14、如果一个人对某一项工作有兴趣，他能发挥全部工作才能的比例是（）A．80%-90%B．70%-80%C．60%-70%D．50%-60%

题目

14、如果一个人对某一项工作有兴趣，他能发挥全部工作才能的比例是（）

A．80%-90%

B．70%-80%

C．60%-70%

D．50%-60%

相似考题

1.如果人格特征是完全由______,不会有任何一个人能改变他的人格。()A、工作满意度B、遗传C、环境D、的情况下E、宗教

2.对工作没有兴趣的人,只能发挥其全部才能的20%~30%,而且容易精疲力竭。()此题为判断题(对，错)。

3.一个人外在动机较高，就会抑制他的真正或内在兴趣，从而影响他的工作表现。最显著的是，如果任务本身是有意义的，外在奖励会影响他的投入度。这对成人和孩子都不例外，尤其当他们就因为完成一项任务而受到奖励时更是如此。然而，提供表扬并不会影响内在兴趣，只要反馈被认为是真诚的 根据以上表述，可推出的最恰当的结论是（ ）。 A.就工作而言，人的外在动机和内在兴趣是成反比的 B.当一项工作任务本身的意义并不明显或未被执行员工认识到时，给予较高的外在奖励将无助于他的投入 C.一个人在做自己喜欢做的工作时，你给他的薪酬越高，那么他反而不会喜欢这份工作 D.当员工即将要做一项工作时，管理者让他明白这项工作的意义比给予他较高的外部奖励更重要

4.职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣。()此题为判断题(对，错)。

更多“14、如果一个人对某一项工作有兴趣，他能发挥全部工作才能的比例是（）”相关问题

  • 第1题：

    一个人对某一特定职业感兴趣，并不意味着他一定能干好这一工作，相关的因素还有很多。但如果一个人对某种职业不感兴趣，那么干好这种工作的希望就很小了。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    网络图中的虚工作表示某一项工作必须在另一项工作开始之后才能紧接着开始。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    如果一个人做的工作与其兴趣完全不匹配，怎么办？（）。

    • A、如果可能就换工作
    • B、通过主动做感兴趣的事来平衡
    • C、天道酬勤
    • D、与人协作各取所长

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    一个人对工作有兴趣，他就能发挥出其全部才能的（）。

    • A、80%-90%
    • B、100%
    • C、70%-80%
    • D、60%-70%

    正确答案:A

  • 第5题：

    兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职业价值观的分析中，发展因素包括（）。

    • A、符合兴趣爱好
    • B、晋升机会多
    • C、能发挥自身才能
    • D、工作环境舒适

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    一个人对他能胜任一项工作的信心称为（）。
    A

    目标承诺

    B

    自我实现

    C

    自我效能感

    D

    内部激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷，工作时就会产生一种动力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    如果一个人做的工作与其兴趣完全不匹配，怎么办？（）。
    A

    如果可能就换工作

    B

    通过主动做感兴趣的事来平衡

    C

    天道酬勤

    D

    与人协作各取所长


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等，这些职业要素都与个人发展有关。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等，这些职业要素都与个人发展有关。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    什么能激发和引导人们在思想、情感和意志上去探讨某种事物的真相，直接影响着一个人的智力发挥和工作效率？（）

    • A、兴趣
    • B、交流

    正确答案:A

  • 第15题：

    一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为（）。

    • A、目标承诺
    • B、期望概率
    • C、积极强化
    • D、自我效能感

    正确答案:D

  • 第16题：

    一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    一个人对他能胜任一项工作的信心称为（）。

    • A、目标承诺
    • B、自我实现
    • C、自我效能感
    • D、内部激励

    正确答案:C

  • 第18题：

    如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为（）。
    A

    目标承诺

    B

    积极强化

    C

    期望概率

    D

    自我效能感


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下关于工作态度与责任心，表述有误的是（）。
    A

    一个人的责任心如何，决定了他在工作中的态度

    B

    如果一个人没有责任心，只要非常有才能，也能做好工作

    C

    只有有了责任心，才能认真地、主动地、积极地、勤奋地工作

    D

    没有责任心就不可能认真对待工作，在工作中就极易出现疏忽、过失和差错


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个人对工作有兴趣，他就能发挥出其全部才能的（）。
    A

    80%-90%

    B

    100%

    C

    70%-80%

    D

    60%-70%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    职业价值观的分析中，发展因素包括（）。
    A

    符合兴趣爱好

    B

    晋升机会多

    C

    能发挥自身才能

    D

    工作环境舒适


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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