(2018年)某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在制定总体目标和进行宏观决策时,将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计,将安全生产总体目标进行了逐级布置,这种做法符合安全生产管理原理的()。A.行为原则 B.整分合原则 C.因果关系原则 D.能级原则

题目
(2018年)某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在制定总体目标和进行宏观决策时,将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计,将安全生产总体目标进行了逐级布置,这种做法符合安全生产管理原理的()。

A.行为原则
B.整分合原则
C.因果关系原则
D.能级原则

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
(2)整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工.在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
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  • 第1题:

    某企业对员工进行安全教育培训的时候提出,在生产经营活动中,安全工作经常与其他工作 产生冲突,这是不可避免的,要求从业人员在生产和其他工作与安全发生矛盾时,以安全为主, 生产和其他工作都要优先考虑安全,这种做法体现了安全生产管理的原理与原则是( )。

    A.预防为主
    B.安全第一
    C.综合治理
    D.监督原则

    答案:B
    解析:
    (1)强制原理的含义 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求
    的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,不必经被 管理者同意便可采取控制行动。
    (2)运用强制原理的原则
    ①安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的 首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安 全,这就是安全第一原则。
    ②监督原则。监督原则是指在安全工作中,为了使安全生产法律法规得到落实,必须明确 安全生产监督职责,对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

  • 第2题:

    运用( )原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

    A.反馈
    B.整分合
    C.封闭
    D.动态相关性

    答案:B
    解析:
    高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

  • 第3题:

    某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在制定总体目标和进行宏观决策时,将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计,将安全生产总体目标进行了逐级布置,这种做法符合安全生产管理原理的()。

    A.行为原则
    B.整分合原则
    C.因果关系原则
    D.能级原则

    答案:B
    解析:
    (2)整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工.在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

  • 第4题:

    以下单位采取的安全保障措施符合《安全生产法》规定的是( )。

    A、 某小型建筑施工企业配备了兼职安全生产管理人员
    B、 某危险品生产厂全面委托专业管理公司提供安全生产管理服务
    C、 某建设单位将扩建项目的安全设施投资纳入了建设项目概算中
    D、 某企业的危险品仓库与员工宿舍在同一幢楼内,但保持了安全距离

    答案:C
    解析:
    《安全生产法》规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。A选项表述小型施工企业配备兼职安全员的情形违反法律规定。可见A选项不符合题干要求。《安全生产法》第19条还规定:除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外,从业人员在三百人以下的其他生产经营单位,可以“委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务”。B选项不属于可以委托他人“提供安全生产管理服务”的情形。可见B选项不符合题干要求。《安全生产法》第24条规定:“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算”。可见C选项符合题干要求,是正确选项。《安全生产法》第34条规定:“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离”。可见D选项不符合题干要求。

  • 第5题:

    安全生产管理是企业管理的重要内容。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    武汉客运段安全生产目标按层次制定,分为()。

    • A、百日安全生产目标
    • B、月度安全生产目标
    • C、年度安全生产总体目标
    • D、季度安全生产目标

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    安全验收评价是运用()原理和方法,在项目建成试生产正常运行后,在正式()前进行的一种检查性安全评价。

    • A、系统安全工程投产
    • B、安全生产管理投产
    • C、系统安全工程生产
    • D、安全生产管理生产

    正确答案:A

  • 第8题:

    运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将( )纳入其中。

    • A、资金
    • B、人员
    • C、体系
    • D、安全生产

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    根据《安全生产法》的规定,下列关于企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的做法中,正确的做法有(  )。
    A

    某建筑施工企业未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员,但配备了兼职安全生产管理人员

    B

    某烟花制作企业有从业人员80人,未设置安全生产管理机构,但配备了专职的安全生产管理人员

    C

    某服装厂有员工90人,未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员,但配备了3名兼职的安全生产管理人员

    D

    某机械加工厂有员工110人,未设置安全生产管理机构,但配备了专职、兼职安全生产管理人员

    E

    某木料公司有员工50人,未设置安全生产管理机构或配备专职、兼职安全生产管理人员,但委托具有相关资格的专业人员提供安全生产管理服务


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    新法把明确()、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容。
    A

    监督人

    B

    安全责任

    C

    处罚制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    武汉客运段安全生产目标按层次制定,分为()。
    A

    百日安全生产目标

    B

    月度安全生产目标

    C

    年度安全生产总体目标

    D

    季度安全生产目标


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将( )纳入其中。
    A

    资金

    B

    人员

    C

    体系

    D

    安全生产


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列系统原理的原则中,运用( )时,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

    A.反馈原则
    B.封闭原则
    C.整分合原则
    D.动态相关性原则

    答案:C
    解析:
    整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

  • 第14题:

    某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在管理系统中建立一套合理能级,根据个人能量大小安排工作,充分发挥员工的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这种做法符合安全生产管理原理的( )。

    A.动力原则
    B.能级原则
    C.激励原则
    D.行为原则

    答案:B
    解析:
    考点:安全生产管理的原理—人本原理。
    (1)A 选项:动力原则。推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。对于管理系统,有3 种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。(2)B 选项:能级原则。现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是能级原则。(3)C 选项:激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。(4)D 选项:行为原则。需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。故B 选项正确;

  • 第15题:

    运用系统原理的(),要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

    A.反馈原则
    B.封闭原则
    C.整分合原则
    D.动态相关性原则

    答案:C
    解析:
    高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工, 在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行主观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

  • 第16题:

    三个纳入是指()。

    • A、将信息安全纳入公司安全生产管理体系
    • B、将等级保护纳入信息安全日常管理中
    • C、将信息安全纳入信息化工作中
    • D、将信息安全纳入绩效考核中

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    新法把明确()、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容。

    • A、监督人
    • B、安全责任
    • C、处罚制度

    正确答案:B

  • 第18题:

    某危险物品生产单位有160人,只配备兼职安全生产管理人员,这种做法不符合《安全生产法》的规定。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    生产经营单位应当将生产场所出租给一个具备安全生产相应资质的单位或个人,并与在其场所承包单位签订专门的安全生产管理协议,这种做法符合《安全生产法》。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是()原则。运用此原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中。

    • A、反馈
    • B、封闭
    • C、整分合

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    安全生产管理原理是从生产管理的共性出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序,在车间内无死角监控巡检人员的行为,明确了安全生产监督职责,对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的 ()
    A

    系统原理

    B

    强制原理

    C

    人本原理

    D

    预防原理


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    根据《生产经营单位安全培训规定》,关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训学时的做法,正确的有(  )。
    A

    某制衣厂主要负责人进行32学时的初次安全培训

    B

    某铁矿企业安全生产管理人员进行48学时的初次安全培训

    C

    某烟花爆竹企业安全生产管理人员每年进行20学时的再培训

    D

    某金属冶炼企业主要负责人每年进行14学时的安全再培训

    E

    某纺织企业安全生产管理人员每年进行12学时的安全再培训


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是()原则。运用此原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中。
    A

    反馈

    B

    封闭

    C

    整分合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析