在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为( )。A.投射作用B.刻板印象C.月晕效应D.第一印象

题目

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为( )。

A.投射作用

B.刻板印象

C.月晕效应

D.第一印象

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1.在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（ ）。A.投射作用B.刻板印象C.月晕效应D.第一印象

2.在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（ ）。A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.第一印象

3.在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。A:投射作用 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:第一印象

4.了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（ ）。A．投射作用B．刻板印象C．晕轮效应D．第一印象

更多“在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种 ”相关问题

  • 第1题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（ ）。

    A.投射作用
    B.刻板印象
    C.晕轮效应
    D.第一印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈且清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。

  • 第2题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。

    A.投射作用
    B.刻板印象
    C.晕轮效应
    D.第一印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈、清晰的感知而掩盖了该人其他方面的品质。

  • 第3题：

    了解一个人时，被其突出特点所吸引，而忽略了其他特点或其他品质，这种现象称为( )。

    A.第一印象
    B.知觉对象
    C.晕轮效应
    D.社会刻板印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的、强烈的、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。在这种效应下，主管通常会给自己信任和喜爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，这会导致评价结果的失真。克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见。

  • 第4题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为().

    A:投射作用
    B:刻板印象
    C:晕轮效应
    D:第一印象

    答案：C
    解析：
    本题考查晕轮效应.晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质.

  • 第5题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。

    A:投射作用
    B:刻板印象
    C:晕轮效应
    D:第一印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的、强烈的、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。

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