A.六西格玛的推进必须与企业的战略相结合,支撑企业战略目标的达成
B.六西格玛是企业的一项持续改进活动,其本质是实现过程的输出趋于目标值并减少波动,追求零缺陷
C.六西格玛就是追求3.4ppm的缺陷率
D.六西格玛可以帮助企业进行文化变革,建立持续改进和创新的企业文化
第1题:
A.按照GB/T19580《卓越绩效评价准则》对企业管理成熟度进行评价,可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域
B.按照GB/T19001《质量管理体系要求》对企业管理成熟度进行评价,可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域
C.六西格玛主要是消除关键的波动源,改进成果要形成GB/T19001的文件,以使成果可持续
D.六西格玛主要是消除关键的波动源,改进成果要形成GB/T19580的文件,以使成果可持续
第2题:
下列关于六西格玛改进流程的描述正确的有( )。
A.六西格玛项目的选择原则之一:可管理,是指该项目可指派人员进行监督管理
B.作为一种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”
C.一般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段
D.六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题
E.六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题
第3题:
第4题:
第5题:
关于六西格玛管理和零缺陷管理之间的关系,正确的是:()
第6题:
推行六西格玛管理的目的就是要()
第7题:
在六西格玛推进过程中,高层管理委员会的主要工作有()
第8题:
推行六西格玛管理的目的就是要()
第9题:
在下列关于六西格玛管理说法,不正确的是()
第10题:
六西格玛是一套系统的、集成的改进方法体系
六西格玛旨在改善企业的业务流程,实现客户满意
六西格玛仅仅局限制造过程的改善
六西格玛可消除过程的缺陷和无价值作业
第11题:
零缺陷是比六西格玛质量目标要求更高的管理模式
零缺陷不容忍缺陷,但是六西格玛容忍百万分之3.4的缺陷
六西格玛管理所追求的也是零缺陷
以上说法都不对
第12题:
将每百万出错机会缺陷数降低到3.4
降低劣质成本,提升企业核心竞争力
追求零缺陷,变革企业文化
持续改进,提高顾客满意度
第13题:
A.与企业其他战略的协调性
B.企业文化带来的挑战
C.六西格玛管理与企业基础管理的适应性
D.行业内竞争对手推进六西格玛成功的经验
第14题:
第15题:
第16题:
对于六西格玛的理解,以下说法正确的是()
第17题:
六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()
第18题:
推行六西格玛管理的目的包括()。
第19题:
关于六西格玛改进和六西格玛设计,下列说法不正确的是()。
第20题:
任何战略都会存在风险,六西格玛战略也不例外,常见的六西格玛战略风险包括()
第21题:
六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppm
六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系
六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新
六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略
第22题:
六西格玛改进DMAIC是对现有流程的改进,即针对产品/流程的缺陷产生的原因采取纠正措施,进行改进,使之不断完善
六西格玛设计是按照合理的流程、运用科学的方法准确理解和把握顾客需求,对产品/流程进行稳健设计,使产品/流程在低成本下实现六西格玛质量水平
作为一种管理方法,西格玛管理包括“六西格玛设计”(DFSS)和“六西格玛改进”(DMAIC)两个重要方面
六西格玛设计的功能是强化企业的现有产品生产和改进质量的过程
第23题:
将每百万出错机会缺陷数降低到3.4
提升企业核心竞争力
追求零缺陷,降低劣质成本
变革企业文化