下列属于外源性动机的是( )。A．社会地位B．奖金报酬C．表扬D．实现潜能E．寻求挑战性工作

题目

下列属于外源性动机的是( )。

A．社会地位

B．奖金报酬

C．表扬

D．实现潜能

E．寻求挑战性工作

相似考题

1.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）。 A．社会地位 B．奖金报酬 C．避免惩罚 D．实现潜能

2.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能

3.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能

4.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A．社会地位B．奖金报酬C．避免惩罚D．实现潜能

参考答案和解析
正确答案：ABC
解析：外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。如工资、奖金、表扬、社会地位等。内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人的潜力的机会。
更多“下列属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.表扬D.实现潜能E.寻求挑战性工作 ”相关问题

  • 第1题：

    下面属于外源性动机的包括（ ）。

    A.奖金报酬
    B.社会地位
    C.避免惩罚
    D.实现理想
    E.寻求挑战

    答案：A,B,C
    解析：
    外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。@##

  • 第2题：

    在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

    A:社会地位
    B:奖金报酬
    C:避免惩罚
    D:实现潜能

    答案：D
    解析：
    本题实质上是考查内源性动机。内源性动机看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。选项ABC属于外源性动机。

  • 第3题：

    下列选项中，属于外源性动机的是()。

    A:奖金报酬
    B:社会地位
    C:避免惩罚
    D:实现理想
    E:寻求挑战

    答案：A,B,C
    解析：
    外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为结果，而不是行为本身。出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。

  • 第4题：

    在激发个体努力工作的动机因素中，属于外源性动机的是().

    A:实现个人潜能
    B:奖金和表扬
    C:获得为组织多做贡献的机会
    D:寻求挑战性工作

    答案：B
    解析：
    本题考查外源性动机的概念.选项ACD属于内源性动机.

  • 第5题：

    不属于外源性动机的是（ ）。

    A.工资奖金
    B.社会地位
    C.挑战性的工作
    D.领导的表扬

    答案：C
    解析：
    本题考査外源性动机的含义。挑战性的工作属于内源性动机。

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