领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）A．工作组织B．性格特征C．集权程度D．体贴人员E．分权程度

题目

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）

A．工作组织

B．性格特征

C．集权程度

D．体贴人员

E．分权程度

相似考题

1.下面关于领导理论的论述中正确的是()。A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

2.领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）A.工作组织B.性格特征C.集权程度D.体贴人员E.分权程度

3.领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡。()

4.领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）。A.工作组织B.性格特征C.集权程度D.体贴人员E.分权程度

参考答案和解析
正确答案：AD
更多“领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有( ) A.工作组织 B.性格特征C.集 ”相关问题

  • 第1题：

    下面关于领导的论述中正确的是()

    A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

    B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

    C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

    D、领导权变理论优于领导行为理论

    E、领导行为理论优于领导性格理论


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）。 A．工作组织 B．性格特征 C．集权程度 D．体贴人员 E．分权程度


    正确答案：AD
    领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有工作组织和体贴人员。

  • 第3题：

    【多选题】下列领导理论中，属于领导行为理论的是（）。

    A．领导特质理论

    B．领导行为四分图理论

    C．管理方格理论

    D．领导权变理论


    管理方格论

  • 第4题：

    领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有( )。

    A．工作组织

    B．性格特征

    C．集权程度

    D．体贴人员

    E．分权程度


    正确答案：AD

  • 第5题：

    1、领导行为的四分图理论认为工作绩效最高的领导行为是？

    A．高任务低关心

    B．高任务高关心

    C．低任务高关心

    D．中间任务中间关心


    ABDE

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