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  • 第1题:

    日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。

    A、对抗性的劳资关系

    B、注重个人能力

    C、年功序列制

    D、终身雇佣制

    E、刚性工资


    参考答案:CD

  • 第2题:

    日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制()


    正确

  • 第3题:

    日本的集体主义和序列意识在职场上表现为终身雇佣制和年功序列制。


    正确

  • 第4题:

    某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解:既然是终身雇佣制度,那么干多干少都一样,我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。


    B

  • 第5题:

    12、日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制()


    正确