2014年5月17日22时30分左右，某公司生产部挤塑车间8号单工位操作工谢某(本工种工龄12个月，接受过入厂三级教育)在操作设备生产时，未能严格遵守安全操作规程，擅自对安全门及行程开关进行短接，使设备在运行状态下失去了安全联锁功能。当谢某发现吸塑辅助压模架压刀移位，设备已经处于自动生产状态时，谢某在没有停机的情况下，用左手伸进危险区域对压刀位置进行调整修正，结果被迅速下行的辅助压模架压着左手小臂，造成左手挠骨中段骨折。 该公司的主要机械包括电刨、电钻、电锯、小型轮式起重机、叉车、运输车辆等。主要生产过程
题目
2014年5月17日22时30分左右，某公司生产部挤塑车间8号单工位操作工谢某(本工种工龄12个月，接受过入厂三级教育)在操作设备生产时，未能严格遵守安全操作规程，擅自对安全门及行程开关进行短接，使设备在运行状态下失去了安全联锁功能。当谢某发现吸塑辅助压模架压刀移位，设备已经处于自动生产状态时，谢某在没有停机的情况下，用左手伸进危险区域对压刀位置进行调整修正，结果被迅速下行的辅助压模架压着左手小臂，造成左手挠骨中段骨折。
该公司的主要机械包括电刨、电钻、电锯、小型轮式起重机、叉车、运输车辆等。主要生产过程包括材料运输和装卸、材料烘干、型材加工、组装、喷漆等。
1．依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441--1986)，指出该公司生产部挤塑车间的主要危险因素及产生部位。
2．分析该起事故发生的直接原因和间接原因。
3．提出防止同类事故发生的措施。
该公司的主要机械包括电刨、电钻、电锯、小型轮式起重机、叉车、运输车辆等。主要生产过程包括材料运输和装卸、材料烘干、型材加工、组装、喷漆等。
1．依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441--1986)，指出该公司生产部挤塑车间的主要危险因素及产生部位。
2．分析该起事故发生的直接原因和间接原因。
3．提出防止同类事故发生的措施。
相似考题
参考答案和解析
答案：
解析：
1．该公司生产部挤塑车间的主要危险因素及产生部位： (1)机械伤害。材料加工过程中使用电刨、电钻、电锯等的刨刃、锯齿及旋转部位的伤害，机械检修过程的各种伤害，加工件造成的伤害等。
(2)触电。电刨、电钻、电锯的漏电触电，电动机械维修时误操作触电等。
(3)物体打击。加工件飞出造成的打击伤害等。
(4)起重伤害。起重过程中由于起重机故障、人员操作造成的起重伤害。
(5)火灾。各种材料、油漆等造成的火灾伤害。
(6)中毒和窒息。油漆、黏合剂等的挥发。
(7)车辆伤害。叉车、运输车辆等造成的车辆伤害。
(8)其他爆炸。油漆等遇火源爆炸。
(9)其他。
2．(1)该起事故发生的直接原因：
①谢某未能严格遵守安全操作规程，擅自对安全门及行程开关进行短接，使设备在运行状态下，失去了安全联锁功能；
②当压刀移位需调整时，未按安全操作规程停机。
(2)该起事故发生的间接原因：
①车间管理层对安全生产的监督管理较松懈，认为短接联锁开关对生产有利，形成习惯性违章；
②谢某安全意识淡薄，在设备异常情况下违章操作，缺乏安全教育培训。
3．预防措施：
(1)车间管理人员要改变观念，各级管理人员要提高对安全的认识，明确每个人的安全责任。
(2)加大车间班组两级的日常安全监督检查力度，对违章者进行严肃处理。
(3)车间组织一次全员安全培训，强化员工的安全生产意识，提高员工安全素质。
(4)加强宣传教育。生产部其他车间要引以为戒，在班组班前会上进行宣传教育，提高生产部整体安全素质。
(2)触电。电刨、电钻、电锯的漏电触电，电动机械维修时误操作触电等。
(3)物体打击。加工件飞出造成的打击伤害等。
(4)起重伤害。起重过程中由于起重机故障、人员操作造成的起重伤害。
(5)火灾。各种材料、油漆等造成的火灾伤害。
(6)中毒和窒息。油漆、黏合剂等的挥发。
(7)车辆伤害。叉车、运输车辆等造成的车辆伤害。
(8)其他爆炸。油漆等遇火源爆炸。
(9)其他。
2．(1)该起事故发生的直接原因：
①谢某未能严格遵守安全操作规程，擅自对安全门及行程开关进行短接，使设备在运行状态下，失去了安全联锁功能；
②当压刀移位需调整时，未按安全操作规程停机。
(2)该起事故发生的间接原因：
①车间管理层对安全生产的监督管理较松懈，认为短接联锁开关对生产有利，形成习惯性违章；
②谢某安全意识淡薄，在设备异常情况下违章操作，缺乏安全教育培训。
3．预防措施：
