小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的原则。A.具体化B.可度量C.可实现D.有时限的

题目

小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的原则。

A.具体化

B.可度量

C.可实现

D.有时限的

相似考题

1.某服装厂委托加工一批演出服装，衣料由剧团提供，某剧团支付加工费8000元，增值税由( )缴纳。A．服装厂B．剧团C．服装厂代扣代缴D．剧团代扣代缴

2.高霞在某服装厂上班，最近为了完成出口订单，厂里所有的女工平均每天工作时间为16个小时，一个月只能轮休一天，周六日也需要开工，甚至在国庆节那天也有90%的女工在加班。对此，下列说法正确的有（ ）。A．既然女工愿意加班，那么就不违法B．该服装厂违反了法定节假日休假的规定C．该服装厂违反了劳动者每日工作时问不超过8小时的规定D．该服装厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给加班的女工E．该服装厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬

3.小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的（ ）原则。A.具体化B.可度量C.可实现D.有时限的

4.在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。A．具体的原则B．可度量的原则C．可实现的原则D．有时限的原则

参考答案和解析
正确答案：C
更多“小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的原则。A.具体化B.可度量C.可实现D.有时限的”相关问题

  • 第1题：

    育才中学委托利达服装厂加工500套校服，约定材料由服装厂采购，学校提供样品，取货时付款。为赶时间，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套。育才中学按时前来取货，发现恒发服装厂加工的100套校服不符合样品要求，遂拒绝付款。利达服装厂则拒绝交货。下列哪些说法是正确的？

    A．育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同

    B．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服

    C．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权

    D．育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫,即30件／工日。这是哪种常见的定额形式?()

    A.时间定额

    B.产量定额

    C.服务定额

    D.看管定额


    参考答案：B

  • 第3题：

    服装厂的工人每人每日天可以生产4件上衣或7条裤子，一件上衣和一条裤子为一套服装，现有66名工人每天最多能生产多少套服装？（ ）

    A．168

    B．188

    C．218

    D．246


    正确答案：A

  • 第4题：

    育才中学委托利达服装厂加工500套校服，约定材料由服装厂采购，学校提供样品，取货时付款。为赶时间，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套。育才中学按时前来取货，发现恒发服装厂加工的100套校服不符合样品要求，遂拒绝付款。利达服装厂则拒绝交货。下列哪些说法是正确的？

    A:育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同
    B:如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服
    C:如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权
    D:育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任

    答案：A,B,C
    解析：
    承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。因此育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同，所以A项正确。育才中学拒付酬金，到过服装厂可使留置权。故B项、C项正确。根据合同相对性原则，育才中学无权要求恒发厂承担违约责任。故本题应选ABC。

  • 第5题：

    红光中学与周到服装厂签订1份合同。由 周到服装厂为红光中学加工1000套初一学生校服。 因材料提供、式样更改、服装厂债权纠纷等问题，引起 纠纷。
    如该批校服是由周到服装厂自备面料加工，在 1000套校服交付红光中学之前，下列表述正确的 是:（ )
    A.红光中学与周到服装厂之间的合同，为承揽合同
    B.红光中学与周到服装厂之间的合同，为订购合同
    C.该1000套校服的所有权人为红光中学
    D.该1000套校服的所有权人为周到服装厂


    答案：A,C
    解析：
    。学生校服为特殊产品，虽然由周到服 装厂自备面料，也应认定为承揽合同。根据承揽合同， 工作成果的所有权应为定做人。

  • 第6题：

    服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是哪种常见的 定额形式？（）

    A时间定额

    B产量定额

    C服务定额

    D看管定额


    B
    略

  • 第7题：

    确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中A代表（）。

    • A、具体
    • B、可实现
    • C、可度量
    • D、有时限

    正确答案:B

  • 第8题：

    某学校与某服装厂签订定作1000套学生服的合同。双方约定在学校开学前5日钱货两清。服装厂如期完成定作任务后，学校却以资金困难为由，要求服装厂先提供服装，待开学向学生收取服装费后再结清酬金。请分析在该案中，服装厂是否有权拒绝向学校交付服装？


    正确答案:本案中，由于学校和服装厂互负债务，没有先后履行顺序，如果学校不能支付服装款，根据同时履行抗辩权制度，服装厂也可以拒绝向学校交付服装。

  • 第9题：

    红光中学与周到服装厂签订一份合同。由周到服装厂为红光中学加工1000套初一学生校服。因材料提供、式样更改、服装厂债权纠纷等问题，引起纠纷。如该批校服是由周到服装厂自备面料加工，在1000套校服交付红光中学之前，下列表述正确的是：（）

