劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立。 A．职工个人 B．自然人代表 C．工会或职工代表 D．法人代表

题目

劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立。 A．职工个人 B．自然人代表 C．工会或职工代表 D．法人代表

相似考题

1.家庭服务员的雇佣关系由()。A.劳动法调整B.民法调整C.行政法调整D.经济法调整

2.关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同

3.简述劳动法与民法、经济法、行政法的区别。劳动法与民法的区别:

4.劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A、.职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同

更多“劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )

    A.劳动法和民法的调整对象不同

    B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

    C. 劳动法与民法的主体不相同

    D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    关于民法和经济法的区别，说法正确的是（ ）。

    A.调整范围不同
    B.主体构成不同
    C.民法是“个体权利本位”，经济法是“社会责任本位”
    D.民法采取民事手段，经济法实行综合调整
    E.民法调整的是经济关系，经济法调整的是财产关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查民法和经济法的区别。
    民法和经济法的区别有：
    调整范围不同：民法为交换为中心的财产关系，经济法为主要调整纵向的经济管理关系、经济组织内容关系；
    主体构成不同：民法为主体分自然人和法人，经济法包括法人以及不具有法人资格的其他组织和内部组织；
    主旨思想不同：民法为个体权利本位，经济法为社会责任本位；
    调整手段不同：民法为民事手段，经济法为民事手段、行政手段、刑事手段、实行综合调整。

  • 第3题：

    集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立。

    A.职工个人
    B.工会或职工代表
    C.法人代表
    D.群体代表

    答案：B
    解析：
    本题考查集体合同签订。集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以工会或职 工代表的身份出面，集体合同才能成立。

  • 第4题：

    下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。

    A.劳动法和民法的调整对象不同

    B.劳动法与民法律的主体不相同

    C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

    D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面，集体合同才能成立.

    A:职工个人
    B:自然人代表
    C:工会或职工代表
    D:法人代表

    答案：C
    解析：
    本题考查集体合同的签订.《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面，集体合同才能成立.

相关内容