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  • 第1题:

    方针目标的展开程序有( )。
    A.横向展开 B.开展协调活动
    C.规定考核办法 D.举行签字仪式
    E.动态管理


    答案:A,B,C,D
    解析:
    方针目标的展开程序有:①横向展开;②纵向展开;③开展协调活动;④规定方 针目标实施情况的经济考核办法;⑤举行签字仪式。

  • 第2题:

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )等环节。[2010年真题]

    A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案:A,C
    解析:
    方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第3题:

    方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或 部分工作的( )进行诊察。

    A.出现的问题 B.指导思想 C.工作方法 D.效果
    E.工作流程


    答案:B,C,D
    解析:
    方针目标管理诊断,是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段 的全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察,提出改进建议和忠告,并在 一定条件下帮助实施,使企业的方针目标管理成为更加科学、有效的管理活动。

  • 第4题:

    最高管理者应正式发布组织的质量方针,下列不属于GB/T 1900] —2000标准所要求的是( )。

    A.质量方针应由最髙管理者亲自制定
    B.质量方针应包含对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺
    C.质量方针应与组织宗旨相适应
    D.质量方针应提供制定和评审质量目标的框架


    答案:A
    解析:
    “质量方针”是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。 质量方针可以不是由最高管理者亲自制定,但必须是由最高管理者正式发布。

  • 第5题:

    方针目标管理包括方针目标的()四个环节。

    • A、制定、展开、动态管理、考评
    • B、宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
    • C、横向展开、纵向展开、考核、评价
    • D、宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()战略的个别项目策划是对提案中导入实施程序的各个重要环节进行规划组织创意的过程。

    • A、经营理念
    • B、品牌设计
    • C、管理方针
    • D、设计管理

    正确答案:B

  • 第7题:

    客服中心的现场管理是客服中心服务质量管理的一个重要环节,它是一个()的管理过程。

    • A、动态
    • B、静态
    • C、间断
    • D、固定

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、(  )等环节。[2010年真题]
    A

    考评

    B

    协调

    C

    动态管理

    D

    跟踪

    E

    落实


    正确答案: B,A
    解析: 方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第9题:

    多选题
    方针目标的展开程序有(  )。
    A

    横向展开

    B

    开展协调活动

    C

    规定考核办法

    D

    举行签字仪式

    E

    动态管理


    正确答案: B,D
    解析: 方针目标的展开程序有:①横向展开;②纵向展开;③开展协调活动;④规定方针目标实施情况的经济考核办法;⑤举行签字仪式。

  • 第10题:

    判断题
    制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    方针目标的动态管理最重要的环节是(  )。
    A

    开展QC小组活动

    B

    保证信息流的畅通

    C

    展开目标

    D

    制定动态管理图表


    正确答案: A
    解析: 实行动态管理最重要的环节是保证信息流的畅通。从管理角度讲,当方针目标确定并展开后,管理工作的主要内容就是信息管理。没有迅速、准确的信息,动态管理就没有活力,或使管理失灵。

  • 第12题:

    单选题
    (  )是方针目标管理中的一个重要环节。
    A

    跟踪管理

    B

    人力资源管理

    C

    信息管理

    D

    定期分析制度


    正确答案: A
    解析: 定期分析制度是对“目标”在生产过程中的变化情况进行动态分析,同时也是方针目标管理中的一个重要环节。

  • 第13题:

    企业方针目标管珂包括方针目标的制定、展开、( )和考评等环节。
    A.落实 B.协调
    C.动态管理 D.控制


    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。
    A.考评 B.协调
    C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案:A,C
    解析:
    。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第15题:

    ( )是方针目标管理中的一个重要环节。

    A.跟踪管理 B.人力资源管理 C.信息管理 D.定期分析制度


    答案:D
    解析:
    定期分析制度是对“目标”在生产过程中的变化情况进行动态分析,同时也是方 针目标管理中的一个重要环节。

  • 第16题:

    作为质量管理的首要环节,通过制定(),确定质量管理的方针、目标,以及实现方针、目标的措施和行动方案。

    • A、计划
    • B、实施
    • C、检查
    • D、处理

    正确答案:A

  • 第17题:

    在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于()

    • A、目标太少
    • B、目标需要多部门协同完成
    • C、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,且对重要不紧急的事项往往资源配置不够
    • D、目标的层次不高

    正确答案:C

  • 第18题:

    保险营销是保险公司实现经营管理目标的关键环节,是保险公司在市场竞争中取胜重要基础。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的(  )进行诊察。
    A

    出现的问题

    B

    指导思想

    C

    工作方法

    D

    效果

    E

    工作流程


    正确答案: D,A
    解析: 方针目标管理诊断,是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察,提出改进建议和忠告,并在一定条件下帮助实施,使企业的方针目标管理成为更加科学、有效的管理活动。

  • 第21题:

    单选题
    方针目标管理包括方针目标的(  )四个环节。
    A

    制定、展开、动态管理、考评

    B

    宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案

    C

    横向展开、纵向展开、考核、评价

    D

    宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    作为质量管理的首要环节,通过制定(),确定质量管理的方针、目标,以及实现方针、目标的措施和行动方案。
    A

    计划

    B

    实施

    C

    检查

    D

    处理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业方针目标的动态管理包含着多方面的工作,主要应抓好(  )。
    A

    下达方针目标计划任务书

    B

    建立跟踪和分析制度

    C

    抓好技术管理

    D

    开展管理点上的QC小组活动

    E

    加强管理信息系统的开发


    正确答案: E,B
    解析: 企业方针目标的动态管理包含着多方面的工作,主要应抓好的工作有:①下达方针目标计划任务书;②建立跟踪和分析制度;③抓好信息管理;④开展管理点上的QC小组活动;⑤加强人力资源的开发和管理。