一套合理的薪资制度应具备的基本功能有()。A、竞争功能B、激励功能C、保留功能D、强化功能E、吸引功能

题目
一套合理的薪资制度应具备的基本功能有()。

A、竞争功能

B、激励功能

C、保留功能

D、强化功能

E、吸引功能

相似考题

1.薪资结构线的主要用途之一是( )。A．检查已有薪资制度的合理性B．分析人工成本的构成C．辅助工作设计D．确定技能薪资

2.薪资结构线的主要用途之一是（ ）。A．检查已有薪资制度的合理性B．分析人工成本的构成C．辅助工作设计D．确定技能薪资

3.一个科学合理的薪资制度应体现哪些基本要求才能发挥激励员工的作用。

4.薪资结构线的主要用途之一是（ ）。A.检查已有薪资制度的合理性B.分析人工成本的构成C.辅助工作设计D.确定技能薪资

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  • 第1题：

    薪资结构线的主要用途之一是( )。

    A.检查已有薪资制度的合理性

    B.分析人工成本的构成

    C.辅助工作设计

    D.确定技能薪资


    正确答案：A

  • 第2题：

    防火涂料应具备的基本功能有（　）。
    A、隔热
    B、耐污
    C、耐火
    D、阻燃
    E、耐水


    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是防火涂料。防火材料主要由基料及防火助剂两部分组成。除了应具有普通涂料的装饰作用和对基材提供物理保护作用外，还需要具有隔热、阻燃和耐火的功能。参见教材P88。

  • 第3题：

    防火涂料应具备的基本功能有（ ）。（2013 年真题）

    A．隔热
    B．耐污
    C．耐火
    D．阻燃
    E．耐水

    答案：A,C,D
    解析：
    防火涂料主要由基料及防火助剂两部分组成。除了具有普通涂料的装饰作用和对基材提供的物理保护作用外，还需要具有隔热、阻燃和耐火功能，要求它们在一定的温度和时间内形成防火隔热层。

  • 第4题：

    薪资结构线的主要用途是（ ）。

    A．检查已有薪资制度的合理性

    B．进行薪资调查

    C．辅助工作评价

    D．辅助工作设计


    正确答案：A

  • 第5题：

    防火涂料应具备的基本功能有()。

    A、隔热
    B、耐污
    C、耐火
    D、阻燃
    E、耐水

    答案：A,C,D
    解析：
    2017版教材P88页原文是防火涂料主要由基料及防火助剂两部分组成。除了应具有普通涂料的装饰作用和对基材提供的物理保护作用外，还需要具有隔热、阻燃和耐火的功能，

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