某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是（ ）。A.行为规范与程序 B.安全事务参与 C.安全承诺 D.审核与评估

题目
某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是（ ）。

A.行为规范与程序
B.安全事务参与
C.安全承诺
D.审核与评估
相似考题

1.企业应建立包括()等在内的安全承诺。A.安全价值观B.安全愿景C.安全使命D.安全目标

2.在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是（　　）。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.在本岗位工作上始终采取安全的方法 C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告 D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

3.下列安全承诺中，属于领导者应做到的是()。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.在安全生产上真正投入时间和资源 C.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度 D.与管理者和其他员工进行必要的沟通

4.企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺 B.行为规范与程序 C.安全行为激励 D.自主学习与改进 E.安全推进与保障

更多“某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中，属于员工职责的是 （ ）
    A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作


    答案：B
    解析：
    安全承诺中每个员工应做到：在本职工 作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的 工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保 持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有 改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行 必要的沟通。

  • 第2题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（）

    A:制定企业安全发展的战略规划
    B:对任何安全异常和事件保持警惕
    C:清晰界定全体负工的岗位安全责任
    D:与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    安全承诺中每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第3题：

    企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造 良好的安全氛围，关于企业安全文化建设的说法，正确的有（ ）。

    A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现
    B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺
    C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
    D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
    E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

    答案：A,B,C,E
    解析：
    依据《企业安全文化建设导则》。
    对于 A 选项，为企业安全文化建设的总体要求，企业在安全文化建设过程中，应充分考虑 自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管 要求基上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。故 A 选项正确；
    对于 B 选项，安全承诺的建立要求，应做到：切合企业特点和实际，反映共同安全志向； 明确安全问题在组织内部具有最高优先权；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越； 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。故 B 选项正确；
    对于 C 选项，企业安全文化建设基本要素中安全行为激励的内容，企业应建立员工安全绩 效评估系统，建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。故 C 选项正确；
    对于 D 选项，企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相 关方提供相应的安全承诺。故相关方可以有自己的安全承诺，不是一定与企业的保持一致，故 D 选项错误；
    对于 E 选项，企业安全文化建设是一个动态系统，应保持可持续发展，实现闭环管理，故 E 选项正确。
    故本题选择 ABCE 选项。

  • 第4题：

    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。

    A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策
    B.制定安全发展的战略规划
    C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作
    D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    答案：C
    解析：
    （1）领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策 ，以有形的方式表 达对安全的关注；在安全生产上真正投入时间和资源；制定安全发展的战略规划 ，以推动安 全承诺的实施；接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力；授权组织的各级管理 者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题；安排对安全实践或实施过程的定期审查；与 相关方进行沟通和合作。故 A、B 选项属于领导者的安全承诺。
    （2）各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全 方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身 作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合 作，促进组织部门之间的沟通与协作 。故 C 选项属于管理者的安全承诺。
    （3）每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑 的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 ；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效 的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。故 D 选项属于每个员工的安全承诺。

  • 第5题：

    处于企业安全理念体系的最底层，具有行为支撑和理念反应的功能的是（）。

    • A、宗旨、安全方针
    • B、安全使命、安全远景
    • C、安全精神和安全目标
    • D、企业员工的核心安全价值观

    正确答案:D

  • 第6题：

    在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。

    • A、清晰界定全体员工的岗位安全责任
    • B、在本岗位工作上始终采取安全的方法
    • C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    • D、接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业应建立包括（）等在内的安全承诺。

    • A、安全价值观
    • B、安全愿景
    • C、安全使命
    • D、安全目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文化宣传渠道，在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是  （）
    A

    该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

    B

    各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

    C

    安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力

    D

    该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。
    A

    行为规范与程序

    B

    安全事务参与

    C

    安全承诺

    D

    审核与评估


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业安全文化评价的目的是(    )
    A

    了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    B

    实现零事故目标，超越传统安全管理来解决安全生产问题

    C

    实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，实现企业安全生产水平持续提高

    D

    实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（ ）。

    A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作
    C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    D.在安全生产上真正投入时间和资源

    答案：A
    解析：
    考点：安全承诺—各级管理者的安全承诺。
    各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。
    故本题选择A 选项；

  • 第14题：

    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。

    A.开展企业安全生产标准化达标
    B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
    C.保证必须的安全文化建设资金投入
    D.推动骨干的选拔和培养
    E.企业从业人员积极践行安全承诺

    答案：B,C,D
    解析：
    企业安全文化的推进与保障
    （1）规划与计划
    企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
    定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
    （2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
    导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
    （3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
    干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。

  • 第15题：

    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。

    A.授权员工参与安全生产工作
    B.对任何安全异常和事件保持警惕
    C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
    D.安排对安全实践过程的定期审察

    答案：C
    解析：
    各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。故选C。

  • 第16题：

    安全文化建设应建立包括安全价值观、（）、安全目标在内的安全承诺

    • A、安全发展
    • B、安全责任
    • C、安全愿景
    • D、安全第一

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有（）
    A

    企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

    B

    企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

    C

    企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

    D

    企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

    E

    企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。
    A

    制定企业安全发展的战略规划

    B

    对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    C

    清晰界定全体员工的岗位责任

    D

    与相关方进行沟通和合作


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文化宣传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（ ）。
    A

    该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

    B

    各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

    C

    安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力

    D

    该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺 形式对社会公开


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到(    )
    A

    提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注

    B

    保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作

    C

    清晰界定全体员工的岗位安全责任

    D

    安排对安全实践或实施过程的定期审查

    E

    在本职工作上始终采取安全的方法


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（）。
    A

    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求

    B

    企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果

    C

    企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标

    D

    全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    企业应建立包括（）等在内的安全承诺。
    A

    安全价值观

    B

    安全愿景

    C

    安全使命

    D

    安全目标


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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