构想效度的估计方法包括（ ）。A．对测验本身的分析B．测验间的相互比较C．效标效度的研究证明D．实验法和观察法证实

题目

构想效度的估计方法包括（ ）。

A．对测验本身的分析

B．测验间的相互比较

C．效标效度的研究证明

D．实验法和观察法证实

相似考题

1.通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是( )A.专家判定法B.经验法C.测验内法D.效标关联法E.功利率法

2.结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。()

3.对测验构想效度进行分析的指标，不包括( )。A．区分效度B．表面效度C．效标效度D．预测效度

4.构想效度的测量方法不包括( )A、测验内法B、经验法C、测验间法D、效标关联法E、实验操作法

更多“构想效度的估计方法包括()。A.对测验本身的分析B.测验间的相互比较C.效标效度的研究证明D.实验法 ”相关问题

  • 第1题：

    在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括( )。多选

    A. 相容效度
    B. 内容效度
    C. 区分效度
    D. 因素分析法

    答案：A,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断测验测量的特质是什么，确定构想效度如何。（1）计算两种测验之间得分的相关。两种测验之间的相关系数称为相同效度，是构想效度的证据之一。（2）区分效度是构想效度的又一证据。（3）因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。

  • 第2题：

    分析构想效度时，可以采用的测验间比较方法有( )。多选

    A. 内容效度
    B. 相容效度)
    C. 区分效度
    D. 因素分析法

    答案：B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断测验测量的特质是什么，确定构想效度如何。（1）计算两种测验之间得分的相关。两种测验之间的相关系数称为相同效度，是构想效度的证据之一。（2）区分效度是构想效度的又一证据。（3）因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。

  • 第3题：

    构想效度的估计方法包括（ ）。
    (A)对测验本身的分析 （B)测验间的相互比较
    (C)效标效度的研究证明 （D)实验法和观察法证实


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括（ ）。
    (A)相容效度 （B)内容效度
    (C)区分效度 (D)因素分析法


    答案：A,C,D
    解析：
    (基础知识，P387)
    两种相关测验间的相关系数称为相容效度，相容效度是构想效度的证据之一。 两种无关测验间的相关系数越低，区分度越大，区分效度越好。因素分析法也是建立构想效度常用的统计学方法。

  • 第5题：

    考察测验的构想效度的证据包括（）。

    A.测验本身的内容效度
    B.几个测验之间的相互关系
    C.测验内部一致性指标
    D.受测者对题目的反应特点

    答案：A,B,C,D
    解析：

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