人员配备是为每个岗位配备适当的人，也就是说，首先要满足( )。A 就业率提高的需要B 社会的稳定C 组织的需要D 个人工作的需要

题目

人员配备是为每个岗位配备适当的人，也就是说，首先要满足( )。

A 就业率提高的需要

B 社会的稳定

C 组织的需要

D 个人工作的需要

相似考题

1.适当的人员安排到适当的位置上的过程，这是指( )。A、科学授权B、分散权力C、人员配备D、员工培训

2.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。A.量才使用B.因人设职C.任人唯贤

3.工程项目的人力资源管理中，首先要进行（ ）。A．组织关系图表编制B．人员情况调查C．工作分析D．人员配备计划编制

4.人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。 ()此题为判断题(对，错)。

更多“人员配备是为每个岗位配备适当的人,也就是说,首先要满足( )。A 就业率提高的需要B 社会的稳 ”相关问题

  • 第1题：

    根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

    A因人设职

    B量才使用

    C任人唯贤

    D因事择人


    B
    略

  • 第2题：

    根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的（）原则。

    A．因人设职

    B．量才使用

    C．任人唯贤

    D．因事择人


    B

  • 第3题：

    1、根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这就是人员配备的（）原则。

    A．因事择人

    B．量才使用

    C．因材器用

    D．动态平衡


    量才使用

  • 第4题：

    简述谈判班子的人员配备。
    （1）谈判领导人或主谈人。
    （2）主谈人的助手和翻译。
    （3）具有专业特长的人员。
    （4）谈判必需的工作人员。
    略

  • 第5题：

    人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。


    错误

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