下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约

题目

下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。

A 关于自由结社与集体谈判权的公约

B 关于废除强迫劳动的公约

C 关于禁止使用童工方面的公约

D 关于劳动监察方面的公约


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  • 第1题:

    国际劳工公约的内容包括()。

    A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约)
    B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
    C.强迫和强制劳动公约(第29号公约)
    D.废除强迫劳动公约(第105号公约)
    E.最低就业年龄公约(第138号公约)

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    国际劳工公约的内容: (一)结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) (二)组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约) (三)强迫或强制劳动公约(第29号公约) (四)废除强迫劳动公约(第105号公约) (五)最低年龄就业公约(第138号公约) (六)禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(第182号公约) (七)同酬公约(第100号公约) (八)就业和职业歧视公约(第111号公约)

  • 第2题:

    (2015年11月)结社自由属于国际劳工分约分类的(  )类别。

    A.基本人权
    B.劳动关系
    C.社会保障
    D.就业与失业

    答案:A
    解析:
    P599-600

  • 第3题:

    SA8000中的劳工标准包括

    A.禁止童工

    B.结社自由和集体谈判权

    C.禁止强迫性劳动

    D.男女同工同酬的权利


    禁止童工;结社自由和集体谈判权;禁止强迫性劳动;男女同工同酬的权利

  • 第4题:

    关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。

    A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
    C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
    D.国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域
    E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查国际劳动立法。

  • 第5题:

    下列哪一项不属于我国已经批准的国际劳工组织核心公约?

    A.《组织权和集体谈判公约》

    B.《最低就业年龄公约》

    C.《同工同酬公约》

    D.《(就业与职业)歧视公约》


    人本国防观