因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，（ ）认为必要时可视情况进行协调处理。A．人民法院B．工会C．用人单位D．劳动保障行政部门

题目

因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，（ ）认为必要时可视情况进行协调处理。

A．人民法院

B．工会

C．用人单位

D．劳动保障行政部门

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1.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。()此题为判断题(对，错)。

2.因签订集体合同发生了争议，当事人不可以采取下列何种方式解决()A、当事人协商解决B、由劳动争议仲裁委员会仲裁C、由当事人申请劳动行政部门协调处理D、由劳动行政部门主动协调解决

3.下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

4.因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。A．人民法院B．工会C．用人单位D．劳动保障行政部门

参考答案和解析
正确答案：D
更多“因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协 ”相关问题

  • 第1题：

    因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()

    A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

    B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    参考答案：A

  • 第3题：

    因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。

    A.工会
    B.人民法院
    C.用人单位
    D.劳动行政部门

    答案：D
    解析：
    因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出申请；未提出申请的，劳动行政部门认为必要时可视情况进行协调处理。

  • 第4题：

    因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。

    A．劳动行政部门

    B．工会

    C．人民法院

    D．用人单位


    正确答案：A
    解析：因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出申请，未提出申请的，劳动行政部门认为必要时可视情况进行协调处理。

  • 第5题：

    因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A:签订集体合同
    B:履行集体合同
    C:终止集体合同
    D:中止集体合同

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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