参考答案和解析
正确答案:√
我国《证券公司监督管理条例》第二十三条规定,证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。
更多“证券公司解聘合规负责人应当自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务 ”相关问题
  • 第1题:

    证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起( )个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。
    A.1 B.3 C.5 D.7


    答案:B
    解析:
    答案为B。《证券公司监督管理条例》第二十三条第三款规定,证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。

  • 第2题:

    证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起( )个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。

    A.2
    B.3
    C.5
    D.7

    答案:B
    解析:
    证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。

  • 第3题:

    下列关于证券公司合规负责人的说法,正确的有( )。
    Ⅰ.合规负责人应对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查
    Ⅱ.独立董事可担任合规负责人
    Ⅲ.合规负责人由股东大会决定聘任
    Ⅳ.证券公司解聘合规负责人,应自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构


    A、Ⅰ.Ⅳ
    B、Ⅰ.Ⅱ
    C、Ⅰ.Ⅲ
    D、Ⅲ.Ⅳ

    答案:A
    解析:
    根据《证券公司监督管理条例》第23条的规定,证券公司设合规负责人,对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查。合规负责人为证券公司高级管理人员,由董事会决定聘任,并应当经国务院证券监督管理机构认可。合规负责人不得在证券公司兼任负责经营管理的职务。合规负责人发现违法违规行为,应当向公司章程规定的机构报告.同时按照规定向国务院证券监督管理机构或者有关自律组织报告。证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。

  • 第4题:

    证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起()个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。

    A.1
    B.3
    C.5
    D.7

    答案:B
    解析:
    证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。

  • 第5题:

    下列关于证券公司合规负责人的说法,正确的有( )。
    Ⅰ.合规负责人应对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查
    Ⅱ.独立董事可担任合规负责人
    Ⅲ.合规负责人由股东大会决定聘任
    Ⅳ.证券公司解聘合规负责人,应自解聘之日起3
    个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构

    A: Ⅰ. Ⅳ
    B: Ⅰ. Ⅱ.
    C: Ⅰ. Ⅲ.
    D: Ⅲ. Ⅳ

    答案:A
    解析:
    根据《证券公司监督管理条例》第23条的规定,证券公司设合规负责人,
    对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查。
    合规负责人为证券公司高级管理人员,由董事会决定聘任,
    并应当经国务院证券监督管理机构认可。
    合规负责人不得在证券公司兼任负责经营管理的职务。合规负责人发现违法违规行为,
    应当向公司章程规定的机构报告.
    同时按照规定向国务院证券监督管理机构或者有关自律组织报告。
    证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起3
    个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。