员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（ ）的指标。A．专业化程度B．规范化程度C．制度化程度D．职业化程度

题目

员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（ ）的指标。

A．专业化程度

B．规范化程度

C．制度化程度

D．职业化程度

相似考题

1.组织结构的主要特征因素包括( )。A．管理层次和管理幅度B．专业化程度和职业化程度C．地区分布和分工形式D．关键职能和规范化E．复杂化程度

2.员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（ ）。 A．规范化程度 B．专业化程度 C．集权化程度 D．分工化程度

3.企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（ ）。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度10

4.企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（ ） A．专业化程度 B．规范化程度 C．职业化程度 D．制度化程度

参考答案和解析
正确答案：B
本题考查组织结构的规范化特征因素。规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。
更多“员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织( )的指标。A.专业化程度B.规范化程度C. ”相关问题

  • 第1题：

    规范化程度是指以相同方式完成（ ）的程度。 A．重复性工作 B．单一性工作 C．多样性工作 D．非重复性工作


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列属于组织结构的主要特征要素包括( )。

    A．制度化程度

    B．地区分布

    C．规范化

    D．综合性

    E．专业化程度


    正确答案：ABCE
    解析：组织结构的特征要素：(1) 管理层次和管理幅度；(2) 专业化程度；(3) 地区分布；(4) 分工形式；(5) 关键职能；(6) 集权程度；(7) 规范化；(8) 制度化程度；(9) 职业化程度；(10) 人员结构。

  • 第3题：

    组织结构的规范化是指（ ）。

    A．在企业组织结构中心地位，具有较大职责和权限的职能部门

    B．企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门和职务、数量的多少

    C．员工以同种方式完成相似工作的程度

    D．企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况


    正确答案：C

  • 第4题：

    用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是( )，它体现了个体与组织之间的关系。

    A.工作满意度
    B.工作投入度
    C.组织承诺
    D.离职率

    答案：C
    解析：
    组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。

  • 第5题：

    员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（ ）。

    A.权利程度
    B.职业化程度
    C.规范性程度
    D.复杂性程度

    答案：C
    解析：
    规范化程度。规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。

  • 第6题：

    组织结构的（ ）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。

    A.专业化程度
    B.规范化程度
    C.集权化程度
    D.分工化程度

    答案：A
    解析：
    本题考查组织结构的专业化程度特征因素。专业化程度。组织结构的专业化程度是指组织各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，科室机构多的，说明其分工精细，专业化程度较高。

  • 第7题：

    员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织()的指标。

    A:专业化程度
    B:规范化程度
    C:制度化程度
    D:职业化程度

    答案：B
    解析：
    规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。在一个高度规范化的企业中，工作内容规定得很详细，对于相同的工作职务，不论人员更换与否，都不影响工作的程序和方法，并且相似的工作可以在各个部门或单位以相同的方式进行。

  • 第8题：

    企业中，我们把各项工作分工的精细程度称为（）。

    • A、专业化程度
    • B、集权化程度
    • C、规范化程度
    • D、职业化程度

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（　　）的指标。[2010年真题]
    A

    专业化程度

    B

    规范化程度

    C

    制度化程度

    D

    职业化程度


    正确答案： B
    解析：
    规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。在一个高度规范化的企业中，工作内容规定得很详细，对于相同的工作职务，无论人员更换与否，都不影响工作的程序和方法，并且相似的工作可以在各个部门或单位以相同的方式进行。

  • 第10题：

    单选题
    员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（）的指标。
    A

    专业化程度

    B

    规范化程度

    C

    制度化程度

    D

    职业化程度


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    企业中，我们把各项工作分工的精细程度称为（）。
    A

    专业化程度

    B

    集权化程度

    C

    规范化程度

    D

    职业化程度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列有关组织结构的规范化的陈述中，正确的有（）
    A

    规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度

    B

    规范化程度高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性

    C

    高度规范化可以避免工作受人员变换的影响

    D

    规范化是组织结构的权变因素


    正确答案： C,A
    解析： 按照权变理论，在确定组织结构时所应考虑的五个重要变量中不包含规范化。

  • 第13题：

    下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（ ）。

    A．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标

    B．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度，或需要经过较长时间的培训才能胜任工作，那么说明该组织的职业化程度较低

    C．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度

    D．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。

    A.连续承诺

    B.上司承诺

    C.规范承诺

    D.情感承诺


    参考答案：C

  • 第15题：

    下列有关组织结构的规范化的陈述中，正确的有（ ）。

    A．规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度

    B．规范化高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性

    C．高度规范化可以避免工作受人员变换的影响

    D．规范化是组织结构的权变因素


    正确答案：ABC

  • 第16题：

    组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（ ）。

    A.权利程度
    B.职业化程度
    C.规范性
    D.复杂性

    答案：C
    解析：
    本题考查组织结构特征因素中规范性的概念。

  • 第17题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）。

    A.规范化程度
    B.制度化程度
    C.集权化程度
    D.专业化程度

    答案：B
    解析：
    规范化程度指员工以同样方式完成相似工作的程度。在企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化程度。经营的决策权和管理权大部分集中于高层管理者手中。专业化程度指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。

  • 第18题：

    衡量职业化程度高低的指标包括（ ）。

    A.平均文化程度
    B.上岗职业培训期限
    C.管理人员比率
    D.技术人员比率
    E.专业化程度

    答案：A,B
    解析：
    职业化程度是指企业员工为了掌握其本职工作，需要接受正规教育和培训的程度。通常可以将员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标。

  • 第19题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（）。

    • A、专业化程度
    • B、规范化程度
    • C、职业化程度
    • D、制度化程度

    正确答案:D

  • 第20题：

    员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　）。

    • A、规范化程度
    • B、专业化程度
    • C、集权化程度
    • D、分工化程度

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　）。
    A

    规范化程度

    B

    专业化程度

    C

    集权化程度

    D

    分工化程度


    正确答案： C
    解析： 规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。

  • 第22题：

    单选题
    员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（  ）。
    A

    集权程度

    B

    职业化程度

    C

    规范化

    D

    专业化程度


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（）。
    A

    专业化程度

    B

    规范化程度

    C

    职业化程度

    D

    制度化程度


    正确答案： B
    解析： 本题考查组织结构特征因素中的制度化程度。

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