    • A、红光中学与周到服装厂之间的合同，为承揽合同
    • B、红光中学与周到服装厂自己的合同，为订购合同
    • C、该1000套校服的所有权人为红光中学
    • D、该1000套校服的所有权人为周到服装厂

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    单选题
    服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是哪种常见的 定额形式？（）
    A

    时间定额

    B

    产量定额

    C

    服务定额

    D

    看管定额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    甲公司委托乙服装厂加工500套工服，材料由乙服装厂采购。甲公司提供样品并在取货时付款。乙服装厂自己加工了400套，其余100套私自委托丙服装厂加工。甲公司按约取货时，发现丙服装厂加工的100套工服不符合样品要求，为此引起纠纷。对此，甲公司有权（　　）。[2008年真题]
    A

    要求乙服装厂承担违约责任

    B

    要求丙服装厂承担违约责任

    C

    拒绝支付丙服装厂加工的100套工服的货款

    D

    要求乙服装厂重新加工100套工服


    正确答案： A,C,D
    解析：
    AB两项，《合同法》第121条规定，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。因合同双方是甲公司和乙服装厂，因此，甲公司只可以要求乙服装厂承担违约责任，不能要求丙承担违约责任。C项，《合同法》第67条规定，当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。乙服装厂提供的100套服装不符合约定，甲公司有权拒绝支付相应的货款。D项，《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙服装厂没有按照约定提供服装，所以，甲公司可以要求乙服装厂重新加工。

  • 第12题：

    多选题
    育才中学委托利达服装厂加工500套校服，约定材料由服装厂采购，学校提供样品，取货时付款。为赶时间，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套。育才中学按时前来取货，发现恒发服装厂加工的100套校服不符合样品要求，遂拒绝付款。利达服装厂则拒绝交货。下列哪些说法是正确的？（　　）[2006年真题]
    A

    育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同

    B

    如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服

    C

    如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权

    D

    育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任


    正确答案： B,C
    解析：
    A项，《合同法》第253条规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。本题中，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套服装的行为违反了承揽人亲自完成主要工作的义务，定作人有权解除合同。
    B项，尽管有100套校服不符合样品要求，定作人育才中学仍然应向承揽人利达服装厂支付一部分报酬。如果育才中学不支付酬金，利达服装厂可行使同时履行抗辩权或留置权，拒绝向育才中学交付校服。
    C项，《担保法》第84条第1款规定，因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有留置权。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》（以下简称《担保法解释》）第109条规定，债权人的债权已届清偿期，债权人对动产的占有与其债权的发生有牵连关系，债权人可以留置其所占有的动产。利达服装厂对样品行使留置权符合法律的规定，应当得到支持。
    D项，根据合同相对性原理，恒发服装厂与育才中学之间不存在合同关系，育才中学也就无权要求恒发服装厂承担违约责任。

  • 第13题：

    甲公司委托乙服装厂加工500套工服，材料由乙服装厂采购。甲公司提供样品并在取货时付款。乙服装厂自己加工了400套，其余100套私自委托丙服装厂加工。甲公司按约取货时，发现丙服装厂加工的100套工服不符合样品要求，为此引起纠纷。对此，甲公司有权（ ）。 A．要求乙服装厂承担违约责任 B．要求丙服装厂承担违约责任 C．拒绝支付丙服装厂加工的100套工服的货款 D．要求乙服装厂重新加工100套工服


    正确答案：ACD
    因合同双方是甲公司和乙服装厂，因此，甲公司可以要求乙服装厂承担违约责任。由于乙服装厂没有按照约定履行合同，所以，甲公司可以拒绝支付该100套服务的货款，同时，可以要求乙服装厂重新加工。因此，正确答案是ACD。

  • 第14题：

    公司给楚天营业部分配了新的任务,要求他们“完成2000万元的利润指标”,这句话最符合SMART原则中的()。

    A.明确的

    B.有时间规定的

    C.可实现的

    D.可达到的


    正确答案：A

  • 第15题：

    甲公司委托乙服装厂加工500套工服，材料由乙服装厂采购。甲公司提供样品并取货时付款。乙服装厂自己加工了400套，其余100套其余100在套私自委托丙服厂加工。甲乙公司按约取货时，发现丙服装厂加工的100套工服不符合样品要求，为此引起纠纷。对此，甲公司有权( )。

