面对咄咄逼人的谈判对手,可暂不做反应,以我方之静对待对方之动,以持久战磨其棱角,挫其锐气,时期精疲力竭之后,再发起反攻,从而达到反弱为强的谈判策略成为: ( )A疲劳战术策略B 以退为进策略C柔克刚策略D 沉默寡言策略

题目

面对咄咄逼人的谈判对手,可暂不做反应,以我方之静对待对方之动,以持久战磨其棱角,挫其

锐气,时期精疲力竭之后,再发起反攻,从而达到反弱为强的谈判策略成为: ( )

A疲劳战术策略

B 以退为进策略

C柔克刚策略

D 沉默寡言策略

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1.“动极者镇之以静，阳亢者胜之以阴”，说明了 查看材料

2.对于位高、傲慢的年长对手,应该()A.敬在先.赢得在座者的支持,回击在后.挫其锐气,再辅之以礼.给其台阶下.形成良好的谈判气氛.B.宜用军事--外交用语结构.且以前者为主C.以外交用语为基础用语.仅在最后决定问题时辅之以军事用语.以求更佳的谈判效果.

3.对于位高、外向的年长对手,应该()A.敬在先.赢得在座者的支持,回击在后.挫其锐气,再辅之以礼.给其台阶下.形成良好的谈判气氛.B.宜用军事--外交用语结构.且以前者为主C.以外交用语为基础用语.仅在最后决定问题时辅之以军事用语.以求更佳的谈判效果.

4.面对态度强硬的对手,不必长时间与之针锋相对,这样会比较有损己方精力,不妨在坚持原则的条件下做一些顺水推舟的工作,等到对方锐气减退时,己方再发动反攻,力争反败为胜。()此题为判断题(对，错)。

更多“面对咄咄逼人的谈判对手,可暂不做反应,以我方之静对待对方之动,以持久战磨其棱角,挫其锐气,时 ”相关问题

  • 第1题：

    对于位高、内向、友好的年长对手,应该()

    A.敬在先.赢得在座者的支持,回击在后.挫其锐气,再辅之以礼.给其台阶下.形成良好的谈判气氛.

    B.宜用军事--外交用语结构.且以前者为主

    C.以外交用语为基础用语.仅在最后决定问题时辅之以军事用语.以求更佳的谈判效果.


    参考答案：C

  • 第2题：

    “动极者镇之以静”所说明的阴阳之间的关系是（ ）


    正确答案：A

  • 第3题：

    司马懿在选拔人才方面有“七观法”：问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；资之以计谋而观其识；告之以福祸而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。


    错误

  • 第4题：

    属于孔子的节俭思想的有()。

    A、“以约失之者鲜矣”

    B、“夫子温，良，恭俭，让以得之。”

    C、“圣人之治，虚其心，实其腹，弱其志，强其骨，常使民无知无欲”

    D、“夫君子之行，静以养身，俭以养徳。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”


    参考答案：AB

  • 第5题：

    常规式谋略是指（）

    A以习惯经验为基础而形成的，以循规蹈矩为主要特点的谈判谋略

    B巧妙利用和引导对方动机的发展趋势，使之符合我方意愿的谈判谋略

    C利用外部条件的间接作用使对方的行为符合我方意愿的谈判谋略

    D以正面对抗的强制行为作用于对方，以期实现我方意愿的谈判谋略


    A
    略

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