减少冲突的两大策略是()A、设置超级目标B、设置综合领导C、由上级仲裁D、采取行政手段E、改变结构

题目
减少冲突的两大策略是()

A、设置超级目标

B、设置综合领导

C、由上级仲裁

D、采取行政手段

E、改变结构

相似考题

1.用户如果设置组策略,下次更新组策略安全设置时,新接受的设置会将发生冲突的设置()。A.删除B.覆盖C.恢复D.不会改变

2.减少冲突的策略主要有______。A.结构调整B.第三方介入C.设置超级目标D.谈判

3.减少冲突的策略主要有()。A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整

4.处理群体间冲突的方法主要有( )。A.印象交流法B.制定超级目标C.分权D.设置“收集意见专员”E.处理冲突的二维模式

更多“减少冲突的两大策略是() A、设置超级目标B、设置综合领导C、由上级仲裁D、采取行政手段E、改变结构”相关问题

  • 第1题：

    减少冲突的策略有()。

    A.设置超级目标

    B.采取行政手段

    C.上级领导的协调

    D.个人的协商

    E.团队讨论


    参考答案：AB

  • 第2题：

    下列方法中属于减少冲突的是()。

    A.委任态度开明的管理者

    B.鼓励竞争

    C.重新编组

    D.设置超级目标


    参考答案：D

  • 第3题：

    减少冲突的策略主要有（）

    • A、谈判
    • B、设置超级目标
    • C、第三方介人
    • D、结构调整

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    在设置组策略时，当父容器的组策略设置与子容器的组策略设置发生冲突时，（）容器的组策略设置最终生效。


    正确答案:子

  • 第5题：

    在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）

    • A、强调团体间的利害关系
    • B、上级施加压力要求改善关系
    • C、明确勾结排他的危害性
    • D、设置专门听取意见的人员
    • E、增进团体的界限意识

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（）

    • A、成员轮换
    • B、设置超级目标
    • C、鼓励竞争
    • D、完善规章制度
    • E、设置综合领导

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    决定政府组织设置规模的是（）

    • A、行政职能
    • B、行政目标
    • C、行政领导
    • D、行政发展

    正确答案:A

  • 第8题：

    填空题
    在设置组策略时，当父容器的组策略设置与子容器的组策略设置发生冲突时，（）容器的组策略设置最终生效。

    正确答案： 子
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用户如果设置组策略，下次更新组策略安全设置时，新接受的设置会将发生冲突的设置（）。
    A

    删除

    B

    覆盖

    C

    恢复

    D

    不会改变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）
    A

    强调团体间的利害关系

    B

    上级施加压力要求改善关系

    C

    明确勾结排他的危害性

    D

    设置专门听取意见的人员

    E

    增进团体的界限意识


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（）
    A

    成员轮换

    B

    设置超级目标

    C

    鼓励竞争

    D

    完善规章制度

    E

    设置综合领导


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（）
    A

    采用强制手段

    B

    采用妥协手段

    C

    采用竞争手段

    D

    采用行政手段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列方法中属于引起冲突的是()

    A.向上级申诉，由上级仲裁

    B.鼓励竞争

    C.设置超级目标

    D.设置综合领导


    参考答案：B

  • 第14题：

    在设置组策略时，当父容器的组策略设置与子容器的组策略设置没有冲突时，子容器会继承父容器的组策略设置。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    默认时，当父容器的组策略设置与子策略的组策略设置发生冲突时，父容器的组策略设置最终生效。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    减少冲突的策略有（）

    • A、设置超级目标
    • B、采取行政手段
    • C、上级领导的协调
    • D、个人的协商
    • E、团队讨论

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（）

    • A、采用强制手段
    • B、采用妥协手段
    • C、采用竞争手段
    • D、采用行政手段

    正确答案:D

  • 第18题：

    设置超级目标的作用是（）。

    • A、引起冲突
    • B、减弱冲突
    • C、加速冲突
    • D、保持冲突

    正确答案:A

  • 第19题：

    用户如果设置组策略，下次更新组策略安全设置时，新接受的设置会将发生冲突的设置（）。

    • A、删除
    • B、覆盖
    • C、恢复
    • D、不会改变

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    设置超级目标的作用是（）。
    A

    引起冲突

    B

    减弱冲突

    C

    加速冲突

    D

    保持冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    引起冲突的策略有（）。
    A

    委任态度开明的领导者

    B

    重新编组

    C

    鼓励竞争

    D

    设置超级目标

    E

    采取行政手段


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    减少冲突的策略有（）
    A

    设置超级目标

    B

    采取行政手段

    C

    上级领导的协调

    D

    个人的协商

    E

    团队讨论


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    解决或减少冲突的策略有（）。
    A

    设置超级目标

    B

    采取行政手段

    C

    拖延和平共处

    D

    设置综合领导

    E

    委任态度开明的领导者


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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