A、缺乏培训需求分析
B、仅仅限于为新员工填表造册
C、填鸭式的教育
D、浮光掠影的培训
E、冗长的培训时间
1.绩效考核容易出现哪些问题?如何避免?
2.丁香的质量在市场上容易出现什么问题,如何判断?
3.论述幼儿注意发展中容易出现的问题及其原因。
4.新员工入职培训容易出现哪些问题?
第1题:
第2题:
3、截面数据比时间序列数据更容易出现异方差问题。
第3题:
采用时间序列数据估计模型容易出现序列相关问题
第4题:
脑震荡容易出现以下症状 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 等。
第5题:
安装中容易出现的问题有哪些?