测验实施中的干扰因素包括（ ）。A．主试者的影响因素B．测验情境C．其他干扰因素D．被试者的影响因素

题目

测验实施中的干扰因素包括（ ）。

A．主试者的影响因素

B．测验情境

C．其他干扰因素

D．被试者的影响因素

相似考题

1.影响效度的因素有以下哪些选项()A测验本身的因素B测验的实施中因素C统计方法D效标的性质

2.上述哪项因素的存在会使得本来心理特点相同的被试获得不同成绩A.意外干扰B.测验自身C.测验焦虑D.测验经验E.反应倾向

3.因作弊而使得测验结果受影响的因素称为A.意外干扰B.测验自身C.测验焦虑D.测验经验E.反应倾向

4.在测验过程中引起误差的因素不包括A、测验环境B、测试时间C、测验经验D、意外干扰E、评分计分

更多“测验实施中的干扰因素包括()。A.主试者的影响因素B.测验情境C.其他干扰因素D.被试者的影响因素 ”相关问题

  • 第1题：

    影响利他行为的因素包括()。

    A.社会风气

    B.被助者因素

    C.情境因素

    D.利他者个人因素


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    沟通过程中的干扰因素包括( )。

    A.个人因素

    B.人际因素

    C.渠道因素

    D.方式因素

    E.结构因素


    正确答案：ABE

  • 第3题：

    造成筛选技术或方法可靠性低的原因通常有( )。

    A．受试者因素

    B．筛选或者测验内容

    C．意外干扰因素

    D．主试因素

    E．A、B、D三项正确


    正确答案：ABCD
    解析：造成筛选技术或方法可靠性低的原因通常是多方面的，即受试者因素、主试因素、筛选或测验内容、实施测试的情景和意外干扰因素。

  • 第4题：

    测验实施中的干扰因素有（ ）。

    A．主试者的因素

    B．被试者的影响因素

    C．对于效标效度，测量与效标二者实施间隔时间没有什么意义

    D．有第三因素的影响


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    影响效度的因素有（ ）。

    A．测验本身的因素测验

    B．测验实施中的干扰因素

    C．样本团体的性质

    D．效标的性质


    正确答案：ABCD

  • 第6题：

    关于心理测验，下列说法中正确的是( )

    A. 测验越长，测验的测题取样或内容取样就越有代表性
    B. 测验越长，被试者受猜测因素的影响就越小
    C. 测验越长，越遵循报酬递增率原则
    D. 测验太长，有时会引起被试者的疲劳和反感而降低可靠性

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /信度
    一般说来，测验越长，测验的测题取样或内容取样就越有代表性，被试的猜测因素影响就越小，但是需要注意的是，增加测验长度的效果应遵循报酬递减率原则，测验过长是得不偿失的，有时反而会引起被试的疲劳和反感而降低可靠性。由于选项C是报酬递增原则而非报酬递减原则，因此该项有误。

  • 第7题：

    因作弊而使得测验结果受影响的因素称为（）。

    • A、意外干扰
    • B、测验自身
    • C、测验焦虑
    • D、测验经验
    • E、反应倾向

    正确答案:A

  • 第8题：

    主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）。

    • A、主试的年龄、性别等外表特征
    • B、实施时偏离规定程序
    • C、应试技巧与练习
    • D、反应定势

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    影响测验准确性的施测因素中，不包括（）

    • A、施测条件
    • B、主试者
    • C、被试者
    • D、测验的信度
    • E、是否统一指导语

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    因作弊而使得测验结果受影响的因素称为（）。
    A

    意外干扰

    B

    测验自身

    C

    测验焦虑

    D

    测验经验

    E

    反应倾向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    影响测验准确性的施测因素中，不包括（）
    A

    施测条件

    B

    主试者

    C

    被试者

    D

    测验的信度

    E

    是否统一指导语


    正确答案： A
    解析： 测验的信度、效度、常模是一个标准化心理测验的技术要求，不是在施测过程中要注意的因素。

  • 第12题：

    单选题
    在测验过程中引起误差的因素不包括（）。
    A

    测验环境

    B

    测试时间

    C

    测验经验

    D

    意外干扰

    E

    评分计分


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    测验实施中的干扰因素主要包括()。

    A、主事者的影响因素

    B、测验情境

    C、其他干扰因素

    D、被试者的影响因素


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    下列选项中，属于影响信度的因素的是( )。

    A．受试者因素

    B．实施测试的场景

    C．意外干扰因素

    D．以上都是


    正确答案：D
    解析：影响信度的因素有受试者因素、主试因素、筛选或测试内容、实施测试的情景、意外干扰因素。

  • 第15题：

    影响建设工程进度的因素有很多,其中()因素是最大干扰因素。

    A.人为

    B.物资

    C.资金

    D.技术


    正确答案:A

  • 第16题：

    影响效度的因素有()。

    A、测试的长度

    B、试题的难度

    C、试题的编排方式

    D、被试者的反应

    E、测验实施中的因素


    参考答案：ABCDE

  • 第17题：

    测验中主试者的职责是指( )。

    A．应按照指导语的要求实施测验

    B．测验前不讲太多无关的话

    C．对特殊问题要有心理准备

    D．主试者不应对被试者的反应做出任何暗示性反应


    正确答案：ABCD

  • 第18题：

    影响施工项目进度的因素有（）

    A.人的干扰因素
    B.材料、机具、设备干扰因素
    C.地基干扰因素
    D.资金干扰因素
    E.环境干扰因素

    答案：A,B,D,E
    解析：
    影响施工项目进度的因素很多，可归纳为人、技术、材料构（配）件、设备机具、资金、建设地点、自然条件、社会环境以及其他难以预料的因素。

  • 第19题：

    测验实施中的干扰因素包括（）。

    • A、主测者的影响因素
    • B、测验情境
    • C、其他干扰因素
    • D、受测者的影响因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    简述影响测验实施和记分的因素。


    正确答案: （1）测验者与受测者之间的协调关系
    （2）测验者对受测者操作水平的期望
    （3）测验焦虑
    （4）测验者对受测者的态度
    （5）测验工作者的资格与职业道德
    心理测验是一门科学，如果使用不当，心理测验不但起不到其应有的积极作用，而且还可能导致人们得出错误的判断，甚至被别有用心的人所利用。道德准则心理测验工作的人应当认真和严格遵守的。

  • 第21题：

    多选题
    主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）
    A

    主试的年龄、性别等外表特征

    B

    实施时偏离规定程序

    C

    应试技巧与练习

    D

    反应定势


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    测验实施中的干扰因素包括（）。
    A

    主测者的影响因素

    B

    测验情境

    C

    其他干扰因素

    D

    受测者的影响因素


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响效度的因素有（　　）。
    A

    测验本身的因素测验

    B

    测验实施中的干扰因素

    C

    样本团体的性质

    D

    效标的性质


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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