工作分析的实施主体中，具有节省成本，但是工作分析结果可能不专业，影响信度的实施主体是（ ）。A.企业内各部门B.公司管理高层C.企业内人力资源部门D.咨询机构

题目

工作分析的实施主体中，具有节省成本，但是工作分析结果可能不专业，影响信度的实施主体是（ ）。

A.企业内各部门

B.公司管理高层

C.企业内人力资源部门

D.咨询机构

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1.由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。A．耗费大量人力和时间B．工作分析结果可能不专业，影响信度C．耗费资金D．分析者对分析对象的业务流程不熟悉

2.由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于( )。A．耗费大量人力和时间B．工作分析结果可能不专业，影响信度C．耗费资金D．分析者对分析对象的业务流程不熟悉

3.以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。A．实施人员经验不足B．结果不专业，影响信度C．具有说服力和公正性D．耗费资金，且对企业不了解

4.由企业内各部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。 A．耗费大量人力和时间 B．工作分析结果可能不专业，影响信度 C．耗费资金 D．分析者对分析对象的业务流程不熟悉

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  • 第1题：

    由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于( )。

    A.耗费大量人力和时间

    B.工作分析结果可能不专业，影响信度

    C.耗费资金

    D.分析者对分析对象的业务流程不熟悉


    正确答案：B
    B
    [解析]企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于工作分析结果可能不专业，影响信度。选项A是企业内人力资源部门实施工作分析的缺点。选项CD是咨询机构实施工作分析的缺点。

  • 第2题：

    由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。
    A.耗费大量人力和时间 B.工作分析结果可能不专业，影响信度
    C.耗费资金 D.分析者对分析对象的业务流程不熟悉


    答案：B
    解析：
    答案为B。企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于工作分析结果可能不专业，影响信度。A选项是企业内人力资源部门实施工作分析的缺点。C、D选项是咨询机构实施工作分析的缺点。

  • 第3题：

    作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。

    A.工作分析结果可能不专业，影响信度
    B.耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
    C.耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
    D.不熟悉部门工作

    答案：B
    解析：
    企业内人力资源部门：即人力资源部门成立工作分析小组，其他部门配合。优点在于节省成本且对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。

  • 第4题：

    由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。


    A.耗费大量人力和时间

    B.工作分析结果可能不专业,影响信度

    C.耗费资金

    D.分析者对分析对象的业务流程不熟悉

    答案：B
    解析：
    企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于工作分析结果可能不专业,影响信度。选项A是企业内人力资源部门实施工作分析的缺点。选项C、D是咨询机构实施工作分析的缺点。

  • 第5题：

    以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。

    A:实施人员经验不足
    B:结果不专业，影响信度
    C:具有说服力和公正性
    D:耗费资金，且对企业不了解

    答案：A
    解析：
    以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是耗费大量人力和时间，实施人员经验不足。故选项A正确。选项B是企业内各部门作为工作分析实施主体的缺点，选项C是咨询机构作为工作分析实施主体的优点，选项D是咨询机构作为工作分析实施主体的缺点。

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