有关在职培训的表述中，正确的是( )。A．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少B．他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合C．大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些D．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作E．一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人

题目

有关在职培训的表述中，正确的是( )。

A．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少

B．他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合

C．大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些

D．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作

E．一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人

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1.下列对在职培训的表述，不正确的是( )。A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B．个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型

2.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而( )的。A．减少B．增加C．不变D．可能较少，可能增加

3.在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。A．接受过特殊培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间B．企业对继续雇用受过专门训练的工人更有兴趣C．上学时间越长的人，越有可能接受更多的在职培训D．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的

4.下列有关在职培训的陈述正确的是（ ）。 A．大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B．对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式 C．随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D．接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训

参考答案和解析
正确答案：ABD
解析：研究发现有能力学得快的人最终会选择高报酬的工作，这些工作又要求他们不断学习，从而把他们的能力进一步推向极大化。前面的分析已经揭示出，个人的人力资源投资是随着年龄的增加而减少的，因此，随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。因此，他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平，直到最后两者完全重合，这时，劳动者就不在以在职培训的形式进行人力资本投资了。
更多“有关在职培训的表述中,正确的是()。A.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少B.他们的实际工资 ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关在职培训的结论中，正确的有( )。

    A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作

    B．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的

    C．雇员随着年龄的增大，其在职培训投资的意愿会减小

    D．雇员的实际工资报酬水平会随着在职培训投资意愿的减小而越接近潜在的工资报酬水平

    E．个人的人力资本投资会随着年龄的增加而减少


    正确答案：ACDE

  • 第2题：

    下列有关在职培训的结论中，正确的是（ ）。

    A．有能力学得最快的入最终会选择高报酬的工作

    B．个人的人力资源投资力度是随着年龄的增加而不断增加的

    C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的

    D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型


    正确答案：ACD

  • 第3题：

    下列关于在职培训的表述正确的有（　　）。

    A.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
    B.员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
    C.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
    D.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
    E.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人

    答案：A,B,C
    解析：
    研究发现有能力学得快的人最终会选择高报酬的工作，这些工作又要求他们不断学习，从而把他们的能力进一步推向极大化。个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的。随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。因此，他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平，直到最后两者完全重合，这时劳动者就不再以在职培训的形式进行人力资本投资了。

  • 第4题：

    在职培训对企业及员工行为有以下影响（ ）。

    A．接受过特殊培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间

    B．企业对继续雇佣受过专门训练的工人更有兴趣

    C．上学时间越长的人，越有可能接受更多的在职培训

    D．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    关于在职培训的陈述，错误的有( )。

    A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
    B.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
    C.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
    D.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
    E.员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合

    答案：C,D
    解析：
    研究发现有能力学得快的人最终会选择高报酬的工作，这些工作又要求他们不断学习，从而把他们的能力进一步推向极大化。个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的，随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。因此，他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平，直到最后两者完全重合，这时劳动者就不再以在职培训的形式进行人力资本投资了。

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