组织的( )一方面可以给组织带来间接收益,另一方面也是为了保护劳动者的权益。A、员工招聘投资B、员工培训投资C、医疗保健投资D、员工福利及社会保障投资

题目
组织的( )一方面可以给组织带来间接收益,另一方面也是为了保护劳动者的权益。

A、员工招聘投资

B、员工培训投资

C、医疗保健投资

D、员工福利及社会保障投资

相似考题

1.所有组织的经营目的都是为了服务客户,为了向客户提供满足其需要的服务和产品,从而给自己带来利益。因此可以说,组织的奋斗目标主要包括()。①提高客户满意度②增加利润收益③降低营业成本A.①②B.②③C.①③D.①②③

2.直接经济报酬是指与劳动者付出的有效劳动的质和量及其给组织带来的收益直接关联的货币和非货币性酬劳,如()等。A.工资B.红利C.奖金D.薪水

3.在有效的志愿者管理中，开展机构本身评估时，一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，另一方面要( )。A．评估志愿服务与组织形象间的关系B．考虑志愿者与组织已有的联系C．评估志愿者的动机D．考虑风险因素E．评估志愿服务的适当性

4.国际上，保护劳动者权益的组织是______。A.IMOB.ISOC.ILOD.IMCO

参考答案和解析
参考答案：C
更多“组织的( )一方面可以给组织带来间接收益,另一方面也是为了保护劳动者的权益。 ”相关问题

  • 第1题：

    国际上，保护劳动者权益的组织是______

    A.IMO

    B.OPC

    C.ILO

    D.DNV


    正确答案：C

  • 第2题：

    经济业务的发生会导致( )。

    A.一方面资产类项目的增加，另一方面资产类项目的减少
    B.一方面负债类或所有者权益类的增加，另一方面负债类或所有者权益类的减少
    C.一方面资产类的增加，另一方面负债类或所有者权益类的增加
    D.一方面资产类的减少，另一方面负债类或所有者权益类的减少

    答案：A,B,C,D
    解析：
    不论经济业务有多复杂，运动变化速度有多快，归纳起来不外乎四种情况：①一方面资产类项目的增加，另一方面资产类项目的减少；②一方面负债类或所有者权益类的增加，另一方面负债类或所有者权益类的减少；③一方面资产类的增加，另一方面负债类或所有者权益类的增加；④一方面资产类的减少，另一方面负债类或所有者权益类的减少。

  • 第3题：

    政府对特定劳动者的工资补贴一方面可以使接受者的劳动力成本下降，另一方面也容易引起与这些劳动者有竞争关系的劳动者的工资上升。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    银行定位时兼顾两个方面的利益：一方面，银行提供的产品可以给客户带来较大的收益，吸引客户使用该行的产品；另一方面，应考虑到银行的当期收入和长远利益，这种定位策略是( )。

    A.客户定位策略

    B．利益定位策略

    C．形象定位策略

    D．竞争定位策略


    正确答案：B
    B【解析】利益定位策略是一种真正“双赢”的定位。

  • 第5题：

    媒介关系具有两重性：一方面媒介是组织需要争取的重要公众，另一方面，他是组织与其他公众的中介。

    A对

    B错


    对
    略

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