团队预定中的团队状态 Definite 是指酒店收到团队名单。

题目

团队预定中的团队状态 Definite 是指酒店收到团队名单。

相似考题

1.在团队中建立诚信需要做好以下哪些方面:()A.凭借个人品格吸引更多的人才加入你的团队B.在团队成员在如何实现预定目标方面享有一定程度的自由发言权C.使团队成员对企业或团队的使命和目的有认同感D.在团队中鼓励开诚布公的交流

2.关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。 A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.团队最好状态的时期

3.有关团队发展的规范阶段，下列说法不正确的是（　）。 A.团队的工作开始进入有序化状态 B.形成了自己的团队文化 C.培养了初步的团队精神 D.是团队最好状态的时期

4.下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。 A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

更多“团队预定中的团队状态 Definite 是指酒店收到团队名单。”相关问题

  • 第1题：

    团队发展的表现阶段特征有（ ）。

    A.团队的工作开始进入有序化状态
    B.团队成员彼此高度信任
    C.培养了团队精神
    D.是团队最好状态的时期
    E.团队比较成熟

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段是指经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。表现阶段是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。

  • 第2题：

    ()是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动，这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与。

    A.静态团队
    B.动态团队
    C.非静态团队
    D.非动态团队

    答案：B
    解析：
    静态团队通常是指那些全职的团队成员，在团队存在的时间里，所有成员都保持不变，并全程参与团队存在时间的一切事务。动态团队则是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动，这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与。

  • 第3题：

    送前厅部的旅游团队预定表中，不需注明的是（）

    • A、团队名称
    • B、国籍
    • C、男女人数比例
    • D、抵离时间

    正确答案:C

  • 第4题：

    团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。

    • A、团队精神
    • B、团队文化
    • C、传统观念
    • D、团队绩效

    正确答案:B

  • 第6题：

    持团队旅游签证的中国旅游团，中国出入境，外国入出境时必须在边检站出示（）。

    • A、团队旅游签证
    • B、团队旅游签证和旅游者的因私普通护照
    • C、中国公民出国旅游团队名单表
    • D、团队旅游签证和中国公民出国旅游团队名单表

    正确答案:C

  • 第7题：

    团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。

    • A、团队目标
    • B、团队文化
    • C、团队活动
    • D、团队计划

    正确答案:B

  • 第8题：

    如家酒店的主要客源对象是哪几个（）？

    • A、公司团队；商务散客
    • B、公司团队；旅游散客
    • C、旅游团队；商务散客
    • D、商务散客；旅游散客

    正确答案:D

  • 第9题：

    创业团队合作性是指团队中坚持（）。

    • A、创业团队凝聚
    • B、诚实做人做事
    • C、合作共事
    • D、创业团队承诺

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    单选题
    团队领导者对团队管理层所负的责任是（）。
    A

    保证预定目标的可行性

    B

    保证团队有足够的资源用来提供产品和服务

    C

    保证实现既定利益

    D

    管理团队，并按照预定目标交付成果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。
    A

    团队目标

    B

    团队文化

    C

    团队活动

    D

    团队计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。
    A

    团队精神

    B

    团队文化

    C

    传统观念

    D

    团队绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

    A.团队学习
    B.团队情商
    C.团队成员角色
    D.团队创建

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    非KA品牌，是谁将新入职的经纪人名单导入SaaS人事系统中？（）

    • A、CA团队
    • B、客户赋能团队
    • C、产品赋能团队
    • D、店东自行导入

    正确答案:B

  • 第15题：

    列有关前台团队预定和入住的操作不正确的是哪项（）？

    • A、团队/会议预订的预定或接待工作由销售经理或运营经理进行
    • B、团队预订须店长（店长或销售经理）与团队负责人口头商定（确定）好相关事宜，无需签订团队协议书（须签订团队协议书）
    • C、陪同或领队应在团队到店前三天提供最终的团队名单给酒店，以便做好准备接待工作
    • D、会议客人抵店时，前台通知销售经理与团队陪同沟通团队预订信息，须进行复述/核对

    正确答案:B

  • 第16题：

    团队薪酬待遇公平是指（）。

    • A、创业团队凝聚力
    • B、创业团队合作性
    • C、创业团队公平性
    • D、创业团队承诺度

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）指履行团队任务的过程。

    • A、团队任务周期
    • B、团队服务周期
    • C、团队生命周期
    • D、团队形成周期

    正确答案:C

  • 第18题：

    团队领导者对团队管理层所负的责任是（）。

    • A、保证预定目标的可行性
    • B、保证团队有足够的资源用来提供产品和服务
    • C、保证实现既定利益
    • D、管理团队，并按照预定目标交付成果

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

    • A、团队学习
    • B、团队情商
    • C、团队成员角色
    • D、团队创建

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）

    • A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
    • B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    • C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    • D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    正确答案:A

  • 第21题：

    制裁名单监测报警筛查中，预警初审由（）负责。

    • A、内控合规团队（反洗钱中心）
    • B、复审团队
    • C、初审团队
    • D、业务部门

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    制裁名单监测报警筛查中，预警初审由（）负责。
    A

    内控合规团队（反洗钱中心）

    B

    复审团队

    C

    初审团队

    D

    业务部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。
    A

    团队精神

    B

    团队热情

    C

    团队制度

    D

    团队建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    送前厅部的旅游团队预定表中，不需注明的是（）
    A

    团队名称

    B

    国籍

    C

    男女人数比例

    D

    抵离时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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