安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.与相关方进行沟通和合作

题目
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。

A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.清晰界定全体员工的岗位责任
D.与相关方进行沟通和合作
相似考题

1.企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺 B.行为规范与程序 C.安全行为激励 D.自主学习与改进 E.安全推进与保障

2.某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是（ ）。A.行为规范与程序 B.安全事务参与 C.安全承诺 D.审核与评估

3.在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是（　　）。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.在本岗位工作上始终采取安全的方法 C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告 D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

4.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，王某是甲市某化工企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》，下列表述的内容中，适合王某的安全承诺是（ ）。A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作 B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法 C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力 D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

参考答案和解析
答案：B
解析：
每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。
更多“安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.与相关方进行沟通和合作”相关问题

  • 第1题：

    下列安全承诺中，属于领导者应做到的是()。

    A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    B.在安全生产上真正投入时间和资源
    C.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
    D.与管理者和其他员工进行必要的沟通

    答案：B
    解析：
    领导者应做到: 提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注;在安全生产上真正投入时间和资源;制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施;接受培训"，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力;授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题;安排对安全实践或实施过程的定期审查;与相关方进行沟通和合作。

  • 第2题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中，属于员工职责的是 （ ）
    A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作


    答案：B
    解析：
    安全承诺中每个员工应做到：在本职工 作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的 工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保 持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有 改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行 必要的沟通。

  • 第3题：

    在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（ ）。

    A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作
    C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    D.在安全生产上真正投入时间和资源

    答案：A
    解析：
    考点：安全承诺—各级管理者的安全承诺。
    各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。
    故本题选择A 选项；

  • 第4题：

    下列安全承诺中，企业各级管理者应做到的有()。

    A.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
    B.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作
    C.制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施
    D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法
    E.安排对安全实践或实施过程的定期审查

    答案：A,B,D
    解析：
    各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。

  • 第5题：

    在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行 职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（ ）。

    A．清晰界定职工岗位安全责任
    B．坚持与相关方进行沟通和合作
    C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    D．评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施

    答案：C
    解析：
    （1）领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表 达对安全的关注；制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施；在安全生产上真正投入 时间和资源；接受培训，在于企业相关的安全事务上具有必要的能力,与相关方进行沟通和合 作等；
    （2）各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；接受培训，在推进 和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；促进组织部门之间的沟通与协作；
    （3）每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保 持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改 进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。
    故本题该选择 C 选项； 8.

  • 第6题：

    企业内部的( )是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。

    A.安全制度
    B.行为规范
    C.程序
    D.教育培训

    答案：B
    解析：
    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。故本题应选择B选项。

  • 第7题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004-2008)的要求，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。

    A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
    B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
    C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备 必要的能力
    D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    答案：D
    解析：
    P43
    每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第8题：

    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。

    A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策
    B.制定安全发展的战略规划
    C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作
    D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    答案：C
    解析：
    （1）领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策 ，以有形的方式表 达对安全的关注；在安全生产上真正投入时间和资源；制定安全发展的战略规划 ，以推动安 全承诺的实施；接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力；授权组织的各级管理 者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题；安排对安全实践或实施过程的定期审查；与 相关方进行沟通和合作。故 A、B 选项属于领导者的安全承诺。
    （2）各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全 方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身 作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合 作，促进组织部门之间的沟通与协作 。故 C 选项属于管理者的安全承诺。
    （3）每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑 的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 ；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效 的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。故 D 选项属于每个员工的安全承诺。

  • 第9题：

    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（  ）。
    A

    清晰界定全体员工的岗位安全责任

    B

    在本岗位工作上始终采取安全的方法

    C

    对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告

    D

    接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。
    A

    清晰界定全体员工的岗位安全责任

    B

    在本岗位工作上始终采取安全的方法

    C

    对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    D

    接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    安全承诺应得到全体员工特别是基层员工的深刻理解和广泛认同，企业领导能做到身体力行、率先垂范，全体员工切实把承诺内容应用于安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）。
    A

    制定安全发展的战略规划

    B

    对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    C

    鼓励和肯定在安全方面的良好态度

    D

    与相关方进行沟通和合作


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    企业安全文化建设中，领导者应做到（　）。

    A.制定安全发展的战略规划
    B.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    C.在本职工作上始终采取安全的方法
    D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    答案：A
    解析：
    本题考查的是安全文化建设的基本内容。选项B是各级管理者应做到的；选项CD是每个员工应做到的。

  • 第14题：

    关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（ ）。

    A.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求
    B.企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果
    C.企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标
    D.全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任

    答案：C
    解析：
    企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核，审核内容包括:领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果;领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序，并识别新的改进机会;必要时，应鼓励相关方实施这些优先次序和改进机会，以确保其安全绩效与企业协调一致。在安全文化建设过程中及审核时，应采用有效的安全文化评估方法，关注安全绩效下滑的前兆，给予及时的控制和改进。

  • 第15题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（）

    A:制定企业安全发展的战略规划
    B:对任何安全异常和事件保持警惕
    C:清晰界定全体负工的岗位安全责任
    D:与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    安全承诺中每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第16题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企 业安全文化建设导则》，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。

    A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
    B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
    C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
    D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    答案：D
    解析：
    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
    （1）领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全 的关注；在安全生产上真正投入时间和资源；接受培训，在于企业相关的安全事务上具有必要 的能力等；
    （2）各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；接受培训，在推进 和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；促进组织部门之间的沟通与协作；
    （3）每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保 持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改 进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。
    本题中李某是基层从业人员，故其安全承诺应做到 D 选择中描述的内容； 故本题选择 D 选项；

  • 第17题：

    对安全承诺，企业的各级管理者应起到示范和推进作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。下列属于企业管理者的安全承诺是( )。

    A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策
    B.制定安全发展的战略规划
    C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作
    D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    答案：C
    解析：
    各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。选项A、B属于领导者的安全承诺，选项D属于员工的安全承诺。故选C。

  • 第18题：

    在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是 （）
    A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    B.在本岗位上始终采取安全的方法
    C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
    D-接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力


    答案：A
    解析：
    【精析】清晰界定全体员工的岗位安全责任是各级管理者都应该做到的安全承诺。

  • 第19题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（　　）。


    A.制定企业安全发展的战略规划

    B.对任何安全异常和事件保持警惕

    C.清晰界定全体员工的岗位安全责任

    D.与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    安全承诺中员工的职责有：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第20题：

    在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）

    A清晰界定职工岗位安全责任

    B坚持与相关方进行沟通和合作

    C对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    D评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施


    C
    略

  • 第21题：

    在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。

    • A、清晰界定全体员工的岗位安全责任
    • B、在本岗位工作上始终采取安全的方法
    • C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    • D、接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。
    A

    制定企业安全发展的战略规划

    B

    对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    C

    清晰界定全体员工的岗位责任

    D

    与相关方进行沟通和合作


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是(   )
    A

    清晰界定职工岗位安全责任

    B

    坚持与相关方进行沟通和合作

    C

    对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    D

    评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施


    正确答案： D
    解析：

相关内容