根据马斯洛需要层次理论，下列选项属于尊重的需要类型的是（ ）。A．对睡眠的需要B．对舒适退休计划的需要C．希望获得友好、和睦的同事D．需要成就感E．需要受到重视

本题考查马斯洛需求层次理论。马斯洛需求层次理论认为，人有五种需要：生理需要、安全需要、归属和爱的需要：包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。尊重的需要、自我实现需要。

在马斯洛需要层次理论中，“归属与爱的需要”包括：①归属的需要，即人都有归属某个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾。感情上的需要比生理上的需要来得细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。②爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚，人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。选项A属于“尊重的需要”，选项B属于“自我实现的需要”。

【知识点】 马斯洛的需要层次理论；
马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高分为五种类型：①生理需要，指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要；②安全需要，主要针对身体安全（例如脱离危险的工作环境）和经济安全（例如不解雇的承诺，或是舒适的退休计划）的需要，以避免身心受到伤害；③归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系；④尊重的需要，包括内在的尊重，如自尊心、自主权、成就感等需要，以及外在的尊重，如地位、认同、受重视等需要；⑤自我实现的需要，包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。

在马斯洛的需要层次理论中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，如获得友好和睦的同事关系。

根据马斯洛理论，生理、安全、爱与归属感是基础需要，尊重、自我实现是高层次需要。

尊重的需要包括：①内在的尊重，如自尊心、自主权、成就感等需要;②以及外在的尊重，如地位、认同、受重视等需要。

需要层次理论中尊重的需要；
尊重的需要是指满足了归属和爱的需要后，人们就会产生对自我尊重和受人尊重的关注，如希望自己有实力，有成就，有荣誉，有地位，有威望，得到他人的赞赏或高度评价等。在住房方面，对住宅高档、符合自己身份、显示社会地位、令人羡慕等要求，便是这类需要。A项，能保温隔热满足了生理的需要；B项，能抗震、防火满足了安全的需要；E项，邻里关系和睦满足了归属和爱的需要。

本题考查马斯洛需要层次理论。

马斯洛需要层次理论认为，人具有五种主要的需要，按照从低到高的顺序分别为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前三个层级为基本需要，主要靠外部条件和因素满足，后两个层级为高级需要，主要靠内在因素满足。

选项中靠内在因素来满足的需要层次是D项尊重需要，ABC为靠外在因素满足的需要。

本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要划分为5个层次，其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系。

马斯洛的需要层次理论认为，尊重的需要包括内在的尊重（如自尊心、自主权、成就感等需要）以及外在的尊重（如地位、认同、受重视等需要）。

【知识点】 马斯洛的需要层次理论；
根据马斯洛的需要层次理论，需要可以分为：①生理需要；②安全需要；③归属和爱的需要；④尊重的需要；⑤自我实现的需要。其中，前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，前三者的满足主要靠外部条件或因素，后两者的满足主要靠内在因素。

马斯洛的需要层次理论，将人的需要由低到高分为五种类型，其中，归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。

马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、爱与归属的需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。故选C。

马斯洛需要出现的先后及强弱顺序，把需要分成生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、求知需要、审美需要和自我实现的需要。位于需要层次底部的四种需要被称为缺失性需要，它们是个体生存所必需的，必须得到一定程度的满足。后三种需要是成长性需要，它虽不是我们生存所必需的，但对于我们适应社会来说却有重要的积极意义。