劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括( )。A．职业介绍机构B．职业培训机构C．职业技能鉴定机构D．个体经济组织

题目

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括( )。

A．职业介绍机构

B．职业培训机构

C．职业技能鉴定机构

D．个体经济组织

相似考题

1.下列不属于监察主体的是( )。A．职业介绍机构B．职业培训机构C．职业技能鉴定机构D．个体经济组织

2.劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性

3.劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性

4.对()单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。A.企业和个体工商户B.职业介绍机构C.职业技能培训机构D.职业技能考核机构

更多“劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动;被监察的主体不包括( )。A.职业介绍机构B.职业培训 ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。


    A.企业

    B.个体工商户

    C.职业介绍机构

    D.民政局

    E.职业技能培训机构

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是劳动监察的范围，根据《劳动保障监察条例》第2条的规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。民政局属于政府部门，不属于劳动监察范围。

  • 第2题：

    劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的（ ）。

    A.行政性
    B.法定性
    C.专门性
    D.强制性

    答案：B
    解析：
    劳动监察的属性包括法定性、行政性、专门性和强制性。其中，行政性强调劳动监察属于行政执法范畴，是行使行政权力的具体行政行为;专门性强调劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查;强制性强调劳动监察代表国家强制力，被监察主体不能拒绝。题干所表述的是劳动监察的法定性的内容。

  • 第3题：

    我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）。

    A监察执法主体及权限必须合法

    B监察执法客体必须合法

    C实施监察必须正确适用有关规定

    D监察执法程序必须合法

    E监察执法主体对其违法监察行为承担责任


    A,C,D
    略

  • 第4题：

    《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。

    A.企业
    B.个体工商户
    C.职业介绍机构
    D.妇联

    答案：D
    解析：
    《劳动保障监察条例》第2条规定，对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。可见，劳动保障监察的对象范围有：企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

  • 第5题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？


    答案：
    解析：
    1.拒绝权
    2.申辩权
    3.听证权
    4.复议权
    5.行政诉讼权
    6.赔偿权

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