下列有关学习评估的表述，不正确的是( )。A．学习评估是评估受训人员“学到了什么”B．受训人在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容C．学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法D．学习评估通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍E．A、B两项不正确

题目

下列有关学习评估的表述，不正确的是( )。

A．学习评估是评估受训人员“学到了什么”

B．受训人在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容

C．学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法

D．学习评估通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍

E．A、B两项不正确

相似考题

1.下列关于学习评估的说法正确的是( )。A．学习评估是评估受训人员“学到了什么”B．通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍C．学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法D．学习评估是最基本、最常用的评估方式E．受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容

2.不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是()A、培训总体评估B、受训者反应评估C、受训者知识、技能学习成果评估D、培训效果的评估

3.“受训者培训前后，在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高”属于（ ）。A.反应评估 B.行为评估 C.学习评估 D.结果评估

4.下列评估内容中，是评估受训人员“学到了什么”的是( )A．结果评估B．工作行为评估C．学习评估D．投资收益评估

更多“下列有关学习评估的表述,不正确的是()。A.学习评估是评估受训人员“学到了什么”B.受训人在知识、技 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于学习评估的说法正确的有( )。

    A.学习评估是评估受训人员“学到了什么”
    B.受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度等方面是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容
    C.学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法
    D.学习评估是最基本、最常用的评估方式
    E.通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍

    答案：A,B
    解析：
    学习评估是评估受训人员“学到了什么”，受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度方面是否有了提高或改变，这是学习评估的主要内容。C项，由于学习包含知识、技能、态度等三个方面，因此，需要采用不同的评估方法。知识方面常采用笔试，技能方面通常采用实际操作，态度方面通常采用自我评价的态度量表。DE两项，指的是反应评估。

  • 第2题：

    “受训者培训前后，在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高？”属于()。

    A:反应评估
    B:行为评估
    C:学习评估
    D:结果评估

    答案：C
    解析：
    学习评估主要测定学员对培训的知识、态度与技能方面的了解与吸收程度。

  • 第3题：

    1、（）层次是评估受训者受训后有什么感受

    A．学习层次

    B．反应层次

    C．行为层次

    D．结果层次


    反应层次

  • 第4题：

    “受训者培训前后。在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高”属于（　　）。


    A.反应评估

    B.行为评估

    C.学习评估

    D.结果评估

    答案：C
    解析：
    学习评估主要测定学员对培训的知识、态度与技能方面的了解与吸收程度。

  • 第5题：

    3、（）层次是评估受训者受训后有什么感受

    A．学习层次

    B．反应层次

    C．行为层次

    D．结果层次


    反应层次

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