谈判中为避免僵局应遵循的原则是A.先肯定局部,再全盘否定B.坚持闻过则喜,情感丰富C.态度冷静、诚恳,语言适中D.绝不为观点分歧而发生争吵

题目

谈判中为避免僵局应遵循的原则是

A.先肯定局部,再全盘否定

B.坚持闻过则喜,情感丰富

C.态度冷静、诚恳,语言适中

D.绝不为观点分歧而发生争吵


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  • 第1题:

    我们为避免谈判僵局,我们应保持()的态度。

    • A、把人与问题分开
    • B、平等地对待对方
    • C、不要在立场问题上讨价还价
    • D、提出互利的选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    多数人认为,谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判,那么谈判僵局可划分为()。

    • A、谈判初期僵局
    • B、谈判中期僵局
    • C、谈判后期僵局
    • D、谈判内容僵局

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类。

    • A、狭义谈判
    • B、广义谈判
    • C、谈判内容
    • D、谈判形式

    正确答案:B

  • 第4题:

    谈判即将结束时,应认真回顾双方达成的条款,澄清最后的(),避免执行时陷入僵局。


    正确答案:异议

  • 第5题:

    为避免出现谈判僵局,应()。

    • A、语言模糊
    • B、态度冷淡
    • C、为观点分歧而争
    • D、坚持闻过则喜

    正确答案:D

  • 第6题:

    处理谈判僵局最有效的途径是()

    • A、邀请高级别领导人介入谈判
    • B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态
    • C、当谈判僵局出现后再磋商
    • D、僵局出现后撤换谈判人员

    正确答案:B

  • 第7题:

    何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容


    正确答案: 谈判中的僵局,是由于双方想法和需求差距很大,又各持己见,谁都不愿意让步或妥协而形成的僵持局面。这时后果已经造成,情绪极为对立,处理这种场面比较棘手,需要较高的对应策略。
    内容:
    1、道先要沉着、冷静,不要失去心理平衡。
    2、可采用暂时休息会,让对方冷静下来后有充分时间考虑对方的提案。
    3、转移或扩大谈判话题,也是打破僵局的一种有效方法。

  • 第8题:

    处理和避免僵局应遵循的原则有哪些?


    正确答案: 1.理性思考
    2.协调好双方利益
    3.欢迎不同意见
    4.避免争吵
    5.正确认识谈判僵局
    6.语言适度

  • 第9题:

    广义上的谈判僵局包括()。

    • A、协议期僵局
    • B、中期僵局
    • C、谈判内容僵局
    • D、执行期僵局

    正确答案:A,D

  • 第10题:

    单选题
    当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。
    A

    对抗策略

    B

    饭局策略

    C

    迂回策略

    D

    心理策略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    处理谈判僵局最有效的途径是()
    A

    邀请高级别领导人介入谈判

    B

    将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态

    C

    当谈判僵局出现后再磋商

    D

    僵局出现后撤换谈判人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    处理和避免僵局应遵循的原则有哪些?

    正确答案: 1.理性思考
    2.协调好双方利益
    3.欢迎不同意见
    4.避免争吵
    5.正确认识谈判僵局
    6.语言适度
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述处理谈判僵局应注意的几个问题。


    正确答案: 处理谈判僵局应注意的几个问题:
    1).及时、灵活地调解和变换谈判方式
    谈判方式,取决于谈判者的指导思想和谈判策略运用的出发点和目的及运用
    的形式。可分为立场式谈判、原则式谈判和合作式谈判三类。
    2).回绝对方不合理要求、降低对方目标要求
    3).防止让步失误,掌握好妥协的艺术。
    应注意以下几点:
    (1)切不可过分自信,自以为已掌握了对方的意图。
    (2)不可轻易接受超出己方期望水准的最初报价。
    (3)不要轻易让步,在重要问题上不先让步。
    (4)善于运用让步策略组合,在交叉式让步中找出路

  • 第14题:

    下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。

    • A、谈判僵局是坏事
    • B、谈判僵局时好事
    • C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响
    • D、谈判僵局的出现时不经常的

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    下列对谈判僵局这一现象的几种判断中,()是正确的。

    • A、谈判僵局是坏事
    • B、谈判僵局是好事
    • C、谈判僵局既有号影响,又有坏影响
    • D、谈判僵局的出现是不经常的

    正确答案:C

  • 第16题:

    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    处理谈判僵局应注意哪些问题?


    正确答案: 及时、灵活地调整和变换谈判方式;回绝对方不合理要求、降低对方目的要求;防止让步错误,掌握好妥协的艺术。

  • 第18题:

    狭义谈判中的僵局种类包括谈判()、()、()


    正确答案:初期僵局;中期僵局;后期僵局

  • 第19题:

    当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。

    • A、对抗策略
    • B、饭局策略
    • C、迂回策略
    • D、心理策略

    正确答案:C

  • 第20题:

    谈判中如何打破僵局?


    正确答案: 1、分析僵局的根源,
    2、寻找一条可以避开矛盾的道路,
    3、用资料耐心说服,
    4、更换谈判人员,
    5、引入第三者,
    6、更换话题,缓和气氛,
    7、注意顾全对方的面子。

  • 第21题:

    单选题
    为避免出现谈判僵局,应()。
    A

    语言模糊

    B

    态度冷淡

    C

    为观点分歧而争

    D

    坚持闻过则喜


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容

    正确答案: 谈判中的僵局,是由于双方想法和需求差距很大,又各持己见,谁都不愿意让步或妥协而形成的僵持局面。这时后果已经造成,情绪极为对立,处理这种场面比较棘手,需要较高的对应策略。
    内容:
    1、道先要沉着、冷静,不要失去心理平衡。
    2、可采用暂时休息会,让对方冷静下来后有充分时间考虑对方的提案。
    3、转移或扩大谈判话题,也是打破僵局的一种有效方法。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    狭义谈判中的僵局种类包括谈判()、()、()

    正确答案: 初期僵局,中期僵局,后期僵局
    解析: 暂无解析