    A.保障功能
    B.增值功能
    C.调节功能
    D.激励功能

    答案：B
    解析：
    此题考查对增值功能的理解。从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本，并能够给企业带来大于成本的预期收益。正是这种收益的存在,成为企业聘用员工的动力机制,也明确反映了薪酬的增值功能。

  • 第2题：

    薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能

    A.增值
    B.控制成本
    C.塑造企业文化
    D.改善经营绩效

    答案：A
    解析：
    P395薪酬对雇主而言的作用：增值功能，控制企业成本，改善经营绩效，塑造企业文化，支持企业变革，配置功能，导向功能

  • 第3题：

    薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的（ ）功能

    A.增值
    B.控制成本
    C.塑造企业文化
    D.改善经营绩效

    答案：A
    解析：
    薪酬对雇主而言的作用：增值功能，控制企业成本，改善经营绩效，塑造企业文化，支持企业变革，配置功能，导向功能对员工的功能：保障功能，激励功能，社会信号功能
    对社会的功能：对劳动力资源的再配置，影响择业愿望和就业流向

  • 第4题：

    薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。体现了薪酬的（　　）功能。

    A.增值
    B.控制成本
    C.塑造企业文化
    D.改善经营绩效

    答案：A
    解析：
    本题考查的是薪酬的增值功能的内涵。

  • 第5题：

    薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能。

    A.增值。
    B.控制成本
    C.塑造企业文化
    D.改善经营绩效

    答案：A
    解析：
    薪酬对企业或雇主而言，具有对企业的增值功能，是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。

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