对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用（ ）。A．直接监控；个人奖励，不需要团队奖励B．间接监控；个人奖励，不需要团队奖励C．间接监控；个人奖励和团队奖励相结合D．直接监控：个人奖励和团队奖励相结合

题目

对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用（ ）。

A．直接监控；个人奖励，不需要团队奖励

B．间接监控；个人奖励，不需要团队奖励

C．间接监控；个人奖励和团队奖励相结合

D．直接监控：个人奖励和团队奖励相结合

相似考题

1.董事会在公司治理结构中的责任不包括()。A.约束经理人员的日常行为B.直接进行战略决策的制定C.对经理雇佣、解雇、奖励D.对于企业重大的决策进行直接的监控

2.教育评价有()等功能。A、导向、监控、研究B、导向、监控、奖励C、导向、奖励、研究D、导向、监控、鉴别

3.对于发现事故隐患,或在隐患监控、整改工作中成绩突出,避免重大事故发生的人员,应给予表彰或奖励。()此题为判断题(对，错)。

4.关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。 A．实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B．团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C．团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D．团队奖励计划可促进员工的全面发展

参考答案和解析
正确答案：C
更多“对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用( )。 A.直接监控;个人奖励,不需要 ”相关问题

  • 第1题：

    物业服务企业对员工奖励要注意()。

    A.物质奖励与精神奖励有机结合

    B.符合奖励标准，管理者应该立即予以奖励

    C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式

    D.奖励程度要与员工的贡献相符


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    监控值班方式的基本要素包括()

    A.人员：参与监控值班工作的人员；

    B.时间：监控值班班次及各班次值守时间；

    C.地点：监控值班现场所在地；

    D.联系方式：如固定电话（直拨）、固定电话（分机）、移动电话、传真、邮件等。


    参考答案：A, B, C, D

  • 第3题：

    关于对员工奖励的说法，正确的有（）。

    A:物质奖励与精神奖励相结合
    B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励
    C:奖励应采用公开透明的方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符
    E:奖励的方式保持一致，不应变化

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    关于团队奖励计划的说法，正确的是().

    A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂
    B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
    C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
    D:团队奖励计划可促进员工的全面发展

    答案：C
    解析：
    本题考查团队奖励计划的相关内容.团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单，同时团队奖励计划可以使企业员I产生较强的团队凝聚力.计件制和佣金制是个人奖励计划的方式.选项D在教材中没有体现.

  • 第5题：

    厂家设备制造的质量监控，可采用驻厂监造、巡回监控和( )方式。

    A.委托厂家监控
    B.定点监控
    C.定期监控
    D.日常监控

    答案：B
    解析：
    2020版教材P199-200
    厂家设备制造的质量监控，可采用驻厂监造、巡回监控和定点监控方式。

  • 第6题：

    对监控员通过监控设施发现并报告内部人员作弊放行大件车，按绩效考核规定如何奖励？


    正确答案:对举报查实的，监控员按每台奖励100分绩效分数。

  • 第7题：

    （）对怀疑烟叶收购站点和工作人员违规收购烟叶的，可以采用对收购站点直接全程监控的方式，判断其有无违规行为。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    处理光纤直放站监控故障时发现modem采用直接耦合的方式，但是输入信号太弱致使modem无法正常工作，可以采用以下哪种方式处理。（）

    • A、把modem的耦合方式改为无线耦合
    • B、更换监控卡
    • C、更换modem
    • D、掉电复位

    正确答案:A

  • 第9题：

    董事会在公司治理结构中的责任不包括（）。

    • A、约束经理人员的日常行为
    • B、直接进行战略决策的制定
    • C、对经理雇佣、解雇、奖励
    • D、对于企业重大的决策进行直接的监控

    正确答案:A

  • 第10题：

    《安全生产法》第十五条规定，国家对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人进行奖励，奖励的形式包括荣誉奖励、一次性物质奖励和给予提职、晋级奖励，这些奖励方式（）共同采用。

    • A、不能
    • B、能
    • C、必须

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。
    A

    要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

    B

    员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励

    C

    对不同的员工要采用单一的奖励方式

    D

    奖励程度要与员工的贡献相符


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    最好的激励方式是：（）
    A

    采用奖励激励的激励方式

    B

    采用威胁激励的激励方式

    C

    采用个人发展的激励方式

    D

    采用金钱激励的激励方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于员工奖励，以下说法正确的是( )。

    A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

    B．对不同的员工要采用相同的奖励方式

    C．奖励程度要与员工的贡献相符

    D．奖励的方式要保持不变

    E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励


    正确答案：ACE

  • 第14题：

    在设备制造过程中，对于某些制造周期长的设备，可采用的质量监控方式为（　）。
    　　
    A、驻厂监造
    B、定点监控
    C、跟踪监控
    D、巡回监控


    答案：D
    解析：
    本题考查的是设备制造的质量控制方式。对于特别重要的设备，采用驻场监造；对于某些设备（如制造周期长的设备），则可采用巡回监控的方式。大部分设备可以采用定点监控的方式。参见教材P135。

  • 第15题：

    对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。

    A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
    B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
    C:对不同的员工要采用单一的奖励方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    监造人员直接进入设备制造厂的制造现场，成立相应的监造小组，编制监造规划，实施质量监控的方式是（　）。

    A.巡回监控
    B.定点监控
    C.旁站监控
    D.驻厂监造

    答案：D
    解析：
    本题考查的是设备制造的质量控制方式。驻厂监造，监造人员进入制造现场，成立监造小组，编制监造规划。

  • 第17题：

    科技节支奖励重点用于：（）。

    • A、奖励增收节支科技项目研发人员
    • B、奖励成果推广应用相关人员
    • C、奖励成果项目组织实施人员
    • D、奖励成果项目研发部门

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    “每周之星”奖直接奖励销售人员个人。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    最好的激励方式是：（）

    • A、采用奖励激励的激励方式
    • B、采用威胁激励的激励方式
    • C、采用个人发展的激励方式
    • D、采用金钱激励的激励方式

    正确答案:C

  • 第20题：

    利润分享计划属于（）的奖励方式。

    • A、社会奖励
    • B、组织奖励
    • C、团队奖励
    • D、个人奖励

    正确答案:C

  • 第21题：

    监控值班方式的基本要素包括（）

    • A、人员：参与监控值班工作的人员；
    • B、时间：监控值班班次及各班次值守时间；
    • C、地点：监控值班现场所在地；
    • D、联系方式：如固定电话（直拨）、固定电话（分机）、移动电话、传真、邮件等。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    监控值班方式的基本要素包括（）
    A

    人员：参与监控值班工作的人员；

    B

    时间：监控值班班次及各班次值守时间；

    C

    地点：监控值班现场所在地；

    D

    联系方式：如固定电话（直拨）、固定电话（分机）、移动电话、传真、邮件等。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    教育评价应有（）等功能。
    A

    导向、监控、研究

    B

    导向、监控、奖励

    C

    导向、奖励、研究

    D

    导向、监控、鉴别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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