第1题:
A.部分因子试验设计
B.全因子试验设计
C.响应曲面模型
D.Plackett-Bruman设计
第2题:
第3题:
第4题:
在六西格玛项目推进过程中,需要经常组织项目团队针对推进过程中的问题进行讨论,这就需要团队间共同协作,以下哪些是团队活动中常用的工具()
第5题:
六西格玛项目团队的活动阶段可分为()。
第6题:
在企业六西格玛组织中,他专职从事六西格玛改进项目,承担组织中的关键项目,他培训和辅导团队成员,沟通协调项目推进过程的问题,具有较强的技术能力,是六西格玛组织的核心力量,他是()
第7题:
六西格玛项目团队在明确项目范围时,应采用以下什么工具?()
第8题:
协调和指导跨职能的六西格玛项目
领导六西格玛项目团队,实施并完成六西格玛项目
识别过程改进机会
选择最有效的工具和技术
建立组织的六西格玛管理的愿景
第9题:
倡导者
资深黑带
黑带
绿带
第10题:
六西格玛项目目标一般是要在基线水平上改进50%
六西格玛项目目标的确定要完全以母本水平为准,达到母本水平即可
六西格玛项目目标约定最少要改进30%
六西格玛项目目标要遵循SMART原则
第11题:
部分因子试验设计
全因子试验设计
响应曲面模型X影响Y的程度,自变量较少
Plackett-Bruman设计
第12题:
头脑风暴法
力场分析
名义组技术
均值检验
第13题:
A.形成期
B.震荡期
C.规范期
D.执行期
第14题:
第15题:
“箱发B线提效项目组”在讨论项目目标时,项目组的团队成员针对项目目标提出了以下方案,不正确的说法是()
第16题:
某六西格玛项目团队在通过售后信息系统加上电话回访,客观记录了客户对于产品的意见及抱怨,但客户的意见每条都不一致,为真实把握客户的需求,项目团队需要对客户的反馈信息进行初步的整理,以下哪个方法可以帮助到他们()
第17题:
以下哪些是六西格玛项目的特征()
第18题:
为了不断提高顾客满意度,某企业2008年开始推行六西格玛管理。然而,在六西格玛项目实施过程中六西格玛团队遇到了资源短缺问题,试问下列哪个角色有主要责任去争取各方的理解和支持:()
第19题:
黑带是六西格玛管理中最为重要的角色之一。在下面的陈述中,哪些不是六西格玛黑带应承担的任务().
第20题:
倡导者
资深黑带
黑带
绿带
第21题:
项目识别及选择
形成团队
团队考核
确定特许任务书
培训团队
第22题:
传统、典型的组织结果是按职能划分的
为使六西格玛项目顺利推进,应将项目所关注范围聚焦在某个职能部门范围内
六西格玛项目关注的过程往往横跨了几个职能部门,需要组建跨职能部门的项目团队
六西格玛团队要从顾客和企业的整体流程出发,解决关键环节中的问题
第23题:
因果图
SIPOC图
PDPC法
头脑风暴法