在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A．社会地位B．奖励报酬C．避免惩罚D．实现潜能

题目

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。

A．社会地位

B．奖励报酬

C．避免惩罚

D．实现潜能

相似考题

1.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）。 A．社会地位 B．奖金报酬 C．避免惩罚 D．实现潜能

2.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能

3.在激发个体努力工作的动机因素中,属于内在动机的是()。A.社会地位B.避免惩罚C.实现潜能D.奖金报酬

4.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A．社会地位B．奖金报酬C．避免惩罚D．实现潜能

更多“在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖励报酬C.避免惩罚D.实现 ”相关问题

  • 第1题：

    外源性动机，是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为时为了行为的结果，而不是行为本身。

    以下选项中，不属于外源性动机的一项是

    A．社会地位

    B．实现个人潜能

    C．领导表扬

    D．奖金报酬


    正确答案：B
    【答案】B
    【解析】B项是行为本身，且不是为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚。

  • 第2题：

    在激发个体努力工作的动机因索中，不属于外源性动机的是().

    A:社会地位
    B:奖金报酬
    C:避免惩罚
    D:实现潜能

    答案：D
    解析：
    本题实质上是考查内源性动机.内源性动机看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会.选项ABC属于外源性动机.

  • 第3题：

    下列选项中，属于外源性动机的是()。

    A:奖金报酬
    B:社会地位
    C:避免惩罚
    D:实现理想
    E:寻求挑战

    答案：A,B,C
    解析：
    外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为结果，而不是行为本身。出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。

  • 第4题：

    在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）。

    A.社会地位

    B.奖金报酬

    C.避免惩罚

    D.实现潜能


    正确答案：D

  • 第5题：

    在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

    A:社会地位
    B:奖金报酬
    C:避免惩罚
    D:实现潜能

    答案：D
    解析：
    本题实质上是考查内源性动机。内源性动机看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。选项ABC属于外源性动机。

相关内容