适合运用观察法进行分析的工作是（ ）。A．工作循环周期很长的工作B．脑力工作C．简单体力工作D．紧急而偶然的工作

题目

适合运用观察法进行分析的工作是（ ）。

A．工作循环周期很长的工作

B．脑力工作

C．简单体力工作

D．紧急而偶然的工作

相似考题

1.对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动，适用的工作分析方法是( )。A．观察法B．工作实践法C．访谈法D．因素比较法

2.不适合运用观察法进行分析的工作是（ ）。A．工作循环周期很长的工作B．简单体力工作C．脑力工作D．紧急而偶然的工作

3.()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作，且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。A、典型事例法B、工作日志法C、管理者岗位描述问卷法D、观察法

4.工作分析观察法不适用的工作是( )。A．紧急而又偶然的不易观察的工作B．耗时和易遗漏不显著的工作C．体力工作D．工作循环周期很短的工作

更多“适合运用观察法进行分析的工作是( )。 A.工作循环周期很长的工作 B.脑力工作 C.简单体力 ”相关问题

  • 第1题：

    对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合()

    A、直接观察法

    B、间接观察法

    C、阶段观察法

    D、工作表演法


    参考答案：D

  • 第2题：

    相对于其他工作分析方法，观察法的优点是( )。

    A.便于收集有关任职资格的信息
    B.不影响被调查人员的正常工作
    C.能够较为全面地了解体力型工作的内容
    D.适用于对脑力劳动要求较高的工作

    答案：C
    解析：
    观察法能够较为全面地了解体力型工作的内容 。

  • 第3题：

    工作分析方法中的观察法适用于（）。

    A.大量的、周期性的工作
    B.非操作类工作
    C.重复性较强的工作
    D.中高层管理工作
    E.对技能要求较高的脑力工作

    答案：A,C
    解析：
    观察法适用于大量的、周期性工作和重复性较强的工作。

  • 第4题：

    下列工作分析方法适用观察法的是()。

    A:工作循环周期较长的工作
    B:体力工作
    C:得到有关任职者资格要求信息的工作
    D:紧急而偶然却不易观察的工作

    答案：B
    解析：
    观察法适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作，而选项B的体力工作符合观察法的适用范围。

  • 第5题：

    相对于其他工作分析方法,观察法的优点是


    A.便于收集有关任职资格的信息

    B.不影响被调查人员的正常工

    C.能够较为全面地了解体力型工作的内容

    D.适用于对脑力劳动要求较高的工作

    答案：C
    解析：
    观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求,成本低、经济实用且易操作;缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作。产

  • 第6题：

    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是()。

    A.观察法成本低、经济实用
    B.观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作
    C.观察法不会使员工产生厌烦心理
    D.观察法不适用于以脑力劳动为主的工作

    答案：C
    解析：
    本题考查观察法。观察法不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。

  • 第7题：

    对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是（）

    • A、直接观察法
    • B、间接观察法
    • C、阶段观察法
    • D、工作表演法

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作；不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、资料分析法
    • D、观察法

    正确答案:D

  • 第9题：

    不适用观察法的工作有（）

    • A、偶然、紧急的工作
    • B、工作循环周期较短的工作
    • C、脑力工作
    • D、易观察的工作
    • E、重复性的工作

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    单选题
    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（  ）。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    不适合运用观察法进行分析的工作是（　）。
    A

    工作循环周期很长的工作

    B

    简单体力工作

    C

    脑力工作

    D

    紧急而偶然的工作


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是(    )。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )。

    A．活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低

    B．观察法比较适用于体力工作和事务性工作

    C．工作日志法适用于循环期短，工作状态比较稳定的工作

    D．工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作


    正确答案：A
    A【解析】活动记录法即采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法。采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。

  • 第14题：

    关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。

    A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场
    B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析
    C.观察法不会使员工产生厌烦心理
    D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    答案：A
    解析：
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容等，然后进行分析和归纳总结的方法。因此A正确。其缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息，所以BCD均有误。参见教材第五章。

  • 第15题：

    不适用观察法的工作有（　　）。

    A.偶然、紧急的工作
    B.工作循环周期较短的工作
    C.脑力工作
    D.易观察的工作
    E.重复性的工作

    答案：A,C
    解析：
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作，而不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作。

  • 第16题：

    该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。

    A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
    B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
    C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
    D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

    答案：A,D
    解析：
    通用的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。其中，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。工作实践法的缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

  • 第17题：

    吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。

    A.工作实践法
    B.观察法
    C.典型事例法
    D.评价中心法

    答案：B
    解析：
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

  • 第18题：

    对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、工作日志法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:C

  • 第19题：

    对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比较适合的是（）。

    • A、直接观察法
    • B、间接观察法
    • C、阶段观察法
    • D、工作表演法

    正确答案:D

  • 第20题：

    在工作分析方法的运用中，工作日记法适用于（）。

    • A、工作循环周期较短，工作状态较稳定的职位
    • B、简单且易模仿的工作
    • C、脑力劳动为主的工作
    • D、非常规工作

    正确答案:A

  • 第21题：

    不适合运用观察法进行分析的工作是（　）。

    • A、工作循环周期很长的工作
    • B、简单体力工作
    • C、脑力工作
    • D、紧急而偶然的工作

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    单选题
    对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比较适合的是（）。
    A

    直接观察法

    B

    间接观察法

    C

    阶段观察法

    D

    工作表演法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    不适用观察法的工作有（）
    A

    偶然、紧急的工作

    B

    工作循环周期较短的工作

    C

    脑力工作

    D

    易观察的工作

    E

    重复性的工作


    正确答案： C,D
    解析： 观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作，而不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作。

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