(1)车间管理人员要改变观念，各级管理人员要提高对安全的认识，明确每个人的安全责任。
(2)加大车间班组两级的日常安全监督检查力度，对违章者进行严肃处理。
(3)车间组织一次全员安全培训，强化员工的安全生产意识，提高员工安全素质。
(4)加强宣传教育。生产部其他车间要引以为戒，在班组班前会上进行宣传教育，提高生产部整体安全素质。
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第1题：
×年6月15日19日30分左右，某公司某厂扳金组季节工赵某在63吨气动冲床上进行GE柜外箱本体冲孔加工时，因左手进入模具取料造成左手食指、中指、无名指及小指指尖被模具压伤的重伤事故。为使相关单位从中吸取教训，现将事故情况通报如下：
(一)伤者情况
姓名：赵某；性别：男；年龄：17周岁；入厂时间：×年6月12日；该职工经过入厂三级安全教育，并经考核合格。
(二)事故发生过程
×年6月15日18时30分左右，扳金组根据生产需要，安排GE柜生产的所有人员回厂加班。经工艺员确认后，19时15分左右班组长安排李某当师傅(同年2月18日入厂)，在63吨气动冲床上给赵某等三名新工示范操作GE柜外箱本体冲孔工序，准备让其上岗操作。该外箱板材长184厘米，宽78．5厘米，操作时需要两人合力将板材送入模具并扶正，其中站在机台前方的一人踩脚踏开关，完成冲压之后将成型的板材取出放好，并取出冲孔落料，另外一人取出待加工的新板材。该设备曾于去年6月封存一些配件被挪作他用，今年年3月底启用时原有的光电保护装置已缺失启用后又未配备新的光电保护装置。李某讲完操作程序和注意事项并示范操作后，看着赵某和另外一名新工人钱某配合作业操作十几块板料，就和另一名新工人在旁边80吨冲床上配合作业。约19时30分左右，当赵某伸左手入模取冲孔落料时，左手食指、中指、无名指和小指被突然下降的上模压住，李某大叫一声，在旁边冲床作业的李某见状立即跑上前去将该冲床调至“点上”状态，让赵某将左手拉出，发现左的中指已从第二指节处压断，食指、中指、无名指也只有皮肉相连。在现场的见习组长郭某立即将伤者送至医院进行治疗。
根据以上场景，回答下列问题
根据发生事故的原因分析，冲压作业中的危险主要有（ ）。 查看材料A.设备结构具有的危险
B.动作失控
C.开关失灵
D.噪声和振动危害
E.模具的危险答案：A,B,C,E解析：此题暂无解析 -
第2题：
承压设备在运行中发生超压时，安全阀可以自动开启排汽泄压，确保锅炉的安全。
A对
B错
对
略 -
第3题：
在进行移动模架评定前设备供应商应提供以下资料：设计图纸、工厂加工报告、（）、安装过程发现问题并已解决报告。
- A、卸压报告
- B、预压报告
- C、卸压方案
正确答案:B -
第4题：
谢某作为侦查过程中的证人，以下说法正确的是（）。
- A、公安机关应当保障谢某的安全
- B、公安机关应当保障谢某和其儿子的安全
- C、对谢某能否辨别是非，可对其进行审查
- D、谢某必须亲眼目睹了犯罪过程
正确答案:A,B,C -
第5题：
在特殊情况下需在带压和带电的设备上进行焊接时，应采取安全措施，并经本单位的（）领导批准
- A、分管生产
- B、主管生产
- C、所在部门
正确答案:A -
第6题：
为了防止设备及管道超压，保证安全生产，在设备及管道的适当位置应安装（）。
- A、放空阀
- B、单向阀
- C、安全阀
- D、卸料阀
正确答案:C -
第7题：
在操作过程中，下列哪种情况应加挂机械锁（）。
- A、压力管道、蜗壳和尾水管等重要部位的泄压阀
- B、在一经操作即可送压且危及人身或设备安全的隔离阀/闸门
- C、设备检修时，系统中的各来电测的电动操作刀闸机构箱的箱门
- D、设备检修时，系统中的各来电侧的刀闸操作手柄
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
多选题某年3月份，某建筑工程公司承建的某厂房工程已接近尾声，行车等设备已安装完毕，正在调试阶段。某年3月20日上午11时，施工员丁某安排综合班长徐某在厂房中间修一隔墙，徐某就将此项工作安排给了带班长谢某，于是谢某带领民工张某、王某进入施工现场施工。当日下午修完2.5米高隔墙，谢某问徐某隔墙高度是否够时，徐某便叫谢某将隔墙由2.5米加高到4米，并给了谢400元钱，安排再去备料将墙体加高至4米。3月21日上午，谢某再次带领张某、王某等人对隔墙进行加高施工。中午12时许，加高部份墙体完成后，张某在4米高的墙上，张某未走楼梯而是抓住行车轨道直接跳下，不慎触及行车380V电极板，被电击死亡。请判断事故原因（）A工人违反安全技术操作规程，自身安全防护意识差
