由企业内各部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。 A．耗费大量人力和时间 B．工作分析结果可能不专业，影响信度 C．耗费资金 D．分析者对分析对象的业务流程不熟悉

题目

由企业内各部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。 A．耗费大量人力和时间 B．工作分析结果可能不专业，影响信度 C．耗费资金 D．分析者对分析对象的业务流程不熟悉

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1.由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。A．耗费大量人力和时间B．工作分析结果可能不专业，影响信度C．耗费资金D．分析者对分析对象的业务流程不熟悉

2.工作分析的实施主体中，具有节省成本，但是工作分析结果可能不专业，影响信度的实施主体是（ ）。A.企业内各部门B.公司管理高层C.企业内人力资源部门D.咨询机构

3.由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于( )。A.耗费大量人力和时间B.工作分析结果可能不专业，影响信度C.耗费资金D.分析者对分析对象的业务流程不熟悉

4.由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于( )。A．耗费大量人力和时间B．工作分析结果可能不专业，影响信度C．耗费资金D．分析者对分析对象的业务流程不熟悉

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  • 第1题：

    由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。


    A.耗费大量人力和时间

    B.工作分析结果可能不专业,影响信度

    C.耗费资金

    D.分析者对分析对象的业务流程不熟悉

    答案：B
    解析：
    企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于工作分析结果可能不专业,影响信度。选项A是企业内人力资源部门实施工作分析的缺点。选项C、D是咨询机构实施工作分析的缺点。

  • 第2题：

    由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。
    A.耗费大量人力和时间 B.工作分析结果可能不专业，影响信度
    C.耗费资金 D.分析者对分析对象的业务流程不熟悉


    答案：B
    解析：
    答案为B。企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于工作分析结果可能不专业，影响信度。A选项是企业内人力资源部门实施工作分析的缺点。C、D选项是咨询机构实施工作分析的缺点。

  • 第3题：

    选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是( )。

    A.分析结果可信度不高
    B.耗费资金
    C.对企业了解不足
    D.实施人员经验不足

    答案：D
    解析：
    工作分析实施主体是指具体实施工作分析，负责收集信息、分新信息和编写结果性文件的人员。实施主体有三种选择：①企业内人力资源管理部门，优点在于节省成本及对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。②企业内各部门，优点在于其非常熟悉本部门工作且节省成本；缺点在于工作分析结果可能不专业，影响可信度。③咨询机构，优点在于节省企业人力，且作为第三方在工作中更有说服力、更公正；缺点在于耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通。

  • 第4题：

    选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是()。

    A:分析结果可信度不高
    B:耗费资金
    C:对企业了解不足
    D:实施人员经验不足

    答案：D
    解析：
    工作分析实施主体是指具体实施工作分析，负责收集信息、分新信息和编写结果性文件的人员。实施主体有三种选择：①企业内人力资源管理部门，优点在于节省成本及对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。②企业内各部门，优点在于其非常熟悉本部门工作且节省成本；缺点在于工作分析结果可能不专业，影响可信度。③咨询机构，优点在于节省企业人力，且作为第三方在工作中更有说服力、更公正；缺点在于耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通。

  • 第5题：

    作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。

    A.工作分析结果可能不专业，影响信度
    B.耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
    C.耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
    D.不熟悉部门工作

    答案：B
    解析：
    企业内人力资源部门：即人力资源部门成立工作分析小组，其他部门配合。优点在于节省成本且对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。

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