目前，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。这种情况的存在表明（ ）。 A．劳动力供给是具有经济周期的 B．劳动力需求是具有经济周期的 C．劳动力供给是具有生命周期的 D．劳动力需求是具有生命周期的

题目

目前，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。这种情况的存在表明（ ）。 A．劳动力供给是具有经济周期的 B．劳动力需求是具有经济周期的 C．劳动力供给是具有生命周期的 D．劳动力需求是具有生命周期的

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1.关于第二种情况，下列说法中正确的是( )。A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系D.当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升

2.2018年，某地区青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力需求量下降0.8％，在其他条件不变的情况下，表明该地区这两种劳动力之间存在（ ）关系。A.替代 B.互补 C.总替代 D.总互补

3.在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。A:替代 B:互补 C:总替代 D:总互补

4.目前，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了()趋势.A:下降 B:上升 C:大幅度提高 D:没有变化

参考答案和解析
正确答案：C
本题考查劳动力供给的生命周期。
更多“目前,男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。这种情况的存在表明( )。 A.劳动力 ”相关问题

  • 第1题：

    在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0．8％，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。

    A.替代
    B.互补
    C.总替代
    D.总互补

    答案：D
    解析：
    如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。

  • 第2题：

    两种劳动参与假说的前提，其观点是相同的，即（ ）的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

    A.男性成年人
    B.老年人
    C.女性成年人
    D.青年人

    答案：A
    解析：
    两种劳动参与假说的前提观点是相同的，即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

  • 第3题：

    两种劳动参与假说的前提，其观点是相同的，即( )的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

    A、男性成年人
    B、老年人
    C、女性成年人
    D、青年人

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（　　）关系。

    A.替代
    B.互补
    C.总替代
    D.总互补

    答案：D
    解析：
    劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比，其值是正还是负有着不同的意义，分别为：①如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。②如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。由题意，“青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%”，也就是青年劳动力工资的上涨导致老年就业量的负增长，两者间是总互补关系。

  • 第5题：

    劳动参与假说的前提观点是（ ）的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

    A.男性成年人
    B.老年人
    C.女性成年人
    D.青年人

    答案：A
    解析：
    针对经济周期，研究者们提出两种劳动参与假说，即附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说。两种假说的前提观点是相同的，即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

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