    A.要求乙服装厂承担违约责任

    B.要求丙服装厂承担违约责任

    C.拒绝支付丙服装厂加工的100套工服的货款

    D.要求乙服装厂重新加工100套工服


    正确答案：ACD
    因合同双方是甲公司和乙服装厂，因此，甲公司可以要求乙服装厂承担违约责任。由于乙服装厂没有按照约定履行合同，所以，甲公司可以拒绝支付该100套服务的货款，同时可以要求乙服装厂重新加工。因此，正确答案是ACD。

  • 第16题：

    红光中学与周到服装厂签订1份合同。由 周到服装厂为红光中学加工1000套初一学生校服。 因材料提供、式样更改、服装厂债权纠纷等问题，引起 纠纷。
    在周到服装厂加工过程中,红光中学指示服装 厂变更校服式样，遭周到服装厂反对。后周到服装厂 认为，红光中学的校服式样不够新潮,便自行设计变更 红光中学的指示式样。为此引起纠纷。下列表述正确 的是:（ )
    A.红光中学指示服装厂变更校服式样的行为，为 行使形成权的行为
    B.红光中学指示服装厂变更校服式样的行为,为 违约行为
    C.周到服装厂自行设计变更红光中学指示式样 的行为，为违约行为
    D.红光中学变更校服式样给周到服装厂造成的 损失，应予赔偿


    答案：A,C,D
    解析：
    。红光中学与周到服装厂的合同为承揽合 同。在承揽合同中，定做人享有任意变更权,但承揽人 不享有任意变更权。定做人行使任意变更权,给承揽 人造成损失的，应赔偿损失。

  • 第17题：

    某服装厂发运一批玻璃器皿，用印有“××牌运动服”的纸箱包装，在运输过程中，由于装卸工人未轻拿轻放而损坏若干件，承担该损失的是()。

    A.某服装厂
    B.装卸工人的雇主
    C.运输部门
    D.装卸工人

    答案：A
    解析：
    《产品质量法》第28条规定，易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品，其包装质量必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明，标明储运注意事项。某服装厂用印有“××牌运动服”的纸箱包装发运一批玻璃器皿，其包装质量不符合要求，由某服装厂自身承担损失，故选A。

  • 第18题：

    小张是某服装厂的报检员，以下情况中，小张的《报检员证》应被注销的有（　）。

    • A、服装厂派小张到口岸办理本厂出口服装的换证报检业务
    • B、服装厂停止进出口业务不再办理报检手续
    • C、小张不再从事报检工作
    • D、小张从服装厂辞职

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是（）常见的定额形式。

    • A、时间定额
    • B、产量定额
    • C、服务定额
    • D、看管定额

    正确答案:B

  • 第20题：

    服装厂的工人每人每天可以生产4件上衣或7条裤子，一件上衣和一条裤子为一套服装。现有66名工人生产，每天最多能生产多少套服装？（）

    • A、168
    • B、188
    • C、218
    • D、246

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中A代表（）。
    A

    具体

    B

    可实现

    C

    可度量

    D

    有时限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是（）常见的定额形式。
    A

    时间定额

    B

    产量定额

    C

    服务定额

    D

    看管定额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    服装厂的工人每人每天可以生产4件上衣或7条裤子，一件上衣和一条裤子为一套服装。现有66名工人生产，每天最多能生产多少套服装？（）
    A

    168

    B

    188

    C

    218

    D

    246


    正确答案： D
    解析： 由题意，每个工人每天可以生产的上衣和裤子的比例为4：7，要使生产的服装套数更多，则最终生产的上衣和裤子数量要相同，所以生产上衣和裤子的工人比例为7：4，有66名工人，则生产上衣的工人数量为66×7/11=42，生产裤子的工人数量为66×4/11=24，生产服装数量最多等于42×4=168。故正确答案为A。

  • 第24题：

    问答题
    某学校与某服装厂签订定作1000套学生服的合同。双方约定在学校开学前5日钱货两清。服装厂如期完成定作任务后，学校却以资金困难为由，要求服装厂先提供服装，待开学向学生收取服装费后再结清酬金。请分析在该案中，服装厂是否有权拒绝向学校交付服装？

    正确答案： 本案中，由于学校和服装厂互负债务，没有先后履行顺序，如果学校不能支付服装款，根据同时履行抗辩权制度，服装厂也可以拒绝向学校交付服装。
    解析： 暂无解析

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