在建立人力资源信息系统时，对系统的选择主要取决于( )。A．对人力资源决策指定的支持程度B．组织文化C．人力资源供求D．成本因素

题目

在建立人力资源信息系统时，对系统的选择主要取决于( )。

A．对人力资源决策指定的支持程度

B．组织文化

C．人力资源供求

D．成本因素

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1.下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是( )。A．使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略B．要对那些使用人力资源系统的员工进行培训C．应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露D．人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度，而不是成本、因素

2.建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则()。A、考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段B、考虑人力资源管理部门的运用及期望程度C、考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度D、考虑企业发展时系统的可扩展性E、考虑一些纯技术问题

3.根据国外经验，企业在建立人力资源信息系统时，大型组织最好采用()。A、手工B、人工C、计算机D、档案系统

4.人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于()。A、人力资源状况预测B、工作分析C、人力资源信息系统建立与否D、人力资源信息系统内容的真实可靠程度E、没有正确答案

更多“在建立人力资源信息系统时,对系统的选择主要取决于( )。A.对人力资源决策指定的支持程度B.组织文 ”相关问题

  • 第1题：

    信息系统对管理职能的支持，归根到底是对（ ）的支持。

    A.计划 B.组织 C.控制 D.决策


    正确答案：D

  • 第2题：

    关于建立人力资源信息系统，下列陈述正确的有( )。

    A.使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略
    B.人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制定，而不是成本因素
    C.要对那些使用人力资源信息系统的员工进行培训
    D.提出保证机密资料安全的建议
    E.人力资源专业人员与人力资源经理无须接受有关人力资源信息系统的培训

    答案：A,C,D
    解析：
    B项，对人力资源信息系统的选择主要取决于成本因素，而不是在多大程度上支持人力资源决策制定；E项，不但组织中每一位从事员工信息数据工作的人都必须参加培训，人力资源专业人员与人力资源经理也必须接受有关人力资源信息系统的培训。

  • 第3题：

    信息系统对管理职能的支持，归根到底是对__（ ）__的支持。

    A.计划
    B.组织
    C.控制
    D.决策

    答案：D
    解析：
    戈登●戴维斯给信息系统下的定义是：用以收集、处理、存储、分发信息的相互关联的组件的集合，其作用在于支持组织的决策与控制。信息系统就管理职能方面来说，是为管理决策服务的。

  • 第4题：

    对人力资源信息系统的选择主要取决于()因素。

    A:成本
    B:数据规模
    C:功能
    D:支持人力资源决策的程度

    答案：A
    解析：
    一般来说，对人力资源信息系统的选择主要取决于成本因素，而不是在多大程度上支持人力资源决策制定。

  • 第5题：

    建立人力资源信息系统的目的包括( )。

    A.规范人力资源管理信息来源
    B.提高人力资源管理的工作效率
    C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
    D.规范人力资源管理流程
    E.为企业领导决策提供帮助

    答案：A,B,D,E
    解析：
    人力资源信息系统在组织中主要服务于以下四个目标：①规范人力资源管理信息来源；②提高人力资源管理的工作效率；③规范人力资源管理流程；④为企业领导决策提供帮助。

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