对怀孕7个月以上的职工，不得按排( )。A．常温下工作B．加班加点C．夜班劳动D．有毒有害劳动E．高空工作

题目

对怀孕7个月以上的职工，不得按排( )。

A．常温下工作

B．加班加点

C．夜班劳动

D．有毒有害劳动

E．高空工作

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1.对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8

2.对怀孕7个月以上的职工，不得按排（ ）。A．常温下工作B．加班加点C．夜班劳动D．有毒有害劳动E．高空工作

3.下面的说法中，正确的是（ ）。A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作 B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作 C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的工作 D.女职工生育不得少于60天的产假

4.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动

更多“对怀孕7个月以上的职工,不得按排()。A.常温下工作B.加班加点C.夜班劳动D.有毒有害劳动E.高空工作 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2017版教材P144

    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第2题：

    下面的说法中，错误的是()。

    A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
    B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作
    D.女职工生育不得少于98天的产假

    答案：A
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    @##

  • 第3题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A6

    B7

    C8


    B
    略

  • 第4题：

    依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。

    A.经期
    B.孕期
    C.哺乳期
    D.怀孕5个月以上
    E.怀孕7个月以上

    答案：C,E
    解析：
    不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第5题：

    关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
    D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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