B施工单位现场安全管理制度不健全，安全意识淡薄，对工人的安全教育、安全技术交底不够
C墙体过高
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题辛某与谢某素有仇怨，一日，谢某拦住辛某，百般辱骂，辛某挥舞拳头作势欲打谢某，谢某逃跑，辛某紧迫不舍，谢某从屠户刘某处抢得一把杀猪刀，辛某不敢再追，谢某用言辞激辛某，辛某又追。待辛某追近时，谢某用杀猪刀捅了辛某一刀，导致辛某心脏破裂而死，谢某的行为属（ ）。A故意杀人
B防卫过当
C正当防卫
D紧急避险
正确答案： A解析： 正当防卫，指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法损害，对不法侵害人所实施的制止不法侵害且没有超过必要限度造成重大损害的行为。题目中辛某蓄意激怒谢某，使谢某向自己攻击，再刺伤谢某。
辛某的行为属于防卫挑拨，其并非为了保护自身正当利益，因而不属于正当防卫，进而也不属于防卫过当。选项B、C不正确。紧急避险，是指为了使国家，公共利益、本人或他人的利益免受正在发生的危险，不得已而采取的损害另一较小合法权益的行为。
紧急避险的必要条件是必须处于危急条件下不得以而采取行动。而题目中辛某持刀，谢某并不必然对辛某造成危险。且辛某有意激怒谢某，其保护的也不是合法利益。选项D不正确。 -
第10题：
单选题冷冲模架的装配方法用压入法时，滑动导向模架常用的装配工艺有先压入导柱，后压入导套和先压入导套，后压入导柱二种。前者适用于（）的场合。A单件小批量生产
B中小批量生产
C成批生产
D大量大批生产
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。谢某是否能够直接向法院起诉？为什么？正确答案： 不能。
因为谢某和皮革厂的争议属于劳动争议，对于劳动争议来说，劳动争议仲裁是必经程序，所以，谢某必须先经劳动争议仲裁委员会仲裁后，才能起诉。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。劳动合同中规定“伤残责任自负”条款是否有效？该劳动合同是否有效？正确答案： 该条款无效，劳动合同有效。根据工伤保险法的规定，对于已经发生的职业伤害事实，即使雇主没有任何过失和直接责任，也应当承担善后处理和经济赔偿责任。而且，雇主承担的是无条件赔偿责任，即无论职工个人有无违反操作规程的因素，雇主均应依法赔偿经济损失和得到必要的医疗服务待遇。另外，根据劳动合同法的规定，劳动合同的内容必须合法，要符合工作地安全和卫生等方面的法律规定。部分内容违法的合同仅该部分无效，不影响其他内容的合法性。解析： 暂无解析 -
第13题：
×年6月15日19日30分左右，某公司某厂扳金组季节工赵某在63吨气动冲床上进行GE柜外箱本体冲孔加工时，因左手进入模具取料造成左手食指、中指、无名指及小指指尖被模具压伤的重伤事故。为使相关单位从中吸取教训，现将事故情况通报如下：
(一)伤者情况
姓名：赵某；性别：男；年龄：17周岁；入厂时间：×年6月12日；该职工经过入厂三级安全教育，并经考核合格。
(二)事故发生过程
×年6月15日18时30分左右，扳金组根据生产需要，安排GE柜生产的所有人员回厂加班。经工艺员确认后，19时15分左右班组长安排李某当师傅(同年2月18日入厂)，在63吨气动冲床上给赵某等三名新工示范操作GE柜外箱本体冲孔工序，准备让其上岗操作。该外箱板材长184厘米，宽78．5厘米，操作时需要两人合力将板材送入模具并扶正，其中站在机台前方的一人踩脚踏开关，完成冲压之后将成型的板材取出放好，并取出冲孔落料，另外一人取出待加工的新板材。该设备曾于去年6月封存一些配件被挪作他用，今年年3月底启用时原有的光电保护装置已缺失启用后又未配备新的光电保护装置。李某讲完操作程序和注意事项并示范操作后，看着赵某和另外一名新工人钱某配合作业操作十几块板料，就和另一名新工人在旁边80吨冲床上配合作业。约19时30分左右，当赵某伸左手入模取冲孔落料时，左手食指、中指、无名指和小指被突然下降的上模压住，李某大叫一声，在旁边冲床作业的李某见状立即跑上前去将该冲床调至“点上”状态，让赵某将左手拉出，发现左的中指已从第二指节处压断，食指、中指、无名指也只有皮肉相连。在现场的见习组长郭某立即将伤者送至医院进行治疗。
根据以上场景，回答下列问题
冲压设备的安全装置形式较多，按结构分为（ ）。 查看材料A.按钮式
