一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。A．申请人的客观信息B．申请人的成长与进步C．申请人的工作稳定性和求职动机D．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息E．可以帮助组织了解一些求职者隐私的信息

题目

一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。

A．申请人的客观信息

B．申请人的成长与进步

C．申请人的工作稳定性和求职动机

D．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

E．可以帮助组织了解一些求职者隐私的信息

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1.一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。A．有关申请人的客观信息B．申请人的工作稳定性和求职动机C．申请人的工作意愿D．申请人过去的成长与进步情况E．还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

2.政府信息公开申请应当包括下列申请人的姓名或者名称、()等内容。A.申请人所在单位的证明B.申请人的联系方式C.申请公开的政府信息的内容描述D.申请公开的政府信息的形式要求

3.申请公开的信息中含有不应当公开或者不属于政府信息的内容,但是能够作区分处理的,行政机关应当如何处理?( )A.行政机关只需要向申请人公开可以公开的政府信息B.行政机关不应当向申请人公开政府信息C.行政机关应当向申请人公开所有政府信息D.行政机关应当向申请人提供可以公开的政府信息内容，并对不予公开的内容说明理由

4.在设计申请表格时，应当注意使组织了解到（ ）的信息。 A．申请人的客观信息 B．申请人过去的成长与进步隋况 C．申请人的宗教信仰、民族、种族 D．工作稳定性 E．申请人的求职动机

更多“一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括()。A.申请人的客观信息B.申请人的成长与进步C.申 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中属于申请表的主要内容的是( )。

    A．申请人未来要达到的进步情况

    B．有关申请人的主观信息

    C．申请人过去的成长与进步情况

    D．申请人的工作稳定性和求职动机

    E．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息


    正确答案：CDE
    解析：申请表的主要内容有：有关申请人的客观信息、申请人过去的成长与进步情况、申请人的工作稳定性和求职动机、可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息。

  • 第2题：

    材料题
    根据下面资料，回答题：
    小张是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。

    在设计申请表格时，应当注意使公司了解到( )方面的信息。查看材料

    A.申请人的客观信息
    B.申请人过去的成长与进步情况
    C.申请人的宗教信仰、民族、种族
    D.工作稳定性

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查申请表的主要内容。申请表格的内容主要包括：(1)有关申请人的客观信息；(2)申请人过去的成长与进步情况；(3)申请人的工作稳定性和求职动机；(4)可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息。

  • 第3题：

    一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有( )。

    A.有关申请人的客观信息
    B.申请人的工作意愿
    C.申请人过去的成长与进步情况
    D.申请人的工作稳定性和求职动机
    E.还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

    答案：A,C,D,E
    解析：
    一张完整的申请表格应当使组织了解到四个方面的信息：①有关申请人的客观信息；②申请人过去的成长与进步情况；③申请人的工作稳定性和求职动机；④可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息。

  • 第4题：

    一张完整的申请表应当使组织了解到个体的()。

    A.受教育程度

    B.个人隐私

    C.申请人离职的原因

    D.原工作单位的商业机密

    E.申请人过去的成长与进步情况


    参考答案：A,C,E

  • 第5题：

    下列选项中属于申请表的主要内容的有()。

    A:申请人未来要达到的进步情况
    B:有关申请人的主观信息
    C:申请人过去的成长与进步情况
    D:申请人的工作稳定性和求职动机
    E:可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

    答案：C,D,E
    解析：
    申请表的主要内容有：(1)有关申请人的客观信息；(2)申请人过去的成长与进步情况；(3)申请人的工作稳定性和求职动机；(4)可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息。

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