具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点（ ）。 A．责任感较弱 B．希望别人顺从自己的意志 C．喜欢得到及时的反馈情况 D．经常选择做有适度风险的工作

题目

具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点（ ）。 A．责任感较弱 B．希望别人顺从自己的意志 C．喜欢得到及时的反馈情况 D．经常选择做有适度风险的工作

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1.具有小张这种较高需要的人，通常有以下哪些特点？( )A．责任感较弱B．希望别人顺从自己的意志C．喜欢得到及时的反馈情况D．经常选择做有适度风险的工作

2.具有小张这种较高需要的人，通常有( )等特点。A．责任感较弱B．希望别人顺从自己的意志C．喜欢得到及时的反馈情况D．经常选择做有适度风险的工作

3.在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下( )特点。A．较弱的责任感B．倾向无风险C．喜欢得到及时的反馈D．不需要及时的反馈

4.具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点( )。A．责任感较弱B．希望别人顺从自己的意志C．喜欢得到及时的反馈情况D．经常选择做有适度风险的工作

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  • 第1题：

    具有小张这种较高需要的入，通常有以下特点( )。

    A.责任感较弱

    B.希望别人顺从自己的意志

    C.喜欢得到及时的反馈情况

    D.经常选择做有适度风险的工作


    正确答案：CD

  • 第2题：

    具有小张这种较高需要的入，通常有以下特点（ ）。

    A.责任感较弱

    B.希望别人顺从自己的意志

    C.喜欢得到及时的反馈情况

    D.经常选择做有适度风险的工作


    正确答案：CD

  • 第3题：

    小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后尽管依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。

    具有小张这种较高需要的人，通常有（　　）的特点。
    A.责任感较弱
    B.希望别人顺从自己的意志
    C.喜欢得到及时的反馈情况
    D.经常选择做有适度风险的工作

    答案：C,D
    解析：

  • 第4题：

    具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点（ ）

    A．责任感较弱

    B．希望别人顺从自己的意志

    C．喜欢得到及时的反馈情况

    D．经常选择做有适度风险的工作


    正确答案：CD

  • 第5题：

    下列选项中，属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是（ ）。

    A.选择适度的风险
    B.希望能够得到及时的反馈
    C.责任感较强
    D.重视被别人接受和喜欢
    E.喜欢支配、影响别人

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查麦克里兰提出的三重需要理论。三重需要理论认为人有三种需要：成就需要、权力需要和亲和需要。其中成就需要高的人有一些特点，就是：选择适度的风险、责任感较强、希望能够得到及时的反馈。重视被别人接受和喜欢是亲和需要强的人的特点；喜欢支配和影响别人是权力需要强的人的特点。

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