B.手推式
C.机械式
D.光电式
E.感应式答案：A,C,D,E解析：此题暂无解析 -
第14题：
煤气设备必须保持正压操作，在设备停止生产而又保压困难时，则应采取（）保压的措施。
正确答案:氮气 -
第15题：
谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。单位是否能解除同谢某的劳动合同？为什么？
正确答案: 不能。
因为根据《劳动法》第29条的规定，劳动者在患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分上市劳动能力的，用人单位不能解除劳动合同。 -
第16题：
2008年8月8日，某电解铝企业机修厂铆工李某、严某使用剪板机进行剪切下料作业，主要工作任务为责65（错）750mm和50（错）400mm的钢板。为了加快进度，李某协商严某决定一次剪切两种规格的钢板。其中，李某站在剪板机进料口的西侧，严某站在东侧，剪板机控制脚踏板在严某脚下附近。李某负责剪65（错）750mm的钢板，在调整钢板剪切位置时，双手放在了压料装置的下部；严某负责剪50（错）400mm的钢板，调整钢板剪切位置后，问了一下李某说“好了没有”，李某回答说“好了”。严某在未放下剪切板防护栏、未确认同机干活的李某双手是否离开压料装置的情况下，便踩下了剪板机控制脚踏板，造成压料装置压伤李某右手，造成骨折。设备的本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。
正确答案:正确 -
第17题：
是否允许在带压状态下进行对试压泵设备的修理？为什么？
正确答案:不能在带压状态下进行对试压泵设备的修理。易发生高压介质泄漏伤害。 -
第18题：
（）指电气设备处于带电状态或带有负荷。（）指电气设备的开关断开，刀闸在断开位置。（）指电气设备的开关断开，刀闸仍在合闸位置。（）指电气设备的开关断开，刀闸在断开位置，操作保险取下。（）指电气设备停电，并作好安全措施，处于检修状态。
正确答案:运行；冷备用；热备用；停电；检修 -
第19题：
多选题谢某作为侦查过程中的证人，以下说法正确的是（）。A公安机关应当保障谢某的安全
B公安机关应当保障谢某和其儿子的安全
C对谢某能否辨别是非，可对其进行审查
D谢某必须亲眼目睹了犯罪过程
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第20题：
填空题不准在（）的设备上或带电的设备上进行焊接。在特殊情况下需在带压和带电的设备上进行焊接时，必须采取（），并经厂（局）主管生产的领导（总工程师）批准。对承重构架进行焊接，必须经过（）的许可。正确答案： 带有压力,安全措施,有关技术部门解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题2019年5月1 7日22时30分左右，某公司生产部挤塑车间8号单工位操作工谢某（本工种工龄12个月，未接受过入厂三级教育）在操作设备生产时，为图方便，擅自对安全门及行程开关进行短接，使设备在运行状态下失去了安全联锁功能。当谢某发现吸塑辅助压模架压刀移位，设备已经处于自动生产状态时，谢某在没有停机的情况下，用左手伸进危险区域对压刀位置进行调整修正，结果被迅速下行的辅助压模架压着头部，后送至医院抢救，因伤势过重死亡。该公司的主要机械包括电刨、电钻、电锯、小型轮式起重机、叉车、运输车辆等。主要生产过程包括材料运输和装卸、材料烘干、型材加工、组装、喷漆等。1)依据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-86)，指出该公司生产部挤塑车间的主要危险因素及产生部位。该公司生产部挤塑车间的主要危险因素及产生部位?2)分析该起事故发生的直接原因和间接原因。3)提出防止同类事故发生的措施。4)简述此次事故调查组的成员构成。正确答案：解析： -
第22题：
判断题承压设备在运行中发生超压时，安全阀可以自动开启排汽泄压，确保锅炉的安全。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。单位是否能解除同谢某的劳动合同？为什么？正确答案： 不能。
因为根据《劳动法》第29条的规定，劳动者在患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分上市劳动能力的，用人单位不能解除劳动合同。解析： 